Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dojazd do pracy rowerem

Dojazd do pracy rowerem

 
Dojazd do pracy rowerem

Większość z nas wybiera spośród dwóch opcji dojazdu do pracy – jazdy własnym autem bądź skorzystaniem z komunikacji zbiorowej. Może jednak warto przetestować jeszcze jedno rozwiązanie i przyjeżdżać do pracy rowerem?

 

Jazda na rowerze – zalety

 

Zanim przekreślicie jazdę rowerem do pracy jako nierealny lub po prostu kiepski pomysł, weźcie pod uwagę, ile możecie zyskać, wybierając taki środek transportu. Do korzyści z jazdy na rowerze należą:


• poprawienie sprawności fizycznej i wydolności organizmu, zwiększenie pojemności płuc, obniżenie „złego” cholesterolu, poprawa wzroku, wzmocnienie mięśni, szczególnie ud oraz łydek. Korzyści prozdrowotnych jest bardzo wiele, należy jednak pamiętać o przeciwwskazaniach jazdy na rowerze w przypadku niektórych chorób. W razie wątpliwości czy niepokojących objawów należy skonsultować się z lekarzem;
• wysmuklenie sylwetki. Zamiast traktować dojazd do pracy jako bezproduktywną konieczność i czas w zasadzie stracony, można postawić na spalanie tłuszczu na rowerze. Trzeba jednak pamiętać, że po treningu zachodzi potrzeba odświeżenia się pod prysznicem oraz zmiany odzieży. Sprawdźcie, czy jest taka możliwość w miejscu pracy;
• poprawienie humoru. Ruch uwalnia endorfiny, hormony szczęścia, które odstresowują, relaksują, sprawiają, że pełni energii i bardziej kreatywni zaczynamy nowy dzień pracy;
• podniesienie samooceny. Wybranie roweru to dobry sposób na udowodnienie sobie, że możemy zrealizować wszystko, co sobie zaplanowaliśmy. Warto więc pokonać lenistwo i pokazać, na co nas stać;
• działanie proekologiczne. Auta produkują spaliny, które przyczyniają się do i tak już złej jakości powietrza, z jaką zmaga się wiele polskich miejscowości. Przesiadając się na rower, dbamy zatem o środowisko;
• poznawanie okolicy z perspektywy rowerzysty. Jazda na rowerze stwarza możliwości eksploracji nowych miejsc, pozwala zobaczyć okolicę w ich świetle. Mobilizuje do wycieczek, przeciwdziała nudzie i monotonii tygodnia pracy;
• uniknięcie korków. Uwięzienie w aucie czy autobusie na drodze, obawa o to, czy zdążymy do pracy na czas, wielu z nas potrafi wytrącić z równowagi. Tymczasem wybierając rower, możemy w pełni polegać na sobie;
• brak problemu z parkowaniem. Rower nie zajmuje dużo miejsca, można przypiąć go prawie wszędzie;
• oszczędność – odchodzą koszty związane z paliwem i eksploatacją samochodu, czy też biletami na komunikację miejską. Koszt roweru to jednorazowy wydatek, do którego ewentualnie można doliczyć te związane z wyposażeniem roweru (kask, ewentualnie licznik kilometrów czy bidon na wodę etc.). Coraz więcej firm oferuje również pracownikom dopłaty za dojazd do pracy rowerem.

 

Dopłata za dojazd do pracy rowerem?

 

Dofinansowanie za dojeżdżanie do pracy rowerem otrzymują od czerwca 2018 r. urzędnicy pomorskiego urzędu marszałkowskiego. W ich wypadku jest to 70 zł brutto miesięcznie dla pracowników, którzy wybierają rower przez co najmniej 15 dni w miesiącu.

 

Nie ma żadnych przeciwwskazań, by zwrot kosztów dojazdu do biura wprowadzały również prywatne przedsiębiorstwa. Prócz korzyści dla pracowników, dopłaty do przejażdżek rowerowych mogą również pozytywnie wpłynąć na wizerunek przedsiębiorstwa jako miejsca, które dba zarówno o zatrudnionych, jak i o środowisko.

 

Dojazd do pracy rowerem – jak zacząć?

 

Dojeżdżanie do pracy rowerem trzeba dobrze zaplanować. Przede wszystkim należy sprawdzić stan techniczny roweru, upewnić się, że działają hamulce, światła itd. Koniecznie sprawmy sobie również wygodny, dopasowany do kształtu głowy kask.

 

Nie zostawiajmy planowania trasy na 5 minut przed wyjściem z domu. Choć infrastruktura rowerowa w wielu miejscowościach w Polsce z roku na rok się poprawia, nierzadko można trafić na przykład na pourywane ścieżki rowerowe. Zamiast nerwowo szukać trasy tuż przed pracą, wytyczmy ją wcześniej, np. przy pomocy aplikacji rowerowej z mapą.

 

Planowanie przejazdu ma też znaczenie z uwagi na dwie kwestie – czas przejazdu – w końcu musimy wiedzieć, o której rozpocząć podróż, by zdążyć do pracy, a także liczbę kilometrów do pokonania. Czy trasa nie jest zbyt długa lub zbyt trudna na nasze możliwości? Czy aktualna kondycja fizyczna pozwoli nam na pokonanie jej w założonym czasie? Warto wykonać próbę np. w dzień wolny.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Kontroler jakości

    WIMECH S.C. Roland Ignatowski Anna Ignatowska   Pruszków, ul. Magazynowa 3 (blisko stacji PKP)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kontrola wyrobów spawanych z aluminium, stali nierdzewnej i stali niestopowej; Prowadzenie dokumentacji kontroli zgodnie z obowiązującymi w firmie wymaganiami; Wstępna analiza niezgodności oraz udział w procesie ich rozwiązywania; Optymalizacja procesu w celu...
  • Spedytor Międzynarodowy

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: współpraca z przewoźnikami; organizacja i koordynowanie procesu transportowego i jego rozliczanie; monitorowanie obsługiwanych zleceń; rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych; dbanie o wysoka jakość usług transportowych oferowanych Klientom; współpraca z...
  • Młodszy diagnosta weterynaryjny

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie analiz laboratoryjnych (m.in. badania, biochemiczne, hematologiczne, parazytologiczne, moczu), obsługa systemu laboratoryjnego, prowadzenie dokumentacji.
  • Pracownik biurowo- magazynowy

    CRL Sp. z o.o.   Zwoleń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Praca na stanowisku polega na: obsłudze wewnętrznych programów informatycznych; wprowadzaniu i wycofywaniu sztuk odzieży do/z serwisu; doboru odpowiedniej odzieży z magazynu i jej oznaczaniu; oznakowywaniu przydzielonej odzieży, (metkowanie/ przemetkowanie) przydzielaniu zgodnie ze zleceniem...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.