Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Doradca restrukturyzacyjny: kto to? Czym się zajmuje?

Doradca restrukturyzacyjny: kto to? Czym się zajmuje?

 
Doradca restrukturyzacyjny: kto to? Czym się zajmuje?

Licencjonowany doradca restrukturyzacyjny to osoba, która ma prawo pełnić funkcję syndyka, nadzorcy i zarządcy majątkiem w postępowaniach upadłościowych i restrukturyzacyjnych. Restrukturyzacja firmy zamiast bankructwa to szansa na przetrwanie kryzysu w biznesie. Rzetelny doradca jest osobą, która pomaga przedsiębiorcy przejść przez ten trudny proces.

 

Jak zostać doradcą restrukturyzacyjnym?


Ustawa z dnia 15 czerwca 2007 r. o licencji doradcy restrukturyzacyjnego to podstawowy dokument, który powinna znać każda osoba zastanawiająca się, czy rozpocząć pracę jako doradca restrukturyzacyjny, jak zostać tym specjalistą i dla kogo jest to zawód.

Jak stanowi art. 3.1. tej ustawy: Licencję doradcy restrukturyzacyjnego może uzyskać osoba fizyczna, która:


1) ma  obywatelstwo  państwa  członkowskiego  Unii  Europejskiej,  Konfederacji Szwajcarskiej  lub  państwa  członkowskiego  Europejskiego  Porozumienia o Wolnym    Handlu    (EFTA) – strony    umowy    o Europejskim    Obszarze Gospodarczym;
2) zna język polski w zakresie niezbędnym do wykonywania czynności syndyka, nadzorcy lub zarządcy;
3) ma pełną zdolność do czynności prawnych;
4) ukończyła wyższe studia i uzyskała tytuł magistra lub równorzędny w państwie, o którym mowa w pkt 1;
5) posiada nieposzlakowaną opinię;
6) w okresie 15 lat przed złożeniem wniosku o licencję doradcy restrukturyzacyjnego  przez  co  najmniej  3 lata zarządzała majątkiem upadłego, przedsiębiorstwem lub jego wyodrębnioną częścią w Rzeczypospolitej Polskiej lub państwie, o którym mowa w pkt1;
7) nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
8) nie  jest  podejrzana  albo  oskarżona  o przestępstwo  ścigane  z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
9)) nie jest wpisana do rejestru dłużników  niewypłacalnych  Krajowego Rejestru  Sądowego  ani  w odniesieniu  do  tej  osoby  nie  są  ujawnione w Krajowym  Rejestrze  Zadłużonych  informacje,  o których  mowa w art. 2. ust. 1   ustawy   z dnia   6 grudnia   2018 r. o Krajowym Rejestrze Zadłużonych;
10) złożyła z pozytywnym  wynikiem  egzamin  przed  Komisją  Egzaminacyjną, powołaną przez Ministra Sprawiedliwości.

 

Doradca restrukturyzacyjny: obowiązki zawodowe


Zakres kompetencji licencjonowanego doradcy restrukturyzacyjnego obejmuje czynności syndyka (zgodnie z ustawą Prawo upadłościowe) oraz nadzorcy i zarządcy (zgodnie z ustawą Prawo restrukturyzacyjne).

Doradca może być także zarządcą w egzekucji przez zarząd przymusowy (na podstawie Kodeksu postępowania cywilnego).

Czynności doradztwa restrukturyzacyjnego obejmują ponadto udzielanie porad, opinii i wyjaśnień w sprawach związanych z restrukturyzacją i upadłością.

 

Ile zarabia doradca restrukturyzacyjny?


Zarobki doradcy restrukturyzacyjnego zależą od tego, w jakiej roli występuje i jak złożone sprawy prowadzi. Czynnikami wpływającymi na pensje są m.in. nakład pracy, liczba sporządzonych dokumentów, opinii, wniosków restrukturyzacyjnych itd.

Doradcy mogą rozliczać się ryczałtem, ustalając stawki godzinowe lub miesięczne wynagrodzenie za pracę – zwłaszcza w przypadku pełnienia obowiązków nadzorcy układu.

 

Ścieżka rozwoju zawodowego doradcy restrukturyzacyjnego


Ustawa zobowiązuje doradców do ustawicznego kształcenia, podnoszenia kwalifikacji i umiejętności zawodowych. Do wykonywania tego zawodu konieczne jest ukończenie studiów wyższych (niewątpliwym ułatwieniem będą studia prawnicze) i zdanie egzaminu. O licencję można ubiegać się w ciągu dwóch lat od dnia zdania egzaminu. Jeśli wnioskujący spełnia wszystkie wymogi, Minister Sprawiedliwości wydaje licencję.

Kolejnym krokiem, który można podjąć wraz z nabraniem doświadczenia, jest uzyskanie tytułu kwalifikowanego doradcy restrukturyzacyjnego. Także w tym przypadku wymogi ściśle określa ustawa. Należą do nich m.in. przeprowadzenie w całości w ciągu 7 lat przed złożeniem wniosku określonych czynności do wyboru, np. sześciu postępowań restrukturyzacyjnych lub postępowań upadłościowych z możliwością  zawarcia układu lub postępowań naprawczych zakończonych prawomocnym zatwierdzeniem układu i inne.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?