Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Doradca zawodowy - jakie ma kwalifikacje, cechy, kiedy skorzystać z pomocy

Doradca zawodowy - jakie ma kwalifikacje, cechy, kiedy skorzystać z pomocy

 
Doradca zawodowy - jakie ma kwalifikacje, cechy, kiedy skorzystać z pomocy

Doradca zawodowy - jakie ma kwalifikacje


Doradca zawodowy to osoba, która pomaga klientom na każdym etapie kariery zawodowej: od momentu wyboru kierunków studiów, poszukiwanie pierwszego zatrudnienia, po decyzję o zmianie branży. Doradcy zawodowi są często zatrudniani w urzędach pracy, gdzie udzielają wskazówek bezrobotnym. Ich pomoc opiera się najczęściej na opracowywaniu ścieżki kariery zgodnie z zainteresowaniami oraz umiejętnościami klienta.

Jeszcze kilka lat temu zawód ten miał kilka stopni awansu, a w stosunku do przyszłych pracowników stosowane były pewne wymagania określone prawnie. Jednak niedawno nastąpiła deregulacja tej profesji. Nie oznacza to, że każdy może rozpocząć karierę na tym stanowisku. Bardzo ważne są bowiem pewne umiejętności. Doradcami zawodowymi zostają najczęściej osoby, które mogą pochwalić się dyplomem ukończenia studiów z zakresu psychologii, pedagogiki lub socjologii. Nie jest to jednak wymagane. Wiele osób decyduje się też na studia podyplomowe przygotowujące do pracy w zawodzie doradcy zawodowego. Dodatkowo trzeba się cały czas doszkalać i śledzić dynamicznie zmieniający się rynek pracy.

 

Cechy doradcy zawodowego


Doradca zawodowy pracę może znaleźć w urzędach pracy, poradniach psychologiczno-pedagogicznych, biurach doradztwa personalnego, szkołach. Istnieje też możliwość założenia własnej działalności gospodarczej. Jakie cechy powinna posiadać osoba, które zdecydowała się na ten typ kariery? Przede wszystkim kluczowa jest komunikatywność. Dzięki temu łatwiej będzie nawiązać relacje z klientami. Ważne są także umiejętność słuchania oraz dostrzegania mocnych stron, wnikliwość, cierpliwość oraz zdolność do zadawania odpowiednich pytań. Jest to praca, która opiera się na kontaktach z ludźmi, dlatego wymagana jest wysoka kultura osobista. Doradca zawodowy powinien wzbudzać zaufanie.

 

Kiedy skorzystać z jego usług


Kiedy zatem można zwrócić się o poradę do doradcy zawodowego? Właściwie każdy moment jest dobry. Młodzi ludzie często korzystają z pomocy profesjonalistów, kiedy mają wybrać dalszy kierunek rozwoju po egzaminie dojrzałości. Warto wtedy zwrócić się do doradcy, który przeprowadzi szereg rozmów i testów. Dzięki temu klienci otrzymają całościowy obraz swoich umiejętności, zainteresowań oraz mocnych i słabych stron. Osoby długotrwale bezrobotne szukają rozwiązania swoich problemów z zatrudnieniem. W takiej sytuacji mogą dowiedzieć się, jak ubiegać się o staż lub jak zachować się na rozmowie kwalifikacyjnej.

Jeżeli natomiast czujemy, że w naszej pracy przestaliśmy się rozwijać, to u doradcy możemy uzyskać podpowiedź, co w takiej sytuacji zrobić. Specjaliści chętnie pomogą także tym ludziom, którzy są zmęczeni obecną ścieżką zawodową i szukają nowej drogi. W każdej sytuacji ważne jest znalezienie satysfakcjonującego rozwiązania, które przełoży się też na zadowolenie finansowe.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter – Obszar Mechaniczny

    Dellner Sp. z o.o.   Miszewko    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres odpowiedzialności Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za montowanie urządzeń mechanicznych zgodnie z dokumentacją rysunkową.
  • Spawacz

    Dellner Sp. z o.o.   Miszewko    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres zadań: Spawanie detali według rysunków i zleceń produkcyjnych zgodnie z oczekiwaną jakością, zgodnie z terminami i postępując z zasadami bezpieczeństwa
  • Magazynier

    Dellner Sp. z o.o.   Miszewko    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres odpowiedzialności Przyjęcia: rozładunek towaru, identyfikacja, liczenie, odkładanie towaru do kontroli jakości; Wydania: przygotowanie towaru do produkcji na podstawie zleceń systemowych, raportowanie w systemie dokonanych operacji; Wysyłki: przygotowanie towaru do wysyłki na...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?