Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Doradca zawodowy - jakie ma kwalifikacje, cechy, kiedy skorzystać z pomocy

Doradca zawodowy - jakie ma kwalifikacje, cechy, kiedy skorzystać z pomocy

 
Doradca zawodowy - jakie ma kwalifikacje, cechy, kiedy skorzystać z pomocy

Doradca zawodowy - jakie ma kwalifikacje


Doradca zawodowy to osoba, która pomaga klientom na każdym etapie kariery zawodowej: od momentu wyboru kierunków studiów, poszukiwanie pierwszego zatrudnienia, po decyzję o zmianie branży. Doradcy zawodowi są często zatrudniani w urzędach pracy, gdzie udzielają wskazówek bezrobotnym. Ich pomoc opiera się najczęściej na opracowywaniu ścieżki kariery zgodnie z zainteresowaniami oraz umiejętnościami klienta.

Jeszcze kilka lat temu zawód ten miał kilka stopni awansu, a w stosunku do przyszłych pracowników stosowane były pewne wymagania określone prawnie. Jednak niedawno nastąpiła deregulacja tej profesji. Nie oznacza to, że każdy może rozpocząć karierę na tym stanowisku. Bardzo ważne są bowiem pewne umiejętności. Doradcami zawodowymi zostają najczęściej osoby, które mogą pochwalić się dyplomem ukończenia studiów z zakresu psychologii, pedagogiki lub socjologii. Nie jest to jednak wymagane. Wiele osób decyduje się też na studia podyplomowe przygotowujące do pracy w zawodzie doradcy zawodowego. Dodatkowo trzeba się cały czas doszkalać i śledzić dynamicznie zmieniający się rynek pracy.

 

Cechy doradcy zawodowego


Doradca zawodowy pracę może znaleźć w urzędach pracy, poradniach psychologiczno-pedagogicznych, biurach doradztwa personalnego, szkołach. Istnieje też możliwość założenia własnej działalności gospodarczej. Jakie cechy powinna posiadać osoba, które zdecydowała się na ten typ kariery? Przede wszystkim kluczowa jest komunikatywność. Dzięki temu łatwiej będzie nawiązać relacje z klientami. Ważne są także umiejętność słuchania oraz dostrzegania mocnych stron, wnikliwość, cierpliwość oraz zdolność do zadawania odpowiednich pytań. Jest to praca, która opiera się na kontaktach z ludźmi, dlatego wymagana jest wysoka kultura osobista. Doradca zawodowy powinien wzbudzać zaufanie.

 

Kiedy skorzystać z jego usług


Kiedy zatem można zwrócić się o poradę do doradcy zawodowego? Właściwie każdy moment jest dobry. Młodzi ludzie często korzystają z pomocy profesjonalistów, kiedy mają wybrać dalszy kierunek rozwoju po egzaminie dojrzałości. Warto wtedy zwrócić się do doradcy, który przeprowadzi szereg rozmów i testów. Dzięki temu klienci otrzymają całościowy obraz swoich umiejętności, zainteresowań oraz mocnych i słabych stron. Osoby długotrwale bezrobotne szukają rozwiązania swoich problemów z zatrudnieniem. W takiej sytuacji mogą dowiedzieć się, jak ubiegać się o staż lub jak zachować się na rozmowie kwalifikacyjnej.

Jeżeli natomiast czujemy, że w naszej pracy przestaliśmy się rozwijać, to u doradcy możemy uzyskać podpowiedź, co w takiej sytuacji zrobić. Specjaliści chętnie pomogą także tym ludziom, którzy są zmęczeni obecną ścieżką zawodową i szukają nowej drogi. W każdej sytuacji ważne jest znalezienie satysfakcjonującego rozwiązania, które przełoży się też na zadowolenie finansowe.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży elektrycznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu operatorów we współpracy z ‎kierownikiem robót w zakresie robót ziemnych; weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; sporządzenie rozliczeń i przygotowywanie raportów, oraz sprawozdań z przebiegu realizacji, wspólne...
  • Geodeta / Geodetka

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twoje przyszłe zadania:‎ Wykonywanie pomiarów geodezyjnych na terenie budowy i modernizacji linii kolejowych. Przygotowywanie dokumentacji geodezyjnej oraz raportów z wykonanych pomiarów. Współpraca z innymi członkami zespołu oraz przedstawicielami inwestora. Udział w opracowywaniu i...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twoje przyszłe zadania: Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji kontraktowej. ‎Weryfikacja dokumentacji pod kątem zgodności z projektem i przepisami prawa ‎budowlanego.‎ ‎Koordynacja obiegu dokumentacji projektowej oraz współpraca z innymi zespołami.‎ ‎Przygotowanie raportów z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży sanitarnej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wycen - branża sanitarna (m/k)

    Budimex SA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twoje przyszłe zadania: przygotowywanie wycen przetargowych w zakresie robót sanitarnych przy projektach infrastrukturalnych, sporządzanie przedmiarów robót, kalkulacja kosztów i cen jednostkowych, opracowywanie kosztorysów budowlanych, analizowanie ofert Podwykonawców i Dostawców.

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.