Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dowód osobisty w telefonie. Czym jest mTożsamość?

Dowód osobisty w telefonie. Czym jest mTożsamość?

 
Dowód osobisty w telefonie. Czym jest mTożsamość?

Dowód osobisty wydawany jest na plastikowej plakietce. Od pewnego czasu jednak możliwa jest alternatywa, czyli posługiwanie się dowodem elektronicznym. Możesz go mieć na swoim telefonie.

 

Spis treści

Co to jest mTożsamość?

 

mTożsamość jest elektronicznym dowodem osobistym w telefonie (nie należy jej jednak mylić z e-dowodem). Korzystanie z niej umożliwia mObywatel, czyli rządowa aplikacja na smartfon.

mTożsamość zawiera dane z rejestru PESEL i Rejestru Dowodów Osobistych: imiona, nazwiska, daty urodzenia, PESEL, zdjęcie z dowodu, termin ważności dokumentu, numer dowodu, informację, kto go wydał.

 

Jak działa mTożsamość?

 

Dowód w telefonie ma zastosowanie wszędzie tam, gdzie jesteśmy proszeni o potwierdzenie tożsamości dokumentem ze zdjęciem, ale nie mamy obowiązku legitymować się konkretnie dowodem osobistym.

Dowód w telefonie możemy wykorzystać:


    • na poczcie – gdy chcemy odebrać przesyłkę poleconą,
    • meldując się w hotelu,
    • w przychodni – gdy jesteśmy proszeni o okazanie dokumentu tożsamości, np. na recepcji czy przed pobieraniem krwi,
    • kiedy zakładamy karty lojalnościowe,
    • kupując karnet na siłownię, basen itd.

W ten sposób potwierdzało się tożsamość, aby pobrać kartę do głosowania podczas wyborów do Parlamentu Europejskiego.

Dane osobiste można także przekazywać innym użytkownikom aplikacji mObywatel. Taka opcja możliwa jest jednak, jedynie jeśli oba telefony komórkowe czy tablety mają ten sam system operacyjny (2 razy Android lub 2 razy IOS). Przekazać można podstawowe dane: imiona i nazwisko, nr dowodu, informację, jaki organ go wydał i zdjęcie w niskiej rozdzielczości.

Warto także pamiętać, że z aplikacji nie skorzystają osoby, których dowód jest nieważny. mTożsamość nie znajduje też zastosowania tam, gdzie wprost wymaga się od nas okazania dokumentu – dowodu albo paszportu np. przy wsiadaniu do samolotu.

 

 

Jak mieć dowód osobisty w telefonie?

 

Aby zacząć korzystać z mTożsamości, wystarczy pobrać aplikację na telefon „mObywatel”. Jest to coś w rodzaju wirtualnego portfela, w którym przechowujemy dokumenty. Poza dowodem można dodać także mPojazd, czyli dane dotyczące naszego auta zawarte w dowodzie rejestracyjnym, polisie OC i karcie pojazdu.

Do aktywacji niezbędny jest profil zaufany. Profil przydaje się też przy załatwieniu wielu urzędowych spraw.


Powszechnie ostrzega przed zagrożeniami, takimi jak kradzież tożsamości w internecie. Czy informacje w aplikacji są bezpieczne i nie trafią w niepowołane ręce, jeśli np. zgubimy telefon? Aby zapobiec takim sytuacjom, dane są zaszyfrowane i potwierdzone certyfikatem wydanym przez Ministerstwo Cyfryzacji. Certyfikat w momencie aktywacji konta jest przypisywany do konkretnego użytkownika i telefonu. Jeśli smartfon zostanie np. zgubiony, można zastrzec dane za pomocą innego urządzenia albo dzwoniąc na infolinię dostawcy aplikacji na nr (+42) 253 54 74 (pon.-pt. 7.00-18.00).

Czytaj takżemLegitymacja a elektroniczna legitymacja studencka – czy to ten sam dokument?

 

mTożsamość – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co to jest mToższamość?

 

mTożsamość to elektroniczny dowód osobisty w telefonie. Można z niego korzystać poprzez rządową aplikację na telefon mObywatel.

 

  • Jak stworzyć elektroniczny dowód tożsamości?

 

Żeby korzystać z mTożsamości należy pobrać na smartfon aplikację mObywatel. MTożsamość potwierdza się za pomocą Profilu Zaufanego.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymywania obecnych kontraktów, opracowania ofert handlowych oraz analizy opłacalności oferowanych usług, negocjowania umów handlowych, budowania relacji biznesowych z kontrahentami, nadzoru nad realizacją umów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta

    REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: nawiązywania kontaktów handlowych; sporządzania ofert, umów i aneksów; udziału w przetargach; prac administracyjnych związanych z obsługą klientów spółki; utrzymywania stałego kontaktu z obecnymi jak również potencjalnymi klientami...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.