Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Fryzjer - czy to dobry zawód?

Fryzjer - czy to dobry zawód?

 
Fryzjer - czy to dobry zawód?

Fryzjer


Fryzjer to niejednokrotnie artysta, wirtuoz zajmujący się włosami. Standardowo jest to zawód należący do grupy rzemieślniczej, jednak wiele zależy od tego, jak dana osoba go postrzega. Niektórzy traktują fryzjerstwo jako sposób na pracę, inni dostrzegają w tym pasję.


Zawód fryzjer


Rynek pracy jest rozwija się dynamicznie, co widać w zapotrzebowaniu na konkretne zawody w danym momencie. Obecnie dobrze wykwalifikowany fryzjer z ciekawym doświadczeniem nie powinien mieć problemu ze znalezieniem nowego miejsca pracy. Zmieniło się także postrzeganie tego zawodu, który kiedyś nie cieszył się tak dużym poważaniem, jak teraz. Na rynku poszukiwani są przede wszystkim ambitni fryzjerzy z wizją, dla których fryzjerstwo to przede wszystkim zawód z wizją i pasją.

Nie od dziś wiadomo, że zadbane włosy to wizytówka człowieka. W ślad za tym idzie dobre samopoczucie. O włosy szczególnie troszczą się już nie tylko panie, ale także panowie. I nie chodzi o zwykłe strzyżenie, ale o wyjątkowe cięcia i kolory.

Fryzjerstwo przeżywa rozkwit zwłaszcza w dużych miastach. Profesjonalni fryzjerzy w Warszawie kosztują sporo, a czas oczekiwania na umówiony termin bywa dość długi.

Wiele zależy od lojalności klienta. Dobry fryzjer niezależnie od tego, w jakim salonie pracuje, zazwyczaj przyciąga te same osoby. Stali klienci chodzą do konkretnej osoby, nie do konkretnego miejsca.

W tym zawodzie zdecydowanie więcej można spotkać fryzjerek. Przyjęło się, że włosami zajmuje się fryzjerka. Jednak już od dłuższego czasu w tej grupie zawodowej przybywa coraz więcej panów.


Ile zarabia fryzjer?


Według raportu Sedlak&Sedlak mediana zarobków fryzjera wynosi 2390 PLN*.



*Źródło: https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-fryzjer

To, ile zarabia fryzjer, uzależnione jest od salonu i miejscowości, w której pracuje. Wiele też zależy od tego, czy prowadzi własną działalność gospodarczą, czy pracuje dla kogoś. Na pensję fryzjera składa się także doświadczenie i umiejętności.

 

Czy fryzjer to dobry zawód?


Dziś fryzjer często postrzegany jest nie jako zwykły zawód, a artysta. Znajomość technik i trendów oczywiście jest ważna, ale nie najważniejsza. Dużo bardziej liczą się umiejętności artystyczne, kreatywne podejście do tematu, wyczucie smaku, kwestia stylu, doradztwo, dar przekonywania. Dobry fryzjer to fryzjer z pasją.

Fryzjerstwo to branża dynamiczna, która szybko się rozwija i ciągle zmienia. Żeby nie wypaść z obiegu, wymagany jest rozwój i doskonalenie umiejętności. Trzeba być na bieżąco, dlatego nieodzowną częścią pracy fryzjera są kursy, szkolenia, pokazy, konkursy. Trzeba w siebie inwestować, aby zyskać. I nie chodzi tu tylko o klientów, ale także o zysk w czystej postaci. Każdy kolejny kurs i nowe doświadczenia, które umiejętnie są wykorzystywane, pozwalają na podnoszenie cen.

To, ile kosztuje farbowanie włosów u fryzjera, zależy w dużej mierze od technik, jakie są stosowane. Czy do farbowanie używane są naturalne farby nieniszczące włosów, jak przebiega ich pielęgnacja przed rozpoczęciem zabiegu, w trakcie i po. Dobry fryzjer często używa naturalnych, organicznych mieszanek wielu kolorów, aby uzyskać wymarzone tony kolorystyczne. Może nakładać też kilka różnych warstw, by uzyskać przejście, refleksy i inne modne aranżacje włosów. Dlatego nie można jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie, ile kosztuje rozjaśnianie włosów u fryzjera, a ile farbowanie. Żaden fryzjer nie jest taki sam. Jeden stosuje nowo poznane sztuczki, inny farbuje włosy farbą przyniesioną przez klientkę.

Fryzjerzy także mogą awansować i rozwijać się na innych polach związanych z pielęgnacją włosów. Najlepsi z najlepszych mają szansę się wybić i zostać managerami i trenerami w renomowanych salonach o statusie międzynarodowym.

Trzeba pamiętać, że to jak zostać fryzjerem, niewiele ma wspólnego z tym, jak być dobrym fryzjerem.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    11 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Manager ds. Strategii Wellbeing

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
  • Brygadzista (HVAC) z językiem niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Główne zadania: koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu monterów organizowanie przebiegu prac budowlanych wykonywanie pomiarów i kosztorysów na potrzeby prowadzonych prac sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy sporządzanie listy zapotrzebowania i planowanie dostaw materiałów...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić na Święta zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?