Lista stanowisk - Fryzjer

Polecane oferty - Kosmetyka / Pielęgnacja

  • Barber / Barberka

    Oleksandr Syniaiev Barbershop   Kraków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / o pracę tymczasową  pełny etat   6 000 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Wymagania: Doświadczenie oraz własna baza klientów mile widziane. Oczekujemy zaangażowania, sumienności oraz chęci do pracy. Organizujemy również szkolenia w rożnym stopniu zaawansowania, wraz z możliwością zatrudnienia.
  • Barber / Barberka

    Oleksandr Syniaiev Barbershop   Kraków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / o pracę tymczasową  pełny etat   6 000 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Zadania Profesjonalne świadczenie usług w zakresie strzyżenia męskiego, stylizacji brody i pielęgnacji włosów. Tworzenie fryzur unikatowych i użytkowych, dopasowanych do potrzeb i stylu klienta. Aktywne dbanie o wyjątkowe doświadczenie klienta podczas wizyty (interakcja, swobodna...

Fryzjer

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Fryzjer to specjalista, który zajmuje się strzyżeniem włosów, pielęgnacją, czesaniem, układaniem, farbowaniem, myciem oraz goleniem zarostu. Zawód fryzjera należy do grupy zawodów usługowych.


WYMAGANIA

Osoba na tym stanowisku powinna mieć dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe - zdobyty w szkole zawodowej lub technikum o profilu fryzjerskim. Poza tym mieć odbytą praktykę w zakładzie fryzjerskim. Pracownik ten musi umieć, m.in.: rozróżniać zabiegi fryzjerskie, rozpoznawać rodzaje i stan włosów, dobierać usługę do potrzeb klienta. A także doradzać w sprawie pielęgnacji i rodzaju fryzury. Pracownik ten powinien cechować się: dobrą koordynacją wzrokowo - ruchową, zmysłem artystycznym oraz zmysłem dotyku i zdolnościami manualnymi, a także spostrzegawczością i rozróżnianiem barw. Ponadto pracownik ten musi być dokładny, cierpliwy oraz umieć nawiązywać kontakt z klientami.


WARUNKI PRACY

Fryzjerem nie może zostać osoba, która ma żylaki, alergie, pocące się dłonie, zaburzenia równowagi oraz jest nosicielem choroby zakaźnej. Fryzjer musi nosić ubranie robocze - fartuch. Miejscem pracy jest zakład fryzjerski. Zawód ten wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Fryzjer może pracować w różnych zakładach fryzjerskich (damskich, męskich), albo prowadzić działalność na własny rachunek.


ZAROBKI

Zarobki fryzjera zależą od salonu, położenia geograficznego salonu oraz doświadczenia fryzjera . Fryzjer może zarabiać od 1500 zł do 10000 zł miesięcznie.

Praca Fryzjer
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.