Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Hydraulik - jak zostać?

Hydraulik - jak zostać?

 
Hydraulik - jak zostać?

Wymienią uszczelki, załatają dziurawe rury, podłączą aparaty grzewcze. Praca hydraulika bywa skomplikowana i czasochłonna, a do jej wykonania konieczna jest specjalistyczna wiedza i dobrze rozwinięte umiejętności techniczne. W wielu regionach Polski wciąż obserwuje się duże zapotrzebowanie na usługi hydrauliczne. Jak podjąć pracę w tym zawodzie?

 

Zakres usług hydraulika może być bardzo szeroki. Hydraulicy są zatrudniani zarówno przez firmy budowlane, jak i prowadzą własną działalność, na przykład oferując naprawę zepsutych urządzeń. Do zadań hydraulika należy na przykład:
• przygotowywanie powierzchni do wykonania prac hydraulicznych (wiercenie otworów, wykonywanie bruzd w ścianie itd.),
• montowanie instalacji, np. kanalizacyjnej, ciepłej i zimnej wody, grzewczej,
• łączenie i uszczelnianie rur,
• regulowanie parametrów wskazanych instalacji,
• montowanie urządzeń sanitarnych, ciśnieniowych i innych,
• montowanie liczników i innych urządzeń pomiarowych,
• konserwacja i naprawa instalacji wodnych.

 

Hydraulik - uprawnienia, kurs

 

Jak zostać hydraulikiem? Przy odrobinie chęci oraz osobistych predyspozycji nie powinno być to wcale takie trudne. Większość przedstawicieli tej profesji kończy szkołę średnią o profilu technicznym. Niemniej, by zdobyć uprawniania hydraulika, można też zrobić kurs zawodowy. Bardzo ważne jest, by wiedza teoretyczna została poparta doświadczeniem, dlatego początkujący hydraulicy pracują pod okiem doświadczonych specjalistów.

 

Czy hydraulik musi mieć uprawnienia? Okazuje się, że tak. By móc skutecznie wykonywać zawód, osoba na tym stanowisku powinna zdobyć między innymi uprawnienia do spawania czy obsługiwania urządzeń ciśnieniowych.

 

Hydraulik - jak nim zostać?

 

Kandydaci na hydraulików mogą zwrócić się o pomoc do lokalnego urzędu pracy, zdarza się bowiem, że te organizują bezpłatne kursy zawodowe.

 

Kwalifikacje to jednak nie wszystko. Hydraulicy powinni cechować się również między innymi:
• zdolnościami technicznymi,
• dokładnością,
• odpowiedzialnością,
• terminowością,
• umiejętnością pracy w stresie i pod presją czasu,
• poszanowaniem dla zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

Hydraulik - zarobki

 

Hydraulik jest jednym z zawodów deficytowych w wielu regionach Polski. A jak wygląda kwestia płacy? Ta jest uzależniona od wielu czynników, takich jak staż pracy, wielkość zatrudniającej pracownika firmy czy jego wykształcenie. Mediana wynagrodzenia hydraulika to 3400 zł brutto. Jedna czwarta osób na tym stanowisku może liczyć na płacę powyżej 4220 zł brutto miesięcznie. 25% najgorzej opłacanych hydraulików osiąga miesięczne zarobki poniżej 2710 zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun w domu Seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: zabiegi higieniczno-pielęgnacyjne; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Pracowniczka / Pracownik w domach opieki

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska podstawowa pielęgnacja pacjentów; podawanie posiłków; kontrola stanu zdrowotnego pacjenta (pomiar ciśnienia, wagi, cukru)
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Specjalista / Specjalistka ds. Procesów

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków dokonywanie okresowych przeglądów procesów w ramach funkcjonującej w Banku Architektury Procesów; monitorowanie prawidłowej realizacji zadań w obszarze zarządzania procesami; bieżąca współpraca z Właścicielami i Menadżerami procesów; aktualizacja schematów...
  • Kierownik Robót Hydraulicznych

    INSTALEO   Islandia, Reykjavik   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat   129 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków kierowanie zespołem i pracami; wykonywanie instalacji wod-kan i C.O. montaż grzejników; "biały montaż" wykonywanie i montaż węzłów ciepłowniczych; budowa instalacji wentylacyjnych; budowa systemów przeciwpożarowych; wykonywanie przyłączy budynków; budowa...
  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj naszym Klientom wymarzone wakacje! Do głównych zadań Supervisora Biura Sprzedaży należeć będzie m.in. bezpośrednia obsługa Klienta w salonie Coral Travel oraz...

Najnowsze artykuły

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy ciągle mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywna postawa może być destrukcyjna? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.