Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Hydraulik - jak zostać?

Hydraulik - jak zostać?

 
Hydraulik - jak zostać?

Wymienią uszczelki, załatają dziurawe rury, podłączą aparaty grzewcze. Praca hydraulika bywa skomplikowana i czasochłonna, a do jej wykonania konieczna jest specjalistyczna wiedza i dobrze rozwinięte umiejętności techniczne. W wielu regionach Polski wciąż obserwuje się duże zapotrzebowanie na usługi hydrauliczne. Jak podjąć pracę w tym zawodzie?

 

Zakres usług hydraulika może być bardzo szeroki. Hydraulicy są zatrudniani zarówno przez firmy budowlane, jak i prowadzą własną działalność, na przykład oferując naprawę zepsutych urządzeń. Do zadań hydraulika należy na przykład:
• przygotowywanie powierzchni do wykonania prac hydraulicznych (wiercenie otworów, wykonywanie bruzd w ścianie itd.),
• montowanie instalacji, np. kanalizacyjnej, ciepłej i zimnej wody, grzewczej,
• łączenie i uszczelnianie rur,
• regulowanie parametrów wskazanych instalacji,
• montowanie urządzeń sanitarnych, ciśnieniowych i innych,
• montowanie liczników i innych urządzeń pomiarowych,
• konserwacja i naprawa instalacji wodnych.

 

Hydraulik - uprawnienia, kurs

 

Jak zostać hydraulikiem? Przy odrobinie chęci oraz osobistych predyspozycji nie powinno być to wcale takie trudne. Większość przedstawicieli tej profesji kończy szkołę średnią o profilu technicznym. Niemniej, by zdobyć uprawniania hydraulika, można też zrobić kurs zawodowy. Bardzo ważne jest, by wiedza teoretyczna została poparta doświadczeniem, dlatego początkujący hydraulicy pracują pod okiem doświadczonych specjalistów.

 

Czy hydraulik musi mieć uprawnienia? Okazuje się, że tak. By móc skutecznie wykonywać zawód, osoba na tym stanowisku powinna zdobyć między innymi uprawnienia do spawania czy obsługiwania urządzeń ciśnieniowych.

 

Hydraulik - jak nim zostać?

 

Kandydaci na hydraulików mogą zwrócić się o pomoc do lokalnego urzędu pracy, zdarza się bowiem, że te organizują bezpłatne kursy zawodowe.

 

Kwalifikacje to jednak nie wszystko. Hydraulicy powinni cechować się również między innymi:
• zdolnościami technicznymi,
• dokładnością,
• odpowiedzialnością,
• terminowością,
• umiejętnością pracy w stresie i pod presją czasu,
• poszanowaniem dla zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

Hydraulik - zarobki

 

Hydraulik jest jednym z zawodów deficytowych w wielu regionach Polski. A jak wygląda kwestia płacy? Ta jest uzależniona od wielu czynników, takich jak staż pracy, wielkość zatrudniającej pracownika firmy czy jego wykształcenie. Mediana wynagrodzenia hydraulika to 3400 zł brutto. Jedna czwarta osób na tym stanowisku może liczyć na płacę powyżej 4220 zł brutto miesięcznie. 25% najgorzej opłacanych hydraulików osiąga miesięczne zarobki poniżej 2710 zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje przyszłe zadania: przygotowywanie przedmiarów i obmiarów robót w branży torowej, współudział przy prowadzeniu uzgodnień projektowych, przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i wykonawcom, rozliczanie zakontraktowanych podwykonawców, aktywny udział w procesie produkcji,...
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum dla Młodzieży

    TEB Edukacja   Legnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...
  • RETS Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w Obiekcie; Nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót; Rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót,...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?