Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Hydraulik - jak zostać?

Hydraulik - jak zostać?

 
Hydraulik - jak zostać?

Wymienią uszczelki, załatają dziurawe rury, podłączą aparaty grzewcze. Praca hydraulika bywa skomplikowana i czasochłonna, a do jej wykonania konieczna jest specjalistyczna wiedza i dobrze rozwinięte umiejętności techniczne. W wielu regionach Polski wciąż obserwuje się duże zapotrzebowanie na usługi hydrauliczne. Jak podjąć pracę w tym zawodzie?

 

Zakres usług hydraulika może być bardzo szeroki. Hydraulicy są zatrudniani zarówno przez firmy budowlane, jak i prowadzą własną działalność, na przykład oferując naprawę zepsutych urządzeń. Do zadań hydraulika należy na przykład:
• przygotowywanie powierzchni do wykonania prac hydraulicznych (wiercenie otworów, wykonywanie bruzd w ścianie itd.),
• montowanie instalacji, np. kanalizacyjnej, ciepłej i zimnej wody, grzewczej,
• łączenie i uszczelnianie rur,
• regulowanie parametrów wskazanych instalacji,
• montowanie urządzeń sanitarnych, ciśnieniowych i innych,
• montowanie liczników i innych urządzeń pomiarowych,
• konserwacja i naprawa instalacji wodnych.

 

Hydraulik - uprawnienia, kurs

 

Jak zostać hydraulikiem? Przy odrobinie chęci oraz osobistych predyspozycji nie powinno być to wcale takie trudne. Większość przedstawicieli tej profesji kończy szkołę średnią o profilu technicznym. Niemniej, by zdobyć uprawniania hydraulika, można też zrobić kurs zawodowy. Bardzo ważne jest, by wiedza teoretyczna została poparta doświadczeniem, dlatego początkujący hydraulicy pracują pod okiem doświadczonych specjalistów.

 

Czy hydraulik musi mieć uprawnienia? Okazuje się, że tak. By móc skutecznie wykonywać zawód, osoba na tym stanowisku powinna zdobyć między innymi uprawnienia do spawania czy obsługiwania urządzeń ciśnieniowych.

 

Hydraulik - jak nim zostać?

 

Kandydaci na hydraulików mogą zwrócić się o pomoc do lokalnego urzędu pracy, zdarza się bowiem, że te organizują bezpłatne kursy zawodowe.

 

Kwalifikacje to jednak nie wszystko. Hydraulicy powinni cechować się również między innymi:
• zdolnościami technicznymi,
• dokładnością,
• odpowiedzialnością,
• terminowością,
• umiejętnością pracy w stresie i pod presją czasu,
• poszanowaniem dla zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

Hydraulik - zarobki

 

Hydraulik jest jednym z zawodów deficytowych w wielu regionach Polski. A jak wygląda kwestia płacy? Ta jest uzależniona od wielu czynników, takich jak staż pracy, wielkość zatrudniającej pracownika firmy czy jego wykształcenie. Mediana wynagrodzenia hydraulika to 3400 zł brutto. Jedna czwarta osób na tym stanowisku może liczyć na płacę powyżej 4220 zł brutto miesięcznie. 25% najgorzej opłacanych hydraulików osiąga miesięczne zarobki poniżej 2710 zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. badań i rozwoju

    YANGO Sp. z o.o.   Opacz-Kolonia, 500 m od granicy Warszawy (pd-zach od strony Okęcia/Ursus)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 - 8 300 zł brutto/mies.
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Rozwój portfolio produktowego (suplementy diety) Poszukiwanie nowych surowców; Poszukiwanie informacji na temat możliwości i bezpieczeństwa stosowania składników; Opracowywanie składów; Zlecanie prób produkcyjnych; Opracowywanie oznakowania produktu; Analiza...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?