Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ile godzin pracują lekarze – czy powinni pracować mniej?

Ile godzin pracują lekarze – czy powinni pracować mniej?

 
Ile godzin pracują lekarze – czy powinni pracować mniej?

Nasze życie jest w ich rękach. Chcemy więc, by byli wypoczęci, skoncentrowani i gotowi do pracy. Czy rzeczywiście są? Czy czas ich pracy jest optymalny?

 

Ile godzin pracują lekarze

 

Kłopoty z naliczaniem czasu pracy lekarzy są znane nie od dziś. Pod koniec 2006 r. sąd pracy w Krakowie wydał precedensowy wyrok w sprawie naliczania czasu pracy lekarzy. Pewien pediatra z Nowego Sącza, domagał się oddania zaległego urlopu wynikającego z przepracowanych ponad normę dyżurów. Lekarz powoływał się przy tym na prawodawstwo unijne, które określa normy czasu pracy lekarzy inaczej niż obliczały je krajowe szpitale. Pracodawca pediatry bronił się, szukając oparcia w uchylonej obecnie ustawie o ZOZ. Sprawa trwała kilka lat. Na podstawie prawomocnego już wyroku szpital musiał zwrócić lekarzowi ponad 169 godzin urlopu.

 

Godziny pracy lekarzy określone są w Ustawie z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej. Znajdziemy w niej informacje, że: „Czas pracy pracowników zatrudnionych w podmiocie leczniczym, z zastrzeżeniem art. 94 ust. 1, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 37 godzin 55 minut na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym (…)”.

 

Średniotygodniowa norma czasu pracy, liczona razem z nadgodzinami, wynosi 48 godzin. Jednak polskie prawodawstwo dopuszcza, by lekarze dobrowolnie godzili się na przekroczenie tej normy, za pomocą tzw. klauzuli opt-out.

 

Ile pracują lekarze w rzeczywistości? Jak podaje Naczelna Izba Lekarska w raporcie z marca 2018 „Ile pracują lekarze i lekarze dentyści w Polsce?” średni całkowity miesięczny czas pracy wynosił 234,3 godziny. Dla porównania, w ostatnim kwartale 2017 roku przeciętny czas pracy za pracę główną i dodatkowa w badanej przez GUS grupie (Rynek pracy w 2017 ) wynosił 38,9 h.

 

Godziny pracy lekarzy w szpitalach

 

Lekarze wykonują swoje obowiązki w różnych placówkach. Jak wskazuje raport, to właśnie szpitale (z wyłączeniem SOR – szpitalnego oddziału ratunkowego) miały główny udział w nakładzie pracy lekarzy – wynosił aż 60% (drugie miejsce zajęły poradnie – z udziałem 17%, trzecie POZ – 15% i gabinety 9%). Lekarze spędzali tam najwięcej czasu. Średnio wynosił on 199,5 godzin miesięcznie.

 

Godziny pracy lekarzy rodzinnych

 

Jak wyglądają godziny pracy lekarzy rodzinnych w kontekście powyższych informacji? W aneksie do raportu możemy przeczytać: „W porównaniu do reprezentantów innych specjalizacji, specjaliści z dziedziny medycyny rodzinnej mieli krótszy całkowity czas pracy oraz mniejszą liczbę godzin spędzanych na dyżurach stacjonarnych. Cechą wyróżniającą lekarzy tej specjalizacji był znaczący udział zachowawczych wizyt i porad ambulatoryjnych w ogólnym czasie pracy (POZ) oraz niewiele godzin poświęcanych na leczenie szpitalne”.

 

Wg tabeli zaprezentowanej w aneksie specjaliści z dziedziny medycyny rodzinnej pracowali średnio 204,4h miesięcznie w tym 169,5 godzin pracy bez dyżurów.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. RODO

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Opis stanowiska: Wsparcie w realizacji zadań Inspektora Ochrony Danych. Analiza projektów dokumentów, produktów i inicjatyw biznesowych pod kątem ochrony danych. Obsługa zgłoszeń naruszeń i wniosków osób, których dane są przetwarzane. Udział w działaniach kontrolnych i prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    14 godz.
    Zadania: Telefoniczna i mailowa obsługa klienta na infolinii sprzedażowej (przychodzącej) Sprzedaż oferty turystycznej Coral Travel Poland oraz usług dodatkowych m.in. ubezpieczeń podróżnych; Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa rezerwacji na każdym etapie procesu sprzedażowego;...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    18 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie, lubelskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.