Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Indywidualna interpretacja podatkowa - co to jest, wniosek, opłata

Indywidualna interpretacja podatkowa - co to jest, wniosek, opłata

 
Indywidualna interpretacja podatkowa - co to jest, wniosek, opłata

„Czy dobrze stosuję ulgi podatkowe?”, „Czy wszystko wypełnione jest poprawnie?”, „Czy stosuję się do odpowiednich przepisów?” Takie pytania często pojawiają się, kiedy przychodzi moment składania zeznań podatkowych. By rozwiać wszelkie wątpliwości, możemy wnioskować o interpretacje podatkowe.

 

Indywidualna interpretacja podatkowa - co to jest?

 

Indywidualna interpretacja podatkowa jest wydawana na prośbę wnioskującego (może złożyć ją i zwykły podatnik, i przedsiębiorca), który chce ustalić, czy w sposób właściwy odnosi się do obowiązujących przepisów podatkowych. Składa się ją do Krajowej Informacji Skarbowej. Oficjalne stanowisko można uzyskać w sprawach minionych zdarzeń, jak i tych, które są w planach.

 

Wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej

 

Zanim zdecydujemy się na wysłanie prośby o opinię, możemy spróbować odnaleźć rozwiązanie swojego problemu między innymi w wyszukiwarce interpretacji lub w np. w pobliskim urzędzie skarbowym.

 

Jeśli już postanowimy złożyć oficjalną prośbę o udzielenie informacji skarbowej, możemy zrobić to na trzy sposoby: osobiście w Krajowej Informacji Skarbowej, listownie, przez ePUAP. W ostatnim przypadku przez kolejne kroki przeprowadzi nas system. Natomiast jeśli chcemy osobiście udać się do urzędu lub zgłosić prośbę korespondencyjnie, musimy wypełnić odpowiedni druk, który jest do pobrania w rządowym serwisie.

 

W przygotowywanym wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej należy dokładnie opisać interesujące nas zdarzenie podatkowe oraz sformułować konkretne pytanie, na które chcemy znać odpowiedź. Należy we wniosku również przedstawić swoje jednoznaczne stanowisko w opisywanej sprawie. Trzeba także zawrzeć oświadczenie, iż opisywane przez nas zdarzenie nie jest w trakcie postępowania podatkowego, kontroli celno-skarbowej lub podatkowej. Dokument oczywiście należy podpisać.

 

O wydanie opinii można wnioskować indywidualnie, ale również w kilka osób. Należy to wziąć pod uwagę podczas wybierania druku. ORD-IN, ORD-IN/A dotyczą zgłoszeń samodzielnych. Pierwszy to formularz właściwy, a drugi to załącznik, który można wykorzystać, gdy zabraknie miejsca do opisu zdarzenia. ORD-WS (właściwy wniosek), ORD-WS/B(dane pozostałych osób), ORD-WS/A (załącznik) są wybierane przy zgłoszeniach zbiorowych.

 

Czas oczekiwania na odpowiedź wynosi do 3 miesięcy od momentu złożenia wniosku. Możemy też zostać poproszeni o uzupełnienie zgłoszenia (w terminie 7 dni). Jeśli nie będziemy zgadzać się z oficjalną interpretacją indywidualną, możemy w terminie 30 dni wnieść za pośrednictwem Krajowej Informacji Skarbowej skargę do wojewódzkiego sądu administracyjnego.

 

Warto dodać, że nie w każdej sytuacji otrzymamy interpretację, jak podaje serwis informacyjno-usługowy dla przedsiębiorcy:
„Nie otrzymasz interpretacji podatkowej, jeśli
• dotyczyć to ma przepisów mówiących o właściwości, uprawnieniach i obowiązkach organów podatkowych (np. urzędy skarbowe, urzędy celno-skarbowe);
• może służyć uchylaniu się lub unikaniu opodatkowania, poprzez:
◦ nadużycie przepisów prawa podatkowego,
◦ podejmowanie działań w sposób sztuczny,
◦ wykonywanie czynności bez uzasadnienia ekonomicznego,
◦ nabywanie umownych korzyści”.

 

Interpretacja indywidualna - opłata

 

Wniosek o interpretację podatkową trzeba uzupełnić o dowód opłaty skarbowej. Jakie to są kwoty? 40 zł należy wnieść za każde opisywane zdarzenie. Jeśli więc chcemy rozwiązać 2 problemy - zapłacimy 80 zł, za 3 - 120 zł itd. W przypadku przelania za dużej sumy możemy liczyć na zwrot nadwyżki. Kwotę również powinno się przemnożyć przez liczbę osób składających prośbę. Za 5 osób zapłacimy kwotę 5 x 40 zł.

 

Aktualnie, na stronie rządowej widnieje konto Krajowej Informacji Skarbowej o numerze: NBP 25 1010 1212 0064 6422 3100 0000, a wymagany tytuł płatności to: „Za wydanie interpretacji indywidualnej”.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?