Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak kształtuje się popyt na pracę w III kwartale 2020 roku?

Jak kształtuje się popyt na pracę w III kwartale 2020 roku?

 
Jak kształtuje się popyt na pracę w III kwartale 2020 roku?

Główny Urząd Statystyczny regularnie publikuje dane dotyczące rynku pracy w Polsce. Raport pokazuje, jaki był popyt na pracę w III kwartale 2020 r., czyli w miesiącach wakacyjnych. Czy w tym czasie wzrosła liczba dostępnych miejsc pracy?

 

Miejsca pracy w Polsce w 2020 roku – II vs. III kwartał

 

W zestawieniu GUS Popyt na pracę w III kwartale 2020 r. brane są pod uwagę miejsca pracy w podmiotach gospodarki narodowej bądź ich jednostkach lokalnych – wszystkich, w których zatrudnia się co najmniej jednego pracownika.

 

W końcu III kwartału 2020 r. liczba wolnych miejsc pracy wyniosła ogółem 91,1 tys. Zanotowano zatem znaczny wzrost w porównaniu do końcówki II kwartału, kiedy wolnych miejsc pracy było 81,4 tys. Trzeba jednak zauważyć, że nadal jest to znacznie mniejsza liczba miejsc pracy niż w roku poprzednim. Dla porównania, pod koniec III kwartału 2019 r. wakatów było 148,6 tys.

 

Czy mimo pandemii koronawirusa zapotrzebowanie na pracowników w Polsce rośnie? Statystyka GUS ujmuje zarówno nowo utworzone, jak i zlikwidowane miejsca pracy. Ogólnie można stwierdzić, że od połowy 2020 r. liczba nowych miejsc pracy zaczęła rosnąć po gwałtownym spadku na początku roku, wywołanym sytuacją pandemiczną.

 

Miejsca pracy w III kwartale 2020 r. (źródło: GUS):

 

- nowo utworzone

  • III kwartał 2020 r. – 126,4 tys.,
  • II kwartał 2020 r. – 81,9 tys.,
  • III kwartał 2019 r. – 151,2 tys.

- zlikwidowane

  • III kwartał 2020 r. – 62,4 tys.,
  • II kwartał 2020 r. – 93,6 tys.,
  • III kwartał 2019 r. – 82,1 tys.

Eksperci GUS zwracają uwagę, że w ciągu ostatnich 9 lat liczba nowo tworzonych miejsc pracy przewyższała liczbę likwidowanych stanowisk. Odwrotna sytuacja miała miejsce tylko dwukrotnie: w IV kwartale 2012 r. oraz w II kwartale 2020 r.

 

W raporcie czytamy: W III kwartale 2020 r. postępował zapoczątkowany w I kwartale 2020 r. dalszy spadek likwidowanych miejsc pracy, ale jednocześnie wzrosła liczba nowo utworzonych miejsc pracy. W konsekwencji liczba nowo utworzonychmiejsc pracy była dwukrotnie wyższa niż zlikwidowanych miejsc pracy.

 

Popyt na pracę w III kwartałe według województw

 

Raport GUS ukazuje także różnice pod względem popytu na pracę w poszczególnych częściach Polski. Najwięcej wolnych, nowo utworzonych i obsadzonych miejsc pracy było w III kwartale 2020 r. w województwie mazowieckim – około jedna czwarta wszystkich zagospodarowanych wakatów. W Mazowieckiem zanotowano zarazem najwięcej zlikwidowanych miejsc pracy. Duże rynki pracy, jeśli chodzi o nowo tworzone, wolne i obsadzone miejsca pracy tworzyły woj. śląskie, dolnośląskie, małopolskie.

 

Z kolei najmniej miejsc pracy zlikwidowano w województwach warmińsko-mazurskim, kujawsko-pomorskim, opolskim i podlaskim.

 

Zobacz także: popyt na pracę w I kwartale 2020 roku.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...
  • Monter - Obszar Mechaniczny

    Dellner Sp. z o.o.   Miszewko    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 6 800 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Zakres odpowiedzialności Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za montowanie urządzeń mechanicznych zgodnie z dokumentacją rysunkową.
  • Spawacz

    Dellner Sp. z o.o.   Miszewko    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    2 godz.
    Zakres zadań: Spawanie detali według rysunków i zleceń produkcyjnych zgodnie z oczekiwaną jakością, zgodnie z terminami i postępując z zasadami bezpieczeństwa
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum

    TEB Edukacja   Świdnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...
  • Główny Specjalista - Inspektor ds. Inwestycji (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami inwestycyjnymi i remontowymi od planowania po realizację. Analiza techniczna dokumentacji oraz przygotowywanie kosztorysów i harmonogramów. Kontrola finansowa rozliczeń z wykonawcami i udział w odbiorach technicznych. Opiniowanie ofert rynkowych oraz...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista mid / junior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska Organizacja i koordynacja eventów, spotkań i projektów specjalnych grupy spółek oraz jej udziału w wydarzeniach zewnętrznych; Odpowiedzialność za prowadzenie i moderowanie profili każdej spółki z grupy w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn...

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Co najmniej 18 „brzuszków" i tyle samo „pompek" w czasie do 30 s – to niektóre z zadań testu sprawnościowego dla kandydatów na strażników miejskich. Dobra kondycja to nie wszystko: liczą się też asertywność i odwaga. – Każdego dnia dzieje się coś nowego i nie da się do końca przewidzieć, co spotka cię na służbie – tłumaczy Starszy Inspektor Sławomir Smyk ze Straży Miejskiej m. st. Warszawy.