Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kantor wymiany walut – pomysł na biznes

Kantor wymiany walut – pomysł na biznes

 
Kantor wymiany walut – pomysł na biznes

Czy własny kantor to dochodowy i bezpieczny biznes? Jak rozpocząć taką działalność gospodarczą?

 

Jak otworzyć kantor wymiany walut?

 

Kantor to punkt usługowy, w którym prowadzi się wymianę walut – ich sprzedaż oraz skup po określonych kursach. By otworzyć taki biznes, niezbędne jest dysponowanie lokalem (wystarczy niewielki punkt) wraz z wyposażeniem (kasa fiskalna, komputer, wyświetlacz aktualnych kursów) oraz zabezpieczeniami.

 

Drugą możliwością jest postawienie na internetowy biznes. Kantor wirtualny, czyli tzw. e-kantor, polega na prowadzeniu działalności wymiany walut online. Choć w tym wypadku również dochodzi do obrotu walutami, przedsiębiorca, w myśl informacji podawanych przez Narodowy Bank Polski, nie prowadzi jednak działalności kantorowej. Tego typu firmę trzeba jedynie zarejestrować w CEIDG lub KRS.

 

Jakie są warunki prowadzenia tradycyjnej placówki? Przede wszystkim biznes – kantor wymiany walut należy do działalności regulowanej. By ją prowadzić, niezbędne jest wpisanie firmy do rejestru działalności kantorowej, prowadzonego przez NBP. Dokonuje się tego za pomocą wniosku elektronicznego (przez platformę ePUAP) bądź dostarczonego w formie papierowej do placówki NBP.

 

Jakie trzeba spełnić warunki, by otworzyć własny biznes – kantor? Zgodnie z ustawą z dnia 27 lipca 2002 r. Prawo dewizowe działalność kantorową może prowadzić osoba fizyczna, osoba prawna oraz spółka niemająca osobowości prawnej, o ile osoba taka (lub żadna z osób wchodząca w skład zarządu, rady nadzorczej, rewizyjnej, wspólnik) nie została skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo skarbowe lub popełnione w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej.

 

Zaświadczenie o niekaralności przedsiębiorca musi uzyskiwać każdego roku.

 

Niekarani za wspomniane przestępstwa powinni być również pracownicy kantoru. Personel musi zostać też odpowiednio przeszkolony:
• na kursie z prowadzenia działalności kantorowej, udokumentowanym świadectwem lub
• w czasie pracy w banku trwającej minimum rok na stanowisku bezpośrednio związanym z obsługą transakcji walutowych, co należy potwierdzić świadectwem pracy.

 

Pracownicy składają też oświadczenie, że zapoznali się z treścią przepisów dotyczących działalności kantorowej.

 

Kantor może być prowadzony w dowolnej formie prawnej (poza spółką partnerską). W przypadku jednoosobowej działalności i spółki cywilnej niezbędne jest zarejestrowanie go w CEIGD, a jeśli wybraliśmy spółkę jawną, komandytową, komandytowo-akcyjną, z.o.o. lub akcyjną – w KRS. Odpowiednim numerem PKD dla tego typu przedsiębiorstwa jest 6612Z. Działalność może zostać opodatkowana na zasadach ogólnych bądź podatkiem liniowym. Do każdej transakcji walutowej należy wystawić dowód kupna-sprzedaży. Przedsiębiorca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji operacji walutowych. Może się również spodziewać kontroli ze strony NBP.

 

Kantor – biznesplan

 

Co należy uwzględnić w biznesplanie? Przede wszystkim koszty związane z wynajęciem i przystosowaniem lokalu do działalności. Lokal taki musi mieć w szczególności kasę pancerną albo sejf, a także system alarmowy i inne zabezpieczenia fizyczne (np. kraty, szyby kuloodporne). Przedsiębiorca powinien wziąć pod uwagę koszty stałe (media, wynagrodzenie, składki ZUS etc.) oraz te poniesione na cele marketingowe.

 

Czy kantor to dobry biznes?

 

Z działalnością kantorową wiąże się sporo kwestii formalnych, które należy spełnić, co może zniechęcać do tego typu biznesu. Dodatkowy czynnik ryzyka stanowi fakt, że placówki te, a także przewożący środki finansowe konwojenci bywają celami ataków rabunkowych. Dobry system zabezpieczeń jest tu niezbędny.

 

Z drugiej strony zapotrzebowanie na kantory jest stałe, szczególnie w dużych miastach, miejscowościach turystycznych, przygranicznych oraz stanowiących węzły komunikacyjne.


O powodzeniu firmy w dużej mierze decyduje lokalizacja punktu wymiany walut. Decydując się na otwarcie kantoru warto więc zainwestować w lokal przy głównej ulicy, w pobliżu węzła komunikacyjnego, a także zadbać o jego dobre oznakowanie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Leszno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sochaczew    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Drawsko Pomorskie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań...
  • Rockfin S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać odpowiednie komponenty, definiować parametry projektowe i proponować najlepsze rozwiązania techniczne, przygotowywać założenia techniczne do ofert dla klientów, opracowywać techniczne warunki zakupowe,...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?