Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kantor wymiany walut – pomysł na biznes

Kantor wymiany walut – pomysł na biznes

 
Kantor wymiany walut – pomysł na biznes

Czy własny kantor to dochodowy i bezpieczny biznes? Jak rozpocząć taką działalność gospodarczą?

 

Jak otworzyć kantor wymiany walut?

 

Kantor to punkt usługowy, w którym prowadzi się wymianę walut – ich sprzedaż oraz skup po określonych kursach. By otworzyć taki biznes, niezbędne jest dysponowanie lokalem (wystarczy niewielki punkt) wraz z wyposażeniem (kasa fiskalna, komputer, wyświetlacz aktualnych kursów) oraz zabezpieczeniami.

 

Drugą możliwością jest postawienie na internetowy biznes. Kantor wirtualny, czyli tzw. e-kantor, polega na prowadzeniu działalności wymiany walut online. Choć w tym wypadku również dochodzi do obrotu walutami, przedsiębiorca, w myśl informacji podawanych przez Narodowy Bank Polski, nie prowadzi jednak działalności kantorowej. Tego typu firmę trzeba jedynie zarejestrować w CEIDG lub KRS.

 

Jakie są warunki prowadzenia tradycyjnej placówki? Przede wszystkim biznes – kantor wymiany walut należy do działalności regulowanej. By ją prowadzić, niezbędne jest wpisanie firmy do rejestru działalności kantorowej, prowadzonego przez NBP. Dokonuje się tego za pomocą wniosku elektronicznego (przez platformę ePUAP) bądź dostarczonego w formie papierowej do placówki NBP.

 

Jakie trzeba spełnić warunki, by otworzyć własny biznes – kantor? Zgodnie z ustawą z dnia 27 lipca 2002 r. Prawo dewizowe działalność kantorową może prowadzić osoba fizyczna, osoba prawna oraz spółka niemająca osobowości prawnej, o ile osoba taka (lub żadna z osób wchodząca w skład zarządu, rady nadzorczej, rewizyjnej, wspólnik) nie została skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo skarbowe lub popełnione w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej.

 

Zaświadczenie o niekaralności przedsiębiorca musi uzyskiwać każdego roku.

 

Niekarani za wspomniane przestępstwa powinni być również pracownicy kantoru. Personel musi zostać też odpowiednio przeszkolony:
• na kursie z prowadzenia działalności kantorowej, udokumentowanym świadectwem lub
• w czasie pracy w banku trwającej minimum rok na stanowisku bezpośrednio związanym z obsługą transakcji walutowych, co należy potwierdzić świadectwem pracy.

 

Pracownicy składają też oświadczenie, że zapoznali się z treścią przepisów dotyczących działalności kantorowej.

 

Kantor może być prowadzony w dowolnej formie prawnej (poza spółką partnerską). W przypadku jednoosobowej działalności i spółki cywilnej niezbędne jest zarejestrowanie go w CEIGD, a jeśli wybraliśmy spółkę jawną, komandytową, komandytowo-akcyjną, z.o.o. lub akcyjną – w KRS. Odpowiednim numerem PKD dla tego typu przedsiębiorstwa jest 6612Z. Działalność może zostać opodatkowana na zasadach ogólnych bądź podatkiem liniowym. Do każdej transakcji walutowej należy wystawić dowód kupna-sprzedaży. Przedsiębiorca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji operacji walutowych. Może się również spodziewać kontroli ze strony NBP.

 

Kantor – biznesplan

 

Co należy uwzględnić w biznesplanie? Przede wszystkim koszty związane z wynajęciem i przystosowaniem lokalu do działalności. Lokal taki musi mieć w szczególności kasę pancerną albo sejf, a także system alarmowy i inne zabezpieczenia fizyczne (np. kraty, szyby kuloodporne). Przedsiębiorca powinien wziąć pod uwagę koszty stałe (media, wynagrodzenie, składki ZUS etc.) oraz te poniesione na cele marketingowe.

 

Czy kantor to dobry biznes?

 

Z działalnością kantorową wiąże się sporo kwestii formalnych, które należy spełnić, co może zniechęcać do tego typu biznesu. Dodatkowy czynnik ryzyka stanowi fakt, że placówki te, a także przewożący środki finansowe konwojenci bywają celami ataków rabunkowych. Dobry system zabezpieczeń jest tu niezbędny.

 

Z drugiej strony zapotrzebowanie na kantory jest stałe, szczególnie w dużych miastach, miejscowościach turystycznych, przygranicznych oraz stanowiących węzły komunikacyjne.


O powodzeniu firmy w dużej mierze decyduje lokalizacja punktu wymiany walut. Decydując się na otwarcie kantoru warto więc zainwestować w lokal przy głównej ulicy, w pobliżu węzła komunikacyjnego, a także zadbać o jego dobre oznakowanie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Doradca / Młodsza Doradczyni Klienta Telefonicznego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 godz.
    Opis stanowiska obsługa połączeń przychodzących oraz realizacja kontaktów wychodzących do klientów, telefoniczne prezentowanie i sprzedaż produktów finansowych dostępnych w ofercie, informowanie klientów o nowych usługach i rozwiązaniach oferowanych przez instytucję, wsparcie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Telesprzedaży (Turystyka)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    12 godz.
    Zadania: Telefoniczne i mailowe doradztwo turystyczne dla klientów; Sprzedaż wycieczek i usług dodatkowych, w tym ubezpieczeń; Obsługa rezerwacji od zapytania do realizacji; Realizacja celów sprzedażowych i udział w programach motywacyjnych; Budowanie pozytywnych relacji z klientami;
  • Specjalista / Specjalistka na Stanowisku ds. Ochrony Danych

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków wsparcie Inspektora Ochrony Danych w wykonywaniu obowiązków wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych; opiniowanie projektów przepisów wewnętrznych, projektów umów, koncepcji produktów, kart projektów, inicjatyw biznesowych i inicjatyw w obszarze IT...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Pracownik produkcji (cynkownia / branża metalowa)

    JOB TALENT   Belgia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Jako pracownik wykańczający / pracownik produkcji będziesz odpowiedzialny za przeprowadzanie kontroli jakości i wygładzanie materiałów w hali wykańczającej. Będziesz używać szlifierki i pilnika, aby całkowicie wygładzić materiały, zapewniając ich gotowość...
  • Dyrektor / Dyrektorka Szkoły Policealnej

    TEB Edukacja   Legnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zakres obowiązków organizacja procesu kształcenia w tym: opracowanie i realizacja planów pracy szkoły, planów nauczania, układanie planów zajęć, organizacja praktyk i egzaminów zawodowych zgodnie prawem oświatowym, nadzór nad prawidłową realizacją procesu kształcenia ze szczególnym...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.