Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kwiecień 2018 - bezrobocie najniższe od 1991 roku

Kwiecień 2018 - bezrobocie najniższe od 1991 roku

 
Kwiecień 2018 - bezrobocie najniższe od 1991 roku

Stopa bezrobocia rejestrowanego w kwietniu 2018 roku wyniosła 6,3 proc. - poinformowało w komunikacie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W porównaniu z danymi GUS za marzec zmniejszyła się o 0,3 pkt. proc., a w ujęciu rocznym o 1,3 proc.


„Od 1991 r. nigdy wskaźnik bezrobocia w kwietniu nie był niższy niż obecnie. W kwietniu br. spadek stopy bezrobocia (w granicach od 0,2 punktu do 0,7 punktu procentowego) odnotowano we wszystkich województwach”, czytamy w komunikacie resortu.


Największy spadek miał miejsce w województwie warmińsko-mazurskim (o 0,7 pkt. proc.) oraz kujawsko-pomorskim, podkarpackim, świętokrzyskim oraz zachodniopomorskim (o 0,4 pkt. proc.). W pozostałych województwach bezrobocie zmniejszyło się o 0,2-0,3 pkt. proc.


Najniższa stopa bezrobocia w dalszym ciągu występuje w województwie wielkopolskim (3,6 proc.), a najwyższa – pomimo bardzo dużego spadku w kwietniu – w warmińsko-mazurskim (11,1 proc.). Jest to jedyne województwo, w którym utrzymuje się ona na dwucyfrowym poziomie. W sześciu województwach jest natomiast niższa niż średnia dla całego kraju.

 

Stopa bezrobocia wg województw w kwietniu 2018 roku.

Województwo

Stopa bezrobocia rejestrowanego
w kwietniu 2018

Procentowy spadek stopy bezrobocia w porównaniu z danymi GUS za marzec 2018

Wielkopolskie

3,6

-0,2

Śląskie

4,9

-0,2

Małopolskie

5,2

-0,2

Pomorskie

5,3

-0,2

Mazowieckie

5,4

-0,2

Dolnośląskie

5,6

-0,2

Lubuskie

6,3

-0,2

Łódzkie

6,6

-0,2

Opolskie

6,7

-0,3

Zachodniopomorskie

8,2

-0,4

Podlaskie

8,3

-0,3

Lubelskie

8,4

-0,3

Świętokrzyskie

8,7

-0,4

Podkarpackie

9,3

-0,4

Kujawsko-Pomorskie

9,5

-0,4

Warmińsko-Mazurskie

11,1

-0,7

 

Źródło: opracowanie właśnie na podstawie danych MRPiPS

 

Na koniec ubiegłego miesiąca w urzędach pracy w całym kraju zarejestrowanych było 1,04 mln bezrobotnych. To o 47,9 tys. osób (o 2,9 proc.) mniej niż w marcu br. Z kolei pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 139,6 tys. miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. Najwięcej pracowników poszukiwano w województwach mazowieckim, śląskim, dolnośląskim, łódzkim i pomorskim.

 

Także kolejne miesiące rysują się w pozytywnym świetle dla rodzimego rynku pracy. Według danych Eurostatu, stopa bezrobocia w Polsce wyniosła w marcu  4,4 proc. To znacznie poniżej unijnej średniej, a dodatkowo Komisja Europejska prognozuje dalszy spadek bezrobocia w naszym kraju. Jeszcze w 2018 roku ma ono obniżyć się do poziomu 4,1 proc., a w 2019 roku będzie to 3,9 proc. Niskie bezrobocie ma się przełożyć także na wzrost płac.

 

Przypomnijmy, że różnica w wysokości stopy bezrobocia liczonej przez resort pracy i Eurostat wynika z przyjętych odmiennych metodologii obliczeń. Zgodnie z metodologią MPRiPS bezrobotni to wszystkie osoby zarejestrowane w urzędach pracy, a Eurostat za bezrobotnych uznaje osoby bez pracy, które są ją w stanie podjąć w ciągu 2 tygodni, a poszukują jej aktywnie przez co najmniej 4 tygodnie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Ofert i Kosztorysów Instalacji Elektrycznych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Szczegółowa analiza merytoryczna i techniczna dokumentacji projektowej oraz SIWZ; Udział w wizjach lokalnych, Wykonywanie przedmiarów do wycen na podstawie dokumentacji projektowej, Kompleksowe przygotowanie ofert z zakresu instalacji elektrycznych i teletechnicznych...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B   8 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.
    2 godz.
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Kierownik produkcji

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków nadzór nad procesem produkcyjnym; monitorowanie i bieżąca kontrola ustalonych terminów wykonania zaplanowanej produkcji; zarządzanie podległymi pracownikami, organizacja i nadzór pracy, rozliczanie czasu pracy, motywowanie; współpraca przy prowadzeniu dokumentacji...
  • Castorama Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / pracownik fizyczny / asystent  umowa o pracę  część etatu
    2 godz.
    Jakiej osoby poszukujemy? orientacja na klienta oraz wysoki poziom zaangażowania w realizację powierzonych zadań; bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne; umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej; bardzo dobra organizacja czasu pracy również w warunkach...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.