Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Legnica: rynek pracy – charakterystyka

Legnica: rynek pracy – charakterystyka

 
Legnica: rynek pracy – charakterystyka

Legnica to malownicze miasto w południowo-zachodniej Polsce, w województwie dolnośląskim. Jest zlokalizowane na zachód od Wrocławia, w odległości około 50 kilometrów od stolicy Dolnego Śląska. Legnica jest przyjazna do życia, otoczona pełnymi uroku terenami (nieopodal rozciągają się Przemkowski Park Krajobrazowy oraz Park Krajobrazowy Chełmy). To miasto studentów, którzy do dyspozycji mają kilka uczelni, w tym filię Politechniki Wrocławskiej oraz Państwową Wyższą Szkołę Zawodową. Legnicka starówka przyciąga turystów. Będąc w mieście, koniecznie trzeba pospacerować po rynku i obejrzeć tutejsze Kamienice Śledziowe, Dom Pod Przepiórczym Koszem, zwiedzić Katedrę Świętych Apostołów Piotra i Pawła, Mauzoleum Piastów Śląskich, Kościół Marii Panny. Do unikatowych atrakcji Legnicy należy też Muzeum Miedzi, w tym Akademia Rycerska.

 

Miasto jest obiecujące także, jeśli chodzi o rynek zatrudnienia. Jeśli interesują Cię ogłoszenia typu praca – Legnica, zaczynasz rozglądać się za propozycjami od pracodawców, czytaj dalej i dowiedz się:

  • jakie są zawody poszukiwane w tym mieście,
  • czy w Legnicy panuje wysokie bezrobocie,
  • w jakich branżach można się tu rozwijać,
  • gdzie znaleźć wiele atrakcyjnych ofert zatrudnienia.

 

Legnica – firmy, rozwinięte branże

 

Legnica jest trzecim co do wielkości miastem w województwie. Zajmuje powierzchnię 56,29 km², które zamieszkuje około 99,5 tys. osób. Zgodnie z prowadzonym przez Główny Urząd Statystyczny rejestrem REGON (stan na koniec lipca 2021 r.) w miejscowości działa 14 259 podmiotów gospodarki narodowej. Przeważa sektor prywatny (94,9% działalności). W Legnicy znajdziesz zarówno duże firmy o rozbudowanych strukturach organizacyjnych, jak i drobne biznesy, przedsiębiorstwa rodzinne itp.

 

13 824 to działalności oparte na samozatrudnieniu lub podmioty zatrudniające do 9 pracowników. Kolejne 325 stanowią małe jednostki o kadrze rzędu 10-49 osób. W mieście działa też 89 podmiotów średniej wielkości, zatrudniających 50-249 osób. Jest też 15 dużych jednostek tworzących 250-999 miejsc pracy, a także 6 bardzo dużych, zatrudniających minimum 1000 pracowników.

 

Jeśli chodzi o podział branżowy działalności, w Legnicy najwięcej jest:

  • sklepów, hurtowni, zakładów naprawy pojazdów – stanowią 21% wszystkich podmiotów gospodarczych funkcjonujących w miejscowości,
  • firm z branży nieruchomości – 15,5%,
  • przedsiębiorstw budowlanych – 13%,
  • firm zajmujących się transportem i magazynowaniem – 6,8%.

 

 

Legnica leży w Zagłębiu Miedziowym i ma wieloletnie tradycje przemysłowe, dawniej związane z górnictwem, obecnie zaś z hutnictwem, branżą elektromaszynową, różnego rodzaju przetwórstwem przemysłowym. Rozwijają się między innymi branże motoryzacyjna, spożywcza, meblowa i chemiczna.

 

Do ważnych instytucji otoczenia biznesu należą Instytut Metali Nieżelaznych, Legnicki Park Technologiczny, Agencja Rozwoju Regionalnego ARLEG.SA wraz z Inkubatorem Przedsiębiorczości. W mieście funkcjonuje także Legnicka Specjalna Strefa Ekonomiczna.


Dobra lokalizacja niedaleko Wrocławia oraz granic z Czechami i Niemcami to kolejne atuty inwestycyjne tej okolicy. Przecinająca miasto autostrada A4, a także drogi krajowe 53 i 54 oraz inne trasy dają dostęp do rozległych rynków zbytu w Polsce i zagranicą.

 

Legnica – Barometr zawodów

 

Pracę w Legnicy oferują zakłady przetwórstwa przemysłowego – liczne wakaty generuje w szczególności wspomniany przemysł miedziowy. Zapotrzebowanie rynku pracy jest jednak dość różnorodne. By zorientować się, kogo poszukują legniccy pracodawcy, warto sprawdzić wyniki badania Barometr zawodów przygotowywanego każdego roku na zlecenie resortu pracy. Barometr zawodów dzieli profesje na deficytowe, nadwyżkowe oraz w równowadze. W najbardziej korzystnej sytuacji na rynku zatrudnienia są osoby wykonujące zawody deficytowe. Deficyt oznacza w tym przypadku niedostateczną liczbę kandydatów chętnych do podjęcia pracy w porównaniu do liczby ofert od pracodawców. Z kolei przedstawicieli zawodów nadwyżkowych jest na rynku zbyt wielu w stosunku do dostępnych ogłoszeń o pracę. Osoby wykonujące zawody nadwyżkowe muszą więc liczyć się z dużą konkurencją w czasie rekrutacji lub brakiem skierowanych do siebie ofert.

 

Jak zatem wygląda sytuacja w Legnicy w 2021 r.?

 

zawody deficytowe

 

W Legnicy praca czeka w szczególności na operatorów maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, operatorów obrabiarek skrawających oraz spawaczy. Profesji deficytowych w mieście wskazano jednak znacznie więcej. Na liście figurują także inni pracownicy produkcji i przetwórstwa przemysłowego: elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, monterzy maszyn i urządzeń, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, pracownicy przetwórstwa metali, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, ślusarze. W zakładach przemysłowych potrzebni są też osoby nadzorujące pracę: specjaliści ds. organizacji produkcji, kierownicy ds. produkcji, pracownicy ds. jakości.

 

Kto jeszcze jest w dobrej sytuacji zawodowej w tym mieście? Na brak propozycji bez wątpienia nie mogą narzekać pracownicy budowlanki. Poszukiwane są osoby z różnymi uprawnieniami: betoniarze i zbrojarze, monterzy instalacji budowlanych, monterzy konstrukcji metalowych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie. Wakaty czekają także dla kierowników budowy. Łatwo można znaleźć również pracę jako robotnik budowlany bez dużego doświadczenia i zostać przyuczonym do zawodu.

 

Podobnie jak w wielu miejscach w Polsce, także w Legnicy notuje się duże zapotrzebowanie na pracowników usług finansowo-księgowych. Na liście profesji deficytowych figurują samodzielni księgowi, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości oraz specjaliści ds. finansowych. Dostępne są także posady kierownika ds. zarządzania i obsługi biznesu, specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji.

 

Praca czeka również w branży TSL – na kierowców autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych, zaopatrzeniowców i dostawców, a także magazynierów.

 

Ze znalezieniem etatu nie powinni mieć też problemu pracownicy usług opiekuńczo-medycznych: fizjoterapeuci i masażyści oraz opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej.

 

Braki kadrowe notuje gastronomia – w deficycie są szefowie kuchni, kucharze oraz pomoce kuchenne.

Miejsca pracy dostępne są także w budżetówce. Potrzebni są nauczyciele przedszkoli, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i pracownicy służb mundurowych.

 

zawody nadwyżkowe

 

Jak widać, zapotrzebowanie na pracowników jest różnorodne. Dobrym prognostykiem dla osób szukających pracy jest też fakt, że w Legnicy nie wskazano w 2021 r. żadnego zawodu nadwyżkowego. Większość profesji cechuje równowaga ofert pracy i chętnych do podjęcia zatrudnienia.

 

Legnica – bezrobocie

 

Wskaźnikiem dowodzącym stabilności lokalnego rynku pracy jest także stopa bezrobocia rejestrowanego. W Legnicy jest ona niska. Zgodnie z informacją GUS stopa bezrobocia w końcu lipca 2021 r. w tym mieście wyniosła 5,6%. Co prawda przewyższa średnią wojewódzką – 5,3%, ale znajduje się zarazem poniżej krajowej stopy bezrobocia – 5,8%.

Osoby bezrobotne mogą zgłaszać się do Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy:

 

PUP Legnica
Adres: ul. Generała Władysława Andersa 2, 59-220 Legnica
Telefon: 76 722 52 10

 

W urzędzie w końcu lipca zarejestrowanych było 2,6 tys. bezrobotnych. Mogą oni liczyć na różne formy wsparcia – zasiłek dla bezrobotnych, zasiłek aktywizacyjny, bezpłatne doradztwo zawodowe, szkolenia i kursy. W urzędzie dostępne są także oczywiście oferty pracy. Warto mieć jednak na uwadze, że znacznie więcej ogłoszeń można znaleźć samodzielnie w internecie (nie wszyscy pracodawcy korzystają bowiem z pośrednictwa urzędu pracy).

 

Gdzie szukać propozycji zatrudnienia? Najlepiej na rzetelnym portalu pracy. Wystarczy wejść na stronę praca.pl, w pasku wyszukiwania wpisać nazwę: Legnica i kliknąć Szukaj. Ukaże się lista aktualnych propozycji zatrudnienia w tym mieście, począwszy od najnowszych. Wyniki wyszukiwania można zawężać, podając np. preferowany obszar zawodowy, zaznaczając opcję Praca zdalna itp. Przy pomocy naszej platformy z ogłoszeniami można także umówić się na rozmowę kwalifikacyjną, stworzyć życiorys zawodowy w Kreatorze CV i skorzystać z wielu innych udogodnień. Szukanie pracy wcale nie musi być skomplikowane i czasochłonne. Powodzenia!

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    21 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.