Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Legnica: rynek pracy – charakterystyka

Legnica: rynek pracy – charakterystyka

 
Legnica: rynek pracy – charakterystyka

Legnica to malownicze miasto w południowo-zachodniej Polsce, w województwie dolnośląskim. Jest zlokalizowane na zachód od Wrocławia, w odległości około 50 kilometrów od stolicy Dolnego Śląska. Legnica jest przyjazna do życia, otoczona pełnymi uroku terenami (nieopodal rozciągają się Przemkowski Park Krajobrazowy oraz Park Krajobrazowy Chełmy). To miasto studentów, którzy do dyspozycji mają kilka uczelni, w tym filię Politechniki Wrocławskiej oraz Państwową Wyższą Szkołę Zawodową. Legnicka starówka przyciąga turystów. Będąc w mieście, koniecznie trzeba pospacerować po rynku i obejrzeć tutejsze Kamienice Śledziowe, Dom Pod Przepiórczym Koszem, zwiedzić Katedrę Świętych Apostołów Piotra i Pawła, Mauzoleum Piastów Śląskich, Kościół Marii Panny. Do unikatowych atrakcji Legnicy należy też Muzeum Miedzi, w tym Akademia Rycerska.

 

Miasto jest obiecujące także, jeśli chodzi o rynek zatrudnienia. Jeśli interesują Cię ogłoszenia typu praca – Legnica, zaczynasz rozglądać się za propozycjami od pracodawców, czytaj dalej i dowiedz się:

  • jakie są zawody poszukiwane w tym mieście,
  • czy w Legnicy panuje wysokie bezrobocie,
  • w jakich branżach można się tu rozwijać,
  • gdzie znaleźć wiele atrakcyjnych ofert zatrudnienia.

 

Legnica – firmy, rozwinięte branże

 

Legnica jest trzecim co do wielkości miastem w województwie. Zajmuje powierzchnię 56,29 km², które zamieszkuje około 99,5 tys. osób. Zgodnie z prowadzonym przez Główny Urząd Statystyczny rejestrem REGON (stan na koniec lipca 2021 r.) w miejscowości działa 14 259 podmiotów gospodarki narodowej. Przeważa sektor prywatny (94,9% działalności). W Legnicy znajdziesz zarówno duże firmy o rozbudowanych strukturach organizacyjnych, jak i drobne biznesy, przedsiębiorstwa rodzinne itp.

 

13 824 to działalności oparte na samozatrudnieniu lub podmioty zatrudniające do 9 pracowników. Kolejne 325 stanowią małe jednostki o kadrze rzędu 10-49 osób. W mieście działa też 89 podmiotów średniej wielkości, zatrudniających 50-249 osób. Jest też 15 dużych jednostek tworzących 250-999 miejsc pracy, a także 6 bardzo dużych, zatrudniających minimum 1000 pracowników.

 

Jeśli chodzi o podział branżowy działalności, w Legnicy najwięcej jest:

  • sklepów, hurtowni, zakładów naprawy pojazdów – stanowią 21% wszystkich podmiotów gospodarczych funkcjonujących w miejscowości,
  • firm z branży nieruchomości – 15,5%,
  • przedsiębiorstw budowlanych – 13%,
  • firm zajmujących się transportem i magazynowaniem – 6,8%.

 

 

Legnica leży w Zagłębiu Miedziowym i ma wieloletnie tradycje przemysłowe, dawniej związane z górnictwem, obecnie zaś z hutnictwem, branżą elektromaszynową, różnego rodzaju przetwórstwem przemysłowym. Rozwijają się między innymi branże motoryzacyjna, spożywcza, meblowa i chemiczna.

 

Do ważnych instytucji otoczenia biznesu należą Instytut Metali Nieżelaznych, Legnicki Park Technologiczny, Agencja Rozwoju Regionalnego ARLEG.SA wraz z Inkubatorem Przedsiębiorczości. W mieście funkcjonuje także Legnicka Specjalna Strefa Ekonomiczna.


Dobra lokalizacja niedaleko Wrocławia oraz granic z Czechami i Niemcami to kolejne atuty inwestycyjne tej okolicy. Przecinająca miasto autostrada A4, a także drogi krajowe 53 i 54 oraz inne trasy dają dostęp do rozległych rynków zbytu w Polsce i zagranicą.

 

Legnica – Barometr zawodów

 

Pracę w Legnicy oferują zakłady przetwórstwa przemysłowego – liczne wakaty generuje w szczególności wspomniany przemysł miedziowy. Zapotrzebowanie rynku pracy jest jednak dość różnorodne. By zorientować się, kogo poszukują legniccy pracodawcy, warto sprawdzić wyniki badania Barometr zawodów przygotowywanego każdego roku na zlecenie resortu pracy. Barometr zawodów dzieli profesje na deficytowe, nadwyżkowe oraz w równowadze. W najbardziej korzystnej sytuacji na rynku zatrudnienia są osoby wykonujące zawody deficytowe. Deficyt oznacza w tym przypadku niedostateczną liczbę kandydatów chętnych do podjęcia pracy w porównaniu do liczby ofert od pracodawców. Z kolei przedstawicieli zawodów nadwyżkowych jest na rynku zbyt wielu w stosunku do dostępnych ogłoszeń o pracę. Osoby wykonujące zawody nadwyżkowe muszą więc liczyć się z dużą konkurencją w czasie rekrutacji lub brakiem skierowanych do siebie ofert.

 

Jak zatem wygląda sytuacja w Legnicy w 2021 r.?

 

zawody deficytowe

 

W Legnicy praca czeka w szczególności na operatorów maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, operatorów obrabiarek skrawających oraz spawaczy. Profesji deficytowych w mieście wskazano jednak znacznie więcej. Na liście figurują także inni pracownicy produkcji i przetwórstwa przemysłowego: elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, monterzy maszyn i urządzeń, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, pracownicy przetwórstwa metali, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, ślusarze. W zakładach przemysłowych potrzebni są też osoby nadzorujące pracę: specjaliści ds. organizacji produkcji, kierownicy ds. produkcji, pracownicy ds. jakości.

 

Kto jeszcze jest w dobrej sytuacji zawodowej w tym mieście? Na brak propozycji bez wątpienia nie mogą narzekać pracownicy budowlanki. Poszukiwane są osoby z różnymi uprawnieniami: betoniarze i zbrojarze, monterzy instalacji budowlanych, monterzy konstrukcji metalowych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie. Wakaty czekają także dla kierowników budowy. Łatwo można znaleźć również pracę jako robotnik budowlany bez dużego doświadczenia i zostać przyuczonym do zawodu.

 

Podobnie jak w wielu miejscach w Polsce, także w Legnicy notuje się duże zapotrzebowanie na pracowników usług finansowo-księgowych. Na liście profesji deficytowych figurują samodzielni księgowi, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości oraz specjaliści ds. finansowych. Dostępne są także posady kierownika ds. zarządzania i obsługi biznesu, specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji.

 

Praca czeka również w branży TSL – na kierowców autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych, zaopatrzeniowców i dostawców, a także magazynierów.

 

Ze znalezieniem etatu nie powinni mieć też problemu pracownicy usług opiekuńczo-medycznych: fizjoterapeuci i masażyści oraz opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej.

 

Braki kadrowe notuje gastronomia – w deficycie są szefowie kuchni, kucharze oraz pomoce kuchenne.

Miejsca pracy dostępne są także w budżetówce. Potrzebni są nauczyciele przedszkoli, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i pracownicy służb mundurowych.

 

zawody nadwyżkowe

 

Jak widać, zapotrzebowanie na pracowników jest różnorodne. Dobrym prognostykiem dla osób szukających pracy jest też fakt, że w Legnicy nie wskazano w 2021 r. żadnego zawodu nadwyżkowego. Większość profesji cechuje równowaga ofert pracy i chętnych do podjęcia zatrudnienia.

 

Legnica – bezrobocie

 

Wskaźnikiem dowodzącym stabilności lokalnego rynku pracy jest także stopa bezrobocia rejestrowanego. W Legnicy jest ona niska. Zgodnie z informacją GUS stopa bezrobocia w końcu lipca 2021 r. w tym mieście wyniosła 5,6%. Co prawda przewyższa średnią wojewódzką – 5,3%, ale znajduje się zarazem poniżej krajowej stopy bezrobocia – 5,8%.

Osoby bezrobotne mogą zgłaszać się do Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy:

 

PUP Legnica
Adres: ul. Generała Władysława Andersa 2, 59-220 Legnica
Telefon: 76 722 52 10

 

W urzędzie w końcu lipca zarejestrowanych było 2,6 tys. bezrobotnych. Mogą oni liczyć na różne formy wsparcia – zasiłek dla bezrobotnych, zasiłek aktywizacyjny, bezpłatne doradztwo zawodowe, szkolenia i kursy. W urzędzie dostępne są także oczywiście oferty pracy. Warto mieć jednak na uwadze, że znacznie więcej ogłoszeń można znaleźć samodzielnie w internecie (nie wszyscy pracodawcy korzystają bowiem z pośrednictwa urzędu pracy).

 

Gdzie szukać propozycji zatrudnienia? Najlepiej na rzetelnym portalu pracy. Wystarczy wejść na stronę praca.pl, w pasku wyszukiwania wpisać nazwę: Legnica i kliknąć Szukaj. Ukaże się lista aktualnych propozycji zatrudnienia w tym mieście, począwszy od najnowszych. Wyniki wyszukiwania można zawężać, podając np. preferowany obszar zawodowy, zaznaczając opcję Praca zdalna itp. Przy pomocy naszej platformy z ogłoszeniami można także umówić się na rozmowę kwalifikacyjną, stworzyć życiorys zawodowy w Kreatorze CV i skorzystać z wielu innych udogodnień. Szukanie pracy wcale nie musi być skomplikowane i czasochłonne. Powodzenia!

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?