Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Leszno: rynek pracy – aktualna sytuacja

Leszno: rynek pracy – aktualna sytuacja

 
Leszno: rynek pracy – aktualna sytuacja

Leszno to miasto powiatowe w południowo-zachodniej części województwa wielkopolskiego. Na wstępie trzeba zaznaczyć, że cały region prężnie rozwija się gospodarczo, wielkopolska stopa bezrobocia jest bardzo niska. Leszno nie stanowi tu wyjątku. Miasto leży pomiędzy dwoma dużymi aglomeracjami – do Poznania są z Leszna 53 km, do Wrocławia – 70 km. Dogodne położenie, dobra infrastruktura komunikacyjna i sprzyjający klimat inwestycyjny przyciągają do miasta nowych przedsiębiorców.

Leszno to nie tylko duży ośrodek gospodarczy, ale też siedziba władz miejskich i powiatowych, centrum kulturalno-edukacyjne (również ośrodek akademicki z dwoma szkołami wyższymi), miasto pełne atrakcji, obiektów sportowo-rekreacyjnych. W okolicy znaleźć można jeziora, zabytki, rozległe tereny zielone.

W Lesznie oferty pracy znajdą osoby z różnym wykształceniem i doświadczeniem. Tutejszy rynek zatrudnienia jest bardzo różnorodny i z pewnością warto poznać bliżej jego możliwości. Co o sytuacji osób poszukujących tu pracy mówi stopa bezrobocia w mieście? Jakie są najbardziej poszukiwane zawody i perspektywiczne branże?


Leszno – bezrobocie


Stopa bezrobocia to bardzo ważny wskaźnik, zarówno jeśli chodzi o rynek pracy w kraju, jak i sytuację w jego poszczególnych rejonach. Województwo wielkopolskie odznacza się najniższym poziomem bezrobocia spośród wszystkich polskich województw i taki stan utrzymuje się już od długiego czasu. 2 duże aglomeracje (poznańska i kalisko-ostrowska), liczne duże zakłady produkcyjne, wielu inwestorów z polskim i zagranicznym kapitałem napędzają rozwój gospodarczy całego regionu.


Od wybuchu epidemii COVID-19 w Polsce z niepokojem obserwowaliśmy coraz większą stopę bezrobocia. Jej wartość w 2020 r. rosła z miesiąca na miesiąc. Wielu przedsiębiorców zdecydowało się wstrzymać planowane wcześniej rekrutacje, część firm zwalniała pracowników. Bezrobotnych w rejestrach PUP przybywało, natomiast malała liczba ofert pracy. Rok 2021 przyniósł stabilizację sytuacji. Porównajmy wskaźnik bezrobocia rejestrowanego w roku przed pandemią, w czasie dużych ograniczeń gospodarczych i aktualnie – dla kraju, województwa wielkopolskiego i Leszna.

Poziom bezrobocia (dane GUS na lipiec każdego roku):

 

  • 2019 r.

- Polska – 5,2%,

- województwo wielkopolskie – 2,8%,
- powiat leszczyński – 2,5%,

- Leszno – 3,3%.

 

  • 2020 r.

- Polska – 6,1%,
- województwo wielkopolskie – 3,7%,
- powiat leszczyński – 3,4%,
- Leszno – 3,8%.

  • 2021 r.

- Polska – 5,8%,
- województwo wielkopolskie – 3,5%,
- powiat leszczyński – 2,5%,
- Leszno – 3,0%.

Z zestawienia wynika, że podwyższona w 2020 r. stopa bezrobocia ustabilizowała się. W Lesznie jest na poziomie niższym niż w analogicznym okresie 2019 r. Tutejszy rynek pracy cechuje się elastycznością, szybko reaguje na zmieniające się realia. Niskie bezrobocie to bardzo dobry prognostyk dla osób poszukujących pracy w Lesznie i okolicy.

Na koniec lipca 2021 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lesznie zarejestrowanych było 965 mieszkańców miasta. Wśród osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy dominowali długotrwale bezrobotni – do tej grupy zakwalifikowano 446 osób. Powrót do aktywności zawodowej po wielu miesiącach czy latach może być trudniejszy.


Leszno – jak znaleźć pracę?

 

Szukanie pracy dobrze jest prowadzić wielotorowo, z użyciem różnych narzędzi, źródeł pozyskiwania ofert. Po pierwsze załóżmy konto na portalu rekrutacyjnym. Na praca.pl zrobimy to całkowicie za darmo. Mając konto i uzupełniony profil kandydata, możemy bardzo szybko wysyłać aplikacje, kontaktować się z pracodawcami. Użytkownicy portalu mają również dostęp do narzędzi ułatwiających poszukiwania – kreatora CV, job alertu, mogą przeglądać historię wysłanych wcześniej aplikacji. Samo przeglądanie ogłoszeń typu praca Leszno i innych, np. zatrudnienia w trybie zdalnym, jest bardzo proste. Wystarczy włączyć interesujące nas filtry – zaznaczyć obszar zawodowy lub wpisać konkretne stanowisko, wybrać rodzaj umowy, wymiar pracy itd.

Pomoc dla bezrobotnych i poszukujących pracy świadczy również urząd pracy:

Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie
ul. Śniadeckich 5
64-100 Leszno
tel. 65 529 94 33 lub 65 529 50 67
e-mail: pole@praca.gov.pl lub sekretariat@leszno.praca.gov.pl

PUP w Lesznie obsługuje mieszkańców miasta Leszna i wszystkich gmin w powiecie. Urząd oferuje różne rodzaje wsparcia – finansowego, np. zasiłek dla bezrobotnych czy dodatek aktywizacyjny dla bezrobotnych), poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy.

Warto też śledzić serwisy branżowe, brać udział w targach i giełdach pracy. Nie zapominajmy też popytać znajomych, czy ich pracodawca nie planuje naboru. Taka aplikacja "z polecenia" może ułatwić nam nieco start, ale nie zwalnia nas z napisania profesjonalnego CV, ewentualnie listu motywacyjnego i przygotowania się na rozmowę kwalifikacyjną.

Przyda się też znajomość poszukiwanych zawodów w danym regionie. Zgodnie z Barometrem zawodów w Lesznie jest szereg profesji deficytowych, a więc takich, których przedstawiciele mają dużą szansę znalezienia pracy od zaraz.

Poszukiwani są chętni do pracy i spełniający wymagania pracodawców specjaliści IT (administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, graficy komputerowi, projektanci i administratorzy baz danych, programiści).

Trudności z pracą nie powinni mieć także pracownicy budowlani o różnym stopniu wykształcenia i różnorodnych uprawnieniach (betoniarze i zbrojarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, brukarze, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych).

Praca czeka również w przemyśle – zakładach motoryzacyjnych, przetwórstwie spożywczym, branży elektrycznej, odzieżowej i innych obszarach (brakuje blacharzy i lakierników samochodowych, elektryków, elektromechaników i elektromonterów, inżynierów elektryków i energetyków, krawców i pracowników produkcji odzieży, magazynierów, mechaników maszyn i urządzeń, mechaników pojazdów samochodowych, monterów elektroników, przetwórców mięsa i ryb, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, robotników obróbki drewna i stolarzy, ślusarzy, tapicerów, specjalistów elektroniki, automatyki i robotyki).

Zapotrzebowaniem na pracowników w Lesznie odznacza się również branża TSL (pracę znajdą kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, spedytorzy i logistycy).
Praca dostępna jest także w budżetówce (potrzebni są lekarze, pielęgniarki i położne, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych, pracownicy służb mundurowych).

O zatrudnienie nie powinni martwić się również samodzielni księgowi oraz ogrodnicy i sadownicy.


Leszno – firmy, rozwinięte branże


Leszno stwarza dobre warunki do rozwoj biznesu, także mikroprzedsiębiorstw. W mieście działa ponad 100 firm z kapitałem zagranicznym. Tutejsze  przedsiębiorstwa są zróżnicowane pod względem wielkości. Zgodnie z danymi GUS na koniec lipca 2021 r. w REGON było zarejestrowanych 9370 podmiotów gospodarki narodowej. Z czego:

  • 8952 mikrojednostki (oparte na samozatrudnieniu i zatrudniające do 9 pracowników),
  • 342 małe podmioty (liczące od 10 do 49 pracowników),
  • 65 średnich jednostek (generujących między 50 a 249 miejsc pracy),
  • 11 dużych podmiotów (z czego 9 zatrudnia między 250 a 999 osób, a 2 co najmniej 1000 pracowników).

W profilu ekonomicznym Leszna wyróżnia się sektor usług. 78% wszystkich firm to podmioty usługowe. Zatrudniają one łącznie 62% pracujących w mieście (dane portalu Leszno dla Biznesu). Wiele miejsc pracy generuje także przemysł. W mieście działają producenci stolarki okiennej i drzwiowej, opakowań z tworzyw sztucznych, mebli, wiązek kablowych i inni.

Co Leszno ma do zaoferowania przedsiębiorcom? Rozległe tereny inwestycyjne w Strefie Inwestycyjnej I.D.E.A. oraz Strefie Przemysłowej VASA, przyjazny klimat i pomoc instytucji otoczenia biznesu. Leszno to także miasto, gdzie przedsiębiorcy znajdą świetnie wykwalifikowaną kadrę. Na 63,5 tys. mieszkańców 58% jest w wieku produkcyjnym.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    20 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.