Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Mikrorachunek podatkowy – co to jest?

Mikrorachunek podatkowy – co to jest?

 
Mikrorachunek podatkowy – co to jest?

Mikrorachunek podatkowy to hasło, z którym już teraz warto się zapoznać. Jak od stycznia będą wyglądać rozliczenia podatkowe i co trzeba w tym temacie wiedzieć?

 

Mikrorachunek podatkowy – czym jest?


Mikrorachunek to właściwie indywidualny rachunek bankowy, na który podatnik i płatnik będą od stycznia 2020 r. wpłacać podatek VAT, CIT i PIT. Przypomnijmy pokrótce, czym są. VAT to podatek od towarów i usług – rozliczają go przedsiębiorcy. Podatek CIT odlicza się od dochodów osób prawnych, natomiast PIT od dochodów osób fizycznych.

Warto wiedzieć, że indywidualne konto bankowe służy wyłącznie do wpłat. Poza podatkami będzie się na nie przelewać tzw. niepodatkowe należności budżetowe, czyli np. odsetki za zwłokę. Nie zmienią się zasady dotyczące zwrotów nadpłat i podatków. Jak dotychczas będą przelewane na ROR.

 

Mikrorachunek podatkowy – dla kogo?

 

Zmiana obejmie właściwie wszystkich rozliczających się z fiskusem – osoby fizyczne, które obowiązuje rozliczenie PIT i płatników, czyli przedsiębiorców. Pracodawca wpłaci na swoje indywidualne konto także zaliczki na podatek PIT pobierane z wynagrodzeń pracowników.

 

Co będzie zawierać mikrorachunek podatkowy?


Podstawą prawną zmian jest znowelizowana ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa. Zgodnie z art. 61b. § 2.: „Struktura numeru indywidualnego rachunku podatkowego jest zgodna z formatem Numeru Rachunku Bankowego i zawiera:
1) sumę kontrolną;
2) numer rozliczeniowy jednostki organizacyjnej banku;
3) identyfikator podatkowy”.

Łącznie to 26 cyfr. Początkowe dwie są sumą (liczbą) kontrolną, kolejno mamy zawsze cyfry: „10100071222”. Po nich – „1” lub „2” („1” – jeśli podaje się nr PESEL, „2” – jeśli NIP) i nr PESEL albo NIP. Jeśli znaków jest mniej niż 26 – numer będą kończyć zera, tak aby łącznie mikrorachunek składał się właśnie z 26 cyfr.

 

Co z dotychczasowym rachunkiem?

 

Od 1 stycznia nie będzie już możliwości, by opłacać wymienione wyżej podatki na dotychczasowych zasadach. Obecne rachunki urzędów skarbowych, na które były wpłacane PIT, CIT i VAT stracą ważność z ostatnim dniem 2019 roku. Innych wpłat będzie można dokonywać bez zmian – zgodnie z wykazem rachunków bankowych urzędów skarbowych, który zostanie opublikowany w grudniu.

 

Mikrorachunek podatkowy – zalety

 

Z założenia indywidualne rachunki bankowe mają ułatwiać rozliczenie podatku. Jakie są plusy wprowadzenia tego rozwiązania?

1. Wygoda podatnika – dokonuje on wpłat na jeden stały rachunek.


2. Dzięki generatorowi mikrorachunków podatkowych można w dowolnym momencie sprawdzić numer konta. Wystarczy wpisać nr NIP (obowiązuje w przypadku osób fizycznych, nieprowadzących działalności gospodarczej i które nie są zarejestrowanymi płatnikami VAT) lub NIP (przez prowadzących działalność gospodarczą, podatników VAT i płatników podatków, składek na ubezpieczenie społeczne i / lub zdrowotne).

3. Jeden rachunek to mniejsze prawdopodobieństwo pomyłki przy przelewaniu środków.

4. Mikrorachunek pozwala przyspieszyć urzędom skarbowym procedury związane z wydawaniem oświadczeń, np. o niezaleganiu w podatkach.

 

Źródła:
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa
www.podatki.gov.pl

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Operator Wytwórni Betonu

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Produkcja mieszanek betonowych. Prace konserwacyjne (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Utrzymanie ciągłości produkcji i terminowa realizacja zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie ustalonych norm, regulaminów, instrukcji dotyczących...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.
  • Operator sprzętu (Ładowarka kl. 1)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Załadunek kruszywa do zasobników betoniarni. Transport materiałów sypkich (piasek, żwir, cement) na terenie wytwórni. Utrzymanie czystości i porządku w obrębie węzła betoniarskiego. Współpraca z operatorem węzła betoniarskiego w zakresie dostarczania surowców. Przestrzeganie...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.