Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Monopol – definicja, znaczenie, przykłady

Monopol – definicja, znaczenie, przykłady

 
Monopol – definicja, znaczenie, przykłady

Samo pojęcie monopolu stosowane jest w wielu różnych dziedzinach. Oznacza czyjąś wyłączność, jedyne prawo do czegoś. Istnieje na przykład pojęcie: monopol magnetyczny. To hipotetyczna cząstka elementarna, która ma tylko jeden biegun magnetyczny. Czym jest monopol rynkowy? Jakie ma znaczenie dla konsumentów i konkurencji?

 

Co to jest monopol?

 

Monopol to określenie rynku z jednym dostawca produktu lub usługi, od którego uzależnieni są liczni odbiorcy. Taka firma ustala wysokość cen, zakres produkcji. Nie ma konkurencji w postaci innych przedsiębiorstw, dzięki temu może dyktować warunki.

 

Struktury rynkowe z jedną dominującą firmą powstają z różnych przyczyn. Np. tylko dane przedsiębiorstwo ma prawa autorskie lub patent na konkretną produkcję, odpowiednie regulacje prawne wyznaczają tylko jedną dominującą instytucję do dostarczania danego przedmiotu lub usługi.

 

Wyróżnia się różne formy monopolu, np.:

Monopol naturalny – występuje w sytuacji, kiedy ze względu na warunki ekonomiczne, rodzaj dostarczanego dobra itp. jest możliwe funkcjonowanie tylko jednego podmiotu (np. dostawa gazu, wody).

Monopol prawny – jest efektem obowiązującego przepisu, regulacji, dzięki którym dana jednostka otrzymuje prawo do wyłącznego dostarczania towaru lub usługi.

Monopol wymuszony – to monopol na rynku uzyskany przez przedsiębiorstwo, które doprowadziło do bankructwa konkurencji.

 

Niektóre firmy mogą stosować nieuczciwe praktyki (np. dumping), prowadzące do przejęcia monopolu na rynku i funkcjonowania na niekorzystnych dla konsumentów zasadach. W polskim prawodawstwie istnieje ustawa chroniąca przed takimi działaniami – to Ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów.

 

Istnieje także założenie określane jako czysty monopol. Polega na tym, że w strukturze rynkowej dominuje jedna firma, oferująca produkt i nie ma żadnego bliskiego mu substytutu. Aby firma dostawcza mogła zachować swój monopol, powinny istnieć granice, uniemożliwiające rozwój konkurencji (np. prawne, ekonomiczne). Warto dodać, że w tym pojęciu z kolei zawiera się monopol podaży (jeden sprzedający i wielu kupujących) oraz monopol popytu (jeden kupujący i wielu sprzedających).

 

Wady i zalety monopolu

 

Monopol daje firmie możliwość kształtowania cen sprzedaży i generowania wysokich zysków. Jeśli jednak monopolista dominuje na rynku ze względu na przykład na posiadany patent, innowację technologiczną itd., musi uważać na działania powstającej konkurencji. Bardzo szybko mogą pojawić się substytuty wytwarzanego przez monopolistę przedmiotu i wyprzeć go z rynku lub zminimalizować jego znaczenie.

 

Przykłady monopolu

 

Do niedawna monopolistą był np. Netflix, czyli internetowa platforma oferująca usługi typu VOD (Video on Demand), do oglądania filmów, seriali, dokumentów itd. Obecnie mamy do czynienia z nowo powstającymi wirtualnymi wypożyczalniami plików video. Kolejne znane firmy dominujące (lub takie, które do pewnego momentu dominowały w swojej branży) to np.
- Microsoft,
- Google,
- Poczta Polska.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Product Manager / Managerka (Biuro Obsługi Klienta)

    Benefit Systems S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    W tej roli będziesz odpowiadać za rozwój rozwiązań wspierających działanie Infolinii – tak, aby realnie zwiększać jej efektywność, jakość i wartość dla użytkowników. Wspólnie z zespołem i interesariuszami wyznaczysz kierunek rozwoju oraz zaplanujesz konkretne działania, które...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.