Praca.pl Poradniki Rynek pracy
NIP na paragonie – od kiedy?

NIP na paragonie – od kiedy?

 
NIP na paragonie – od kiedy?

Do końca 2019 r. sprzedawca na życzenie kupującego wystawia mu fakturę VAT do paragonu. 1 stycznia 2020 r. wejdą w życie przepisy, które tę czynność nieco skomplikują. Czego dokładnie dotyczą zmiany?

 

NIP na paragonie od 2020

 

Zmiany wprowadzono, aby uszczelnić system podatkowy i przeciwdziałać wystawianiu tzw. pustych faktur. Do art. 106b ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2019 r. poz. 1520) dodane zostały 3 punkty:

5. W przypadku sprzedaży zewidencjonowanej przy zastosowaniu kasy rejestrującej potwierdzonej paragonem fiskalnym fakturę na rzecz podatnika podatku lub podatku od wartości dodanej wystawia się wyłącznie, jeżeli paragon
potwierdzający dokonanie tej sprzedaży zawiera numer, za pomocą którego nabywca towarów lub usług jest zidentyfikowany na potrzeby podatku lub podatku od wartości dodanej.
6. W przypadku stwierdzenia, że podatnik wystawił fakturę z naruszeniem ust. 5, organ podatkowy ustala temu podatnikowi dodatkowe zobowiązanie podatkowe w wysokości odpowiadającej 100% kwoty podatku wykazanego na tej fakturze. W stosunku do osób fizycznych, które za ten sam czyn ponoszą odpowiedzialność za wykroczenie skarbowe albo za przestępstwo skarbowe, dodatkowego zobowiązania podatkowego nie ustala się.
7. Przepisów ust. 5 i 6 nie stosuje się do podatników świadczących usługi taksówek osobowych, z wyłączeniem wynajmu samochodów osobowych z kierowcą (PKWiU 49.32.11.0).

W praktyce oznacza to, że fakturę VAT sprzedawca może wystawić jedynie w przypadkach, gdy znajdzie się NIP na paragonie. Zasada ta dotyczy jednak sytuacji, w których nabywcą jest firma. Osoba fizyczna może zażądać wystawienia faktury VAT do paragonu jak dotychczas, bez dodatkowych formalności.

 

Jak wpisać NIP na paragonie?

 

NIP na paragonie od stycznia 2020 r. będzie obowiązkowy, ale nie wszystkie kasy fiskalne mają funkcję wpisania numeru nabywcy. Nie oznacza to jednak konieczności wymiany urządzeń na nowe. Jeśli w sklepie nie będzie dostosowanej do zmian w prawie kasy, sprzedawca powinien od razu wystawić przedsiębiorcy fakturę, z pominięciem paragonu.

 

Paragon bez NIP a faktura – sankcje

 

Za niestosowanie się do nowych przepisów grożą i sprzedawcy, i nabywcy sankcje prawne. Sprzedawca, który mimo braku numeru NIP na paragonie wystawi przedsiębiorcy fakturę, musi się liczyć z karą w wysokości 100% kwoty podatku wykazanego na fakturze. Finansowe konsekwencję zaksięgowania faktury wystawionej pomimo faktu, że nie było nr NIP do paragonu, poniesie także nabywca – przedsiębiorca. I w tym przypadku dodatkowe zobowiązanie podatkowe będzie wynosić 100% kwoty podatku wykazanego na fakturze. W myśl ustawy o VAT osoba fizyczna za te same czyny poniesie odpowiedzialność za wykroczenie skarbowe lub przestępstwo skarbowe, bez kary pieniężnej.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Elektromechanik motoryzacyjny (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    pracownik fizyczny  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca wyjazdowa: głównie Niemcy, Szwecja Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie i naprawa instalacji elektrycznych oraz elektronicznych w autobusach; Obsługa baterii i układów wysokiego napięcia zgodnie z procedurami bezpieczeństwa; Wykonywanie przeglądów technicznych i bieżącej...
  • Inżynier Diagnosta (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca wyjazdowa: Europa - Belgia, Luksemburg, Niemcy, Francja, Hiszpania, Włochy, Austria, Holandia, Estonia, Szwajcaria Twój zakres obowiązków: Przeprowadzanie szczegółowej diagnostyki systemów pojazdu (m.in. silnika, skrzyni biegów, elektryki) przy użyciu narzędzi Vector; Rozwiązywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. testów w branży kolejowej (k/m)

    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca wyjazdowa: Niemcy Twój zakres obowiązków: Realizacja procedur uruchomieniowych i testowych; Przygotowanie pojazdu szynowego do procesu uruchomienia lub wykonania testów zgodnie z obowiązującymi procedurami. Wprowadzanie niezbędnych zmian umożliwiających uruchomienie lub realizację...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Pozyskiwanie oraz Sprzedaż produktów finansowych ING Banku Śląskiego dla klientów biznesowych (B2B): leasingów, kredytów, rachunków, obsługi księgowej, faktoringu itd.; Telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami z sektora MŚP; Analiza potrzeb przedsiębiorców i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej

    GCC7 Services Ltd   Malta      dziś wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    2 godz.
    Budowanie relacji z klientami z Polski. Prezentowanie ofert inwestycyjnych. Wspieranie klientów, zarządzanie relacjami. Współpraca z zespołem dla zwiększenia sprzedaży.

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.