Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Faktura VAT - podstawowe informacje

Faktura VAT - podstawowe informacje

 
Faktura VAT - podstawowe informacje

Przyjmując płatność za zatankowane paliwo, ekspedient na stacji benzynowej każdemu zadaje pytanie: „Paragon czy faktura?”. I to właśnie klient wybiera, jaką formę poświadczenia tej transakcji chce otrzymać. W niniejszym artykule omówimy podstawowe kwestie związane z fakturami. Co musi zawierać faktura, w ciągu ilu dni należy ją wystawić?

 

Faktura – definicja

 

Faktura potwierdza dokonanie transakcji, czyli sprzedaż towarów bądź usług, zawiera ważne informacje, charakteryzujące tę sprzedaż. Dokument wystawiają jedynie firmy, ale jego odbiorcą może być zarówno konsument, jak i inna firma.  Choć zazwyczaj w obiegu są papierowe wersje, to zgodne z prawem i coraz popularniejsze jest wystawianie faktur online. Poza fakturą VAT, możemy spotkać się też z fakturą proforma oraz zaliczkową. Warto jednak pamiętać, że każdy z dokumentów służy odrębnym celom i podlega osobnym przepisom.

 

Ile dni na wystawienie faktury


Zgodnie z ustawą o VAT przedsiębiorca ma obowiązek wystawienia faktury nie później niż do 15. dnia miesiąca, który nastąpił po miesiącu sprzedaży (albo zapłaty należności). Zatem zarówno transakcje zrealizowane 5 czerwca, jak i 25 czerwca muszą zostać potwierdzone fakturami do 15 lipca.

Ta ogólna zasada dotyczy większości przypadków, jednak są od niej pewne wyjątki. Np.:
- usługi budowlane i budowlano-montażowe – faktura wystawiana nie później niż 30. dnia, licząc od dnia wykonania usług,
-  w przypadku dostawy książek drukowanych – nie później niż 60. dnia od dnia wydania towarów,
- dostawa energii elektrycznej, cieplnej lub chłodniczej oraz gazu przewodowego – faktura musi zostać wystawiona z upływem terminu płatności.

A jednocześnie warto wiedzieć, że: „faktury nie mogą być wystawione wcześniej niż 30. dnia przed:
1)    dokonaniem dostawy towaru lub wykonaniem usługi;
2)    otrzymaniem, przed dokonaniem dostawy towaru lub wykonaniem usługi, całości lub części zapłaty”. (źródło: Art. 106i. Pkt 7 Ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług).

Jak wystawić fakturę


Fakturę należy wystawić w 2 egzemplarzach – po jednym dla każdej ze stron transakcji. Co ważne od 2013 roku nie trzeba wpisywać tytułu faktura VAT. Jeśli dokument zawiera potrzebne elementy, jest traktowany jako tego typu faktura.

Wiele firm oferujących obsługę księgową udostępnia swoim klientom fakturowanie online. Dzięki przygotowanym szablonom wystawianie faktur sprowadza się właściwie do uzupełnienia kwoty i kilku najważniejszych danych, a aplikacja sama oblicza np. stawkę podatku. Nie ma prawnych wymogów odnośnie formy faktury – można stworzyć plik elektroniczny, ale równie dobrze wypisać szablon ręcznie.

 

Co powinna zawierać faktura


Program do faktur to spore ułatwienie, jednak zawsze warto wiedzieć, co dokładnie trzeba zaznaczyć w dokumencie sprzedaży. Szczegółową listę obligatoryjnych i dodatkowych elementów znaleźć można w Ustawie o VAT.

Faktura, aby spełniała swoje funkcje, musi zawierać:
- nr identyfikacyjny i datę wystawienia,
- dane sprzedającego i nabywcy,
- jeśli data dostawy towaru albo wykonania usługi nie jest taka sama jak data wystawienia faktury, należy ją ująć w dokumencie,
- informacje o przedmiocie transakcji – nazwa, ilość towarów albo zakres usług, cena netto, wartość sprzedaży netto, stawka podatku VAT, suma wartości sprzedaży netto z uwzględnieniem stawek VAT i końcowa kwotę należności.

 

Ustawa o fakturach


Dokumentem, który systematyzuje wszelkie zasady tego, kiedy i jak wypisać fakturę oraz co w niej zawrzeć, jest Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług. Dział XI – Dokumentacja – zawiera szczegółowe wytyczne dla przedsiębiorcy w tym temacie. Ustawę wprowadzono, aby zharmonizować prawo obowiązujące w Polsce z unijnymi wytycznymi. Przed nią obowiązywał dokument z 8 stycznia 1993 r. Ustawa o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym wprowadziła obowiązek płacenia podatku VAT.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Rekruter Międzynarodowy

    JOB TALENT   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 200 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z Belgii Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów (portale ogłoszeniowe, social media, direct search) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie online Stała współpraca z...
  • Przedstawiciel handlowy, opiekun klienta

    Esthodrome   Wielka Brytania, Londyn    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 11 500 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Aktywna Sprzedaż i Rozwój Rynku: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (akademie, dystrybutorzy, producenci ) oraz budowanie długotrwałych relacji z obecnymi Klientami. Realizacja Planów Sprzedażowych: Osiąganie wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych w...

Najnowsze artykuły

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?