Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Faktura VAT - podstawowe informacje

Faktura VAT - podstawowe informacje

 
Faktura VAT - podstawowe informacje

Przyjmując płatność za zatankowane paliwo, ekspedient na stacji benzynowej każdemu zadaje pytanie: „Paragon czy faktura?”. I to właśnie klient wybiera, jaką formę poświadczenia tej transakcji chce otrzymać. W niniejszym artykule omówimy podstawowe kwestie związane z fakturami. Co musi zawierać faktura, w ciągu ilu dni należy ją wystawić?

 

Faktura – definicja

 

Faktura potwierdza dokonanie transakcji, czyli sprzedaż towarów bądź usług, zawiera ważne informacje, charakteryzujące tę sprzedaż. Dokument wystawiają jedynie firmy, ale jego odbiorcą może być zarówno konsument, jak i inna firma.  Choć zazwyczaj w obiegu są papierowe wersje, to zgodne z prawem i coraz popularniejsze jest wystawianie faktur online. Poza fakturą VAT, możemy spotkać się też z fakturą proforma oraz zaliczkową. Warto jednak pamiętać, że każdy z dokumentów służy odrębnym celom i podlega osobnym przepisom.

 

Ile dni na wystawienie faktury


Zgodnie z ustawą o VAT przedsiębiorca ma obowiązek wystawienia faktury nie później niż do 15. dnia miesiąca, który nastąpił po miesiącu sprzedaży (albo zapłaty należności). Zatem zarówno transakcje zrealizowane 5 czerwca, jak i 25 czerwca muszą zostać potwierdzone fakturami do 15 lipca.

Ta ogólna zasada dotyczy większości przypadków, jednak są od niej pewne wyjątki. Np.:
- usługi budowlane i budowlano-montażowe – faktura wystawiana nie później niż 30. dnia, licząc od dnia wykonania usług,
-  w przypadku dostawy książek drukowanych – nie później niż 60. dnia od dnia wydania towarów,
- dostawa energii elektrycznej, cieplnej lub chłodniczej oraz gazu przewodowego – faktura musi zostać wystawiona z upływem terminu płatności.

A jednocześnie warto wiedzieć, że: „faktury nie mogą być wystawione wcześniej niż 30. dnia przed:
1)    dokonaniem dostawy towaru lub wykonaniem usługi;
2)    otrzymaniem, przed dokonaniem dostawy towaru lub wykonaniem usługi, całości lub części zapłaty”. (źródło: Art. 106i. Pkt 7 Ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług).

Jak wystawić fakturę


Fakturę należy wystawić w 2 egzemplarzach – po jednym dla każdej ze stron transakcji. Co ważne od 2013 roku nie trzeba wpisywać tytułu faktura VAT. Jeśli dokument zawiera potrzebne elementy, jest traktowany jako tego typu faktura.

Wiele firm oferujących obsługę księgową udostępnia swoim klientom fakturowanie online. Dzięki przygotowanym szablonom wystawianie faktur sprowadza się właściwie do uzupełnienia kwoty i kilku najważniejszych danych, a aplikacja sama oblicza np. stawkę podatku. Nie ma prawnych wymogów odnośnie formy faktury – można stworzyć plik elektroniczny, ale równie dobrze wypisać szablon ręcznie.

 

Co powinna zawierać faktura


Program do faktur to spore ułatwienie, jednak zawsze warto wiedzieć, co dokładnie trzeba zaznaczyć w dokumencie sprzedaży. Szczegółową listę obligatoryjnych i dodatkowych elementów znaleźć można w Ustawie o VAT.

Faktura, aby spełniała swoje funkcje, musi zawierać:
- nr identyfikacyjny i datę wystawienia,
- dane sprzedającego i nabywcy,
- jeśli data dostawy towaru albo wykonania usługi nie jest taka sama jak data wystawienia faktury, należy ją ująć w dokumencie,
- informacje o przedmiocie transakcji – nazwa, ilość towarów albo zakres usług, cena netto, wartość sprzedaży netto, stawka podatku VAT, suma wartości sprzedaży netto z uwzględnieniem stawek VAT i końcowa kwotę należności.

 

Ustawa o fakturach


Dokumentem, który systematyzuje wszelkie zasady tego, kiedy i jak wypisać fakturę oraz co w niej zawrzeć, jest Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług. Dział XI – Dokumentacja – zawiera szczegółowe wytyczne dla przedsiębiorcy w tym temacie. Ustawę wprowadzono, aby zharmonizować prawo obowiązujące w Polsce z unijnymi wytycznymi. Przed nią obowiązywał dokument z 8 stycznia 1993 r. Ustawa o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym wprowadziła obowiązek płacenia podatku VAT.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju, wcześniejsze...
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.