Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Nurek zawodowy - specyfika pracy, uprawnienia, jak zostać nurkiem, zarobki

Nurek zawodowy - specyfika pracy, uprawnienia, jak zostać nurkiem, zarobki

 
Nurek zawodowy - specyfika pracy, uprawnienia, jak zostać nurkiem, zarobki

Nurek zawodowy - specyfika pracy

 

Z reguły nurkowanie kojarzy się z odpoczynkiem podczas urlopów wypoczynkowych. Towarzyszy temu relaks, piękne widoki, ciepła i czysta woda. Są również osoby, które zajmują się nurkowaniem dla sportu lub nauki.

 

Istnieje jeszcze jedna ważna część tej dziedziny, związany z celami zarobkowymi. Pracą pod powierzchnią wody zajmuje się nurek zawodowy. Czy jest to tak samo lekkie i przyjemne zadanie, jak w przypadku wakacyjnej rekreacji?

Zdecydowanie nie. Do obowiązków nurka należy wykonywanie różnego rodzaju prac podwodnych. W większości są one powiązane z budowlami hydrotechnicznymi, a także z konserwacją statków itp.

 

Nurek zawodowy może zajmować się spawaniem poszczególnych elementów konstrukcji platform i nabrzeży. W przypadku statków sprawdza i dokumentuje uszkodzenia, prowadzi prace naprawcze. Zdarzają się również zlecenia rozlokowania pod wodą materiałów wybuchowych, kabli i rurociągów.

 

Nurek pracę swoją wykonuje ubrany w odpowiedni strój i wyposażony w niezbędny ekwipunek.

 

Uprawnienia nurka

 

Dla nurka zawodowego zostały ustalone rodzaje dyplomów: III, II, I klasy oraz nurka saturowanego.

 

Poszczególne klasy odpowiadają uprawnieniom nurka zawodowego do wykonywania prac na konkretnych głębokościach. III klasa to małe głębokości (do 20m pod powierzchnią), II to średnie (od 20m do 50m) i małe głębokości, I klasa to głębinowe prace podwodne (ponad 50m) oraz prace na średnich i małych głębokościach. Nurek  saturowany z kolei może wykonywać wszelkie prace podwodne bez ograniczeń.

 

Nurek zawodowy - jak zostać?

 

Do uzyskania dyplomu nurka III stopnia, potrzebne jest zaświadczenie o ukończeniu dedykowanego kursu. Program szkolenia powinien obejmować 95 godzin teorii i 123 praktyki, w tym co najmniej 30 zanurzeń.

 

Dokument jest przyznawany osobom, które ukończyły 18 rok życia i przeszły pozytywnie wyznaczone badania lekarskie. Wymagania zdrowotne są ściśle określone w odpowiednim rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie warunków zdrowotnych wykonywania prac podwodnych (razem z aktem zmieniającym).


Dotyczą ogólnego zdrowia kandydata na nurka, ale także np. reakcji organizmu na zmiany ciśnienia.

Dyplom nurka II stopnia otrzyma kandydat, który ma już uprawnienia nurka III stopnia, posiada odpowiednią praktykę zawodową i kurs II stopnia. Adekwatnie sytuacja wygląda, jeśli chodzi o uprawnienia nurka I klasy.

 

Nurek zawodowy - zarobki

 

Na zarobki nurka zawodowego wpływ będą miały warunki i miejsce pracy. Są zadania łatwiejsze, lżejsze, ale też takie, przy których narażone jest zdrowie i życie. W związku z takimi zagrożeniami przewidziano odpowiednie dodatki, zapisane w ustawie o pracach podwodnych. Art. 17. mówi, że „nurek zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymuje dodatek w wysokości 50% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy:
1) przy wykonywaniu prac podwodnych w trudnych warunkach,
2) przy wykonywaniu szczególnie niebezpiecznych prac podwodnych”.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Przedstawiciel handlowy, opiekun klienta

    Esthodrome   Wielka Brytania, Londyn    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 11 500 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Aktywna Sprzedaż i Rozwój Rynku: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (akademie, dystrybutorzy, producenci ) oraz budowanie długotrwałych relacji z obecnymi Klientami. Realizacja Planów Sprzedażowych: Osiąganie wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych w...
  • Specjalista / Specjalistka na Stanowisku ds. Ochrony Danych

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków wsparcie Inspektora Ochrony Danych w wykonywaniu obowiązków wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych; opiniowanie projektów przepisów wewnętrznych, projektów umów, koncepcji produktów, kart projektów, inicjatyw biznesowych i inicjatyw w obszarze IT...
  • Rezydentka / Rezydent Biura Podróży (również bez doświadczenia)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Turcja      za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    3 godz.
    Zamień chłodne poranki na słońce, hotelowe lobby i kontakt z ludźmi z całego świata. To sezonowa praca w turystyce, która daje realne doświadczenie, zarobki i przygodę w jednym. Zakres obowiązków: Opieka nad turystami podczas pobytu; Powitanie gości na lotnisku; Prowadzenie spotkań...
  • Rezydentka / Rezydent Biura Podróży (również bez doświadczenia)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Tunezja      za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    3 godz.
    Zamień chłodne poranki na słońce, hotelowe lobby i kontakt z ludźmi z całego świata. To sezonowa praca w turystyce, która daje realne doświadczenie, zarobki i przygodę w jednym. Zakres obowiązków: Opieka nad turystami podczas pobytu; Powitanie gości na lotnisku; Prowadzenie spotkań...
  • Animator / Animatorka Czasu Wolnego

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Turcja      za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    3 godz.
    Miejsce pracy: Turcja, Egipt, Bułgaria, Grecja, Tunezja Praca sezonowa w hotelach wypoczynkowych dla osób, które lubią kontakt z ludźmi i aktywny tryb dnia. Twoje zadania: Prowadzenie zajęć animacyjnych dla gości hotelowych (dzieci lub dorosłych), Udział w programach rozrywkowych i...
  • Lekarz weterynarii - dział patologii klinicznej (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Wykonywanie badań laboratoryjnych z zakresu hematologii i cytologii; Pomoc w ustalaniu kierunku dalszej diagnostyki dla lekarzy zlecających badania; Telefoniczna konsultacja wyników; Współpraca z innymi działami laboratorium;

Najnowsze artykuły

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?