Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Odkładanie na później czy lenistwo?

Odkładanie na później czy lenistwo?

 
Odkładanie na później czy lenistwo?

Myślisz – działasz? Mówisz – działasz? Masz zadanie do wykonania – działasz? Jeśli tak, wspaniale. Jeśli natomiast bardzo chcesz coś zrobić, a kończy się jak zwykle…na myśleniu, to albo często dopada cię lenistwo, albo masz objawy prokrastynacji.

 

Odkładanie na później – czy masz powód do zmartwień?

 

„Już zamykam komputer, tylko coś sprawdzę”. „Jeszcze tylko zjem kanapkę”. „Zrobię sobie herbatę, żeby się lepiej pracowało”. „Jeszcze tylko sprawdzę pocztę i posprzątam na biurku”, „Muszę jeszcze zadzwonić … o jaki śmieszny filmik z kotami”… i nagle budzisz się cztery godziny później. Lista obowiązków jest nieruszona, a kolejne napływają. Tak mocno chcesz coś zrobić, ale strach przed rozpoczęciem nowych zadań powoduje paraliż. Robisz zatem kolejną kawę i przeglądasz media społecznościowe…

 

Diagnoza brzmi:  prokrastynacja. Co to takiego? Najogólniej mówiąc, to nawyk odkładania rzeczy na później. Dotyczy on wielu osób. Nie potrafisz znaleźć w sobie motywacji do wykonania określonych czynności, dlatego odwlekasz je w nieskończoność. Dlaczego nic z tym nie zrobisz? Nie wiesz jak? Można spróbować podjąć walkę. Żeby jednak nie była to walka z wiatrakami, zacznij od uświadomienia sobie podłoża problemu.

 

Prokrastynacja – choroba czy lenistwo

 

Prokrastynacja upośledza skuteczność działania. Zamiast podejmować się kolejnych czynności, coraz bardziej chowasz głowę w piasek. Skąd to się bierze? Z lęku. Jednak jego przyczyny nie są jednolite. Odkładanie wszystkiego na później może dotyczyć strachu przed porażką lub zupełnie odwrotnie – przed osiągnięciem sukcesu.

 

Prokrastynacja to niestety pewna patologia działania. Schemat jest powtarzalny. Za każdym razem zatacza krąg i uniemożliwia osiągnięcie celu i zadowolenia. W efekcie takie zachowanie może prowadzić do zaburzeń, między innymi nerwicy czy depresji. W odczuciu społecznym prokrastynator postrzegany jest po prostu jako osoba leniwa.

 

Odwlekanie spraw – jak sobie poradzić?

 

Przede wszystkim zacznij od zmiany myślenia i weź się do realizacji poszczególnych zadań. Jak?

a) Zrób listę (odręcznie, w programie) i ją realizuj bez względu na to, czy aktualnie wolisz odkurzać, zmywać, oglądać film, wyjść na spacer z psem.
b) Skup się. Sprawdź, co na twojej liście jest najważniejsze i najcięższe do wykonania. Możesz zacząć od zadań trudnych, by w miarę upływu czasu mierzyć się z coraz mniejszymi problemami i mieć satysfakcję z tych już rozwiązanych.
c) Rób przerwy – na posiłki, spacer, regenerację.
d) Wyśpij się porządnie. Sen jest dobry na wszystko.
e) Nagradzaj się.
f) Planuj każdy kolejny dzień i każde kolejne zadanie.
g) Poczytaj o technikach zarządzania czasem.

 

Prokrastynacja, czyli odwlekanie, jako zestaw nawyków nie pojawia się znikąd i nie odchodzi za róg w ciągu jednego dnia. Jeśli masz już świadomość, że jesteś pod jej wpływem od dłuższego czasu, postaw się i zacznij działać skutecznie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Specjalista ds. Badań i Rozwoju w branży budowlanej

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twój zakres zadań: projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w dziale badań i rozwoju; współpraca z jednostkami badawczymi, w tym z ITB, IMP; obliczenia termiczne; przygotowywanie raportów z badań; obsługa i nadzór nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym (np. komory klimatyczne);...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Miejsce pracy: Reguły / Warszawa, budowy na terenie Polski Opis stanowiska: weryfikacja zasadności zgłaszanych usterek budowlanych oraz prowadzenie bieżącej analizy przyczyn ich powstawania; samodzielne wykonywanie napraw; współpracę ze specjalistą ds. obsługi gwarancyjnej budów w...

Najnowsze artykuły

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.