Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Opiekun w domu pomocy społecznej: zadania, kwalifikacje

Opiekun w domu pomocy społecznej: zadania, kwalifikacje

 
Opiekun w domu pomocy społecznej: zadania, kwalifikacje

Praca opiekunów w DPS polega na pomocy drugiemu człowiekowi – takiemu, któremu gorzej się powodzi, ma różnego rodzaju problemy zdrowotne czy finansowe, czuje się osamotniony. To wyjątkowy, ale i niełatwy zawód, Może być też źródłem ogromnej satysfakcji. Sprawdź, jak zostać opiekunką lub opiekunem w domu pomocy społecznej.

 

Opiekun w DPS : wykształcenie

 

W rządowej Klasyfikacji zawodów i specjalności profesja: opiekun w domu pomocy społecznej widnieje pod numerem 341203. Jest to zarazem zawód oznaczony literą S, a więc taki, którego można się nauczyć w ramach szkolnictwa zawodowego.

 

Osoby, które nie ukończyły szkoły branżowej (dawnej szkoły zawodowej), a chciałyby spróbować swoich sił jako opiekun w DPS, mogą wybrać kurs zawodowy, na przykład w szkole wieczorowej czy weekendowej. Kursy często są bezpłatne – warto zapytać o możliwości kształcenia w tym kierunku na przykład w urzędzie pracy.

 

Warto pamiętać, że prócz posiadania konkretnych umiejętności, w tej profesji liczą się predyspozycje psychofizyczne pracownika. W pracy sprawdzi się osoba, która cieszy się dobrym zdrowiem i sprawnością ruchową, jest odporna na stres, ale też ma zdolności negocjacyjne. Opiekun lub opiekunka musi spełniać się w pracy z ludźmi, być osobą cierpliwą i wrażliwą na krzywdę innych.

 

Opiekun w DPS: zakres obowiązków

 

Co robi opiekun w domu pomocy społecznej? Zadania na tym stanowisku są różne, w zależności od potrzeb podopiecznych. Może to być pomoc w codziennych czynnościach np. związanymi z zaspokajaniem podstawowych potrzeb – jedzenia, przebierania się, mycia itp. Do obowiązków opiekuna w domu pomocy społecznej należy też pomoc w czynnościach rehabilitacyjnych i aktywizacyjnych, zaleconych przez lekarza bądź innego specjalistę. Pracownik DPS może również doradzać np. w kwestii spędzania wolnego czasu, planowania wydatków. Stara się mobilizować podopiecznych do wykorzystywania swoich zalet i zainteresowań, na przykład żeby rozwijać się w czasie wolnym, wykształcać pozytywne nawyki czy znaleźć pracę. Opiekun jest też osobą, do której może zwrócić się mieszkaniec DPS w trudnej sytuacji.

 

Opiekun w domu pomocy społecznej: zarobki

 

Płace opiekunów są uzależnione od wielu czynników – zwykle na wyższą pensję mogą liczyć osoby zatrudnione w placówkach prywatnych. Wynagrodzenie podwyższa niekiedy też fakt, że pomoc świadczona jest w obcym języku (kiedy podopieczni to cudzoziemcy). W placówkach państwowych, opłacanych z budżetu samorządu, zarobki są uznawane za niskie, bliskie minimalnej pensji krajowej.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Product Manager / Managerka (Biuro Obsługi Klienta)

    Benefit Systems S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    W tej roli będziesz odpowiadać za rozwój rozwiązań wspierających działanie Infolinii – tak, aby realnie zwiększać jej efektywność, jakość i wartość dla użytkowników. Wspólnie z zespołem i interesariuszami wyznaczysz kierunek rozwoju oraz zaplanujesz konkretne działania, które...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.