Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ośrodek hipoterapii – pomysł na biznes

Ośrodek hipoterapii – pomysł na biznes

 
Ośrodek hipoterapii – pomysł na biznes

Co to jest hipoterapia?

 

Hipoterapią nazywamy rodzaj rehabilitacji psychoruchowej, prowadzonej z udziałem konia. Nad przebiegiem zajęć ze zwierzęciem czuwa wykwalifikowany specjalista – psychoterapeuta. Zwykle ten rodzaj rehabilitacji łączony jest z innymi metodami leczenia. Pokrewną metodą do hipoterapii jest tzw. onoterapia, czyli rehabilitacja przy udziale osłów.

 

Instruktor hipoterapii jest zawodem wpisanym do Klasyfikacji zawodów i specjalności pod numerem 323006. Osoba wykonująca tę profesję dobiera odpowiednie zwierzę do pracy z pacjentem, a także metody rehabilitacji. Prowadzi wywiad, konsultuje się z innymi specjalistami prowadzącymi terapię czy leczenie chorego, opracowuje scenariusz zajęć, nadzoruje ich przebieg, instruując podopiecznego i dbając o jego bezpieczeństwo.

 

Hipoterapeuta ma również opiekować się końmi, dbać o ich czystość i dobrostan. Dodatkowo specjalista prowadzi niezbędną dokumentację. Jest to zawód wymagający szerokich umiejętności i wiedzy, zarówno z zakresu fizjoterapii, psychologii, elementów weterynarii, pedagogiki, medycyny. Z oczywistych względów musi być to również osoba uprawiająca jeździectwo. Dlatego wykonywać go mogą jedynie osoby uprawnione – niezbędne jest szkolenie zawodowe.

 

Kursy hipoterapii prowadzi np. Polskie Towarzystwo Hipoterapeutyczne (PTHip), wydając licencje instruktora hipoterapii.

 

Hipoterapia – dla kogo?

 

Hipoterapia ma szerokie zastosowanie, zarówno przy leczeniu schorzeń neurologicznych, motorycznych, problemów psychologicznych czy społecznych. Prowadzone są zarówno zajęcia hipoterapii dla dorosłych, seniorów, jak i na przykład hipoterapia dla dzieci z autyzmem.

 

Chętni mogą umówić się na serię wizyt. Zajęcia odbywają są wówczas w miejscu prowadzenia stadniny, w ramach jednej z oferowanych przez nią usług, np. przy szkole jeździeckiej. Innym sposobem skorzystania z tej formy leczenia jest turnus rehabilitacyjny, w ramach którego zostają zakwaterowani w ośrodku przystosowanym dla pacjentów. Hipoterapia nad morzem czy w górach stanowić może atrakcyjną formę wyjazdu sanatoryjnego.

 

Jak założyć ośrodek hipoterapii?

 

By otworzyć placówkę hipoterapii, niezbędne jest uzyskanie uprawnień do wykonywania zawodu lub zatrudnienie odpowiednich specjalistów. Wskazówki dotyczące tego, jak założyć ośrodek hipoterapii w Polsce dostarcza na swojej stronie wspomniane PTHip.

 

Początkujące przedsiębiorca musi przede wszystkim zarejestrować działalność, podając PKD o numerach do wyboru:

  • 86.90.A – Działalność fizjoterapeutyczna,
  • 86.90.E – Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana.

Warto jednak wiedzieć, że placówkę hipoterapii można prowadzić nie tylko w ramach działalności gospodarczej, ale też jako fundację lub stowarzyszenie. W takim przypadku wymagania będą nieco inne (np. stowarzyszenie może założyć minimum 15 osób o pełnej zdolności do czynności prawnych, w przypadku fundacji niezbędna jest osoba zapewniająca fundusze na cel użyteczności publicznej).

 

Ośrodek hipoterapii – czy to się opłaca?

 

Ośrodek hipoterapii ma szansę powodzenia szczególnie w miejscowościach tradycyjnie związanych z działalnością sanatoryjną i uzdrowiskową, w której stały napływ osób szukających różnych form leczenia i terapii jest zapewniony np. dzięki korzystnym dla zdrowia zasobom naturalnym (źródła, termy, czyste powietrze, otoczenie natury itd.). Wiele zależy również od skuteczności promocji własnego ośrodka – dobra, szeroko zakrojona reklama, szczególnie w internecie, może zachęcić rehabilitantów do odwiedzenia placówki nawet odległej od miejsca zamieszkania.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.