Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pedagog szkolny – zadania, obowiązki, funkcje, ustawa, zarobki

Pedagog szkolny – zadania, obowiązki, funkcje, ustawa, zarobki

 
Pedagog szkolny – zadania, obowiązki, funkcje, ustawa, zarobki

Zadania pedagoga szkolnego


Praktycznie w każdej placówce edukacyjnej pracuje pedagog szkolny. Pedagog pomaga nie tylko uczniom, ale również  nauczycielom, wychowawcom oraz rodzicom. Aby rozpocząć pracę w tej profesji, trzeba mieć ukończone studia o profilu pedagogicznym. O przyjęcie na takie stanowisko mogą ubiegać się również absolwenci studiów psychologicznych, którzy uzupełnili swoje wykształcenie o studia podyplomowe z zakresu pedagogiki.  
Odpowiednie przygotowanie merytoryczne w zawodzie pedagoga szkolnego jest bardzo ważne, ponieważ jego głównymi zadaniami są: rozpoznawanie indywidualnych problemów uczniów oraz analizowanie przyczyn potencjalnych niepowodzeń w szkole. Pedagog musi określić formy pomocy takim osobom oraz skontaktować się z rodzicami dziecka, aby podjąć odpowiednie działania.

 

Obowiązki pedagoga szkolnego


Pedagog szkolny jest bardzo ważną osobą także dla nauczycieli pracujących w danej placówce, ponieważ zadania, jakie wypełnia w swojej pracy to między innymi: wspieranie działań wychowawczych i opiekuńczych, jak również rozpoznawanie trudności z nauką uczniów oraz kierowanie ich na testy psychologiczne. Osoba pracująca na tym stanowisku powinna być w ciągłym kontakcie z rodzicami i nauczycielami, dzięki czemu może przekazać wszystkie spostrzeżenia dotyczące zachowań uczniów.
Należy jednak zaznaczyć, że nie tylko podopieczni, mający problemy z nauką, mogą liczyć na pomoc pedagogów. Ważne jest także wsparcie uczniów wybitnie zdolnych, którzy szukają porady, jak wybrać odpowiedni kierunek dalszej edukacji. W zakres obowiązków wchodzi również organizowanie pomocy materialnej dla uczniów, którzy znajdują się trudnej finansowej sytuacji.

Pedagog szkolny pomaga także nauczycielom przeanalizować opinię o uczniach z poradni psychologiczno-pedagogicznej (dlatego bardzo ważne jest odpowiednie przygotowanie psychologiczne).

 

Funkcje pedagoga szkolnego


Niezależnie od tego, czy jest to praca pedagoga w szkole podstawowej czy liceum, zadaniem osoby na tym stanowisku jest niesienie profesjonalnej pomocy. Uczniowie mogą zwrócić się do pedagoga o pomoc w sytuacjach, gdy mają problemy w nauce, czują, że ich prawa zostały naruszone, ktoś stosuje wobec nich przemoc lub szukają porady w kwestii wyboru kolejnej szkoły czy studiów. Rozmowa z taką osobą powinna być dla uczniów nie koniecznością a wyborem. Młodzi ludzie muszą czuć, że jest to ktoś godny zaufania, przy czym nie bagatelizuje ich problemów. Także współpraca nauczycieli z pedagogiem szkolnym powinna odbywać się bez żadnych komplikacji, ponieważ ich wspólnym celem jest dobro wychowanków danej placówki oświatowej.  
Pedagodzy mogą podjąć pracę przede wszystkim w szkołach, placówkach oświatowo-wychowawczych, poradniach psychologiczno-pedagogicznych, ośrodkach wychowawczych dla młodzieży z trudnościami oraz placówkach doskonalenia nauczycieli.


Pedagog szkolny – ustawa


Rola i zadania pedagogów szkolnych w oświacie zostały sformułowane i opisane w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 stycznia 2003 roku w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach. Ustawa ta daje jasno do zrozumienia, że zadania pedagoga w głównej mierze powinny się skupiać na niesieniu pomocy uczniom. Powyższe zapisy prawne dokładnie określają wszystkie obowiązki osób, które pracują na tym stanowisku oraz podkreśla znaczenie współpracy z nauczycielami i rodzicami dla dobra ucznia.

 

Zarobki pedagoga szkolnego


Jak widać zakres zadań i obowiązków pedagoga szkolnego jest dość rozbudowany. Czy przekłada się to na zarobki? Warto się tym zainteresować, zanim podejmiemy decyzję o długim procesie kształcenia oraz pracę w tym zawodzie.
Miesięczne wynagrodzenie szkolnych pedagogów może dochodzić do 3297 zł brutto. Najniższa pensja wynosi około 2678 zł brutto. Oczywiście staż pracy i doświadczenie mają wpływ na to, ile zarobi pedagog szkolny.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót Torowych

    PORR S.A.   Oborniki    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Pełnienie funkcji Kierownika Robót w ramach realizowanego projektu budowlanego. Organizowanie oraz nadzorowanie pracy Podwykonawców zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP. Sporządzanie obmiarów oraz weryfikacja dokumentacji wykonawczej i powykonawczej. Współpraca z Kierownikiem...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Cursor S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa   45,00 - 70,00 zł brutto/godz.
    4 godz.
    Dołącz do naszego zespołu jako Brand Master! Zadania, które będziesz realizować: budowanie silnej, profesjonalnej reputacji marki na rynku; aktywne pozyskiwanie nowych konsumentów; przekazywanie informacji marketingowych i sprzedaż produktów z portfolio BAT (podgrzewacze, e-papierosy,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?