Lista stanowisk - Pedagog

Asystent Dyrektora Szkoły

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Stargard praca stacjonarna

specjalista (mid) / asystent umowa o pracę pełny etat

14 godz.

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Planowaniem i organizowaniem zajęć dydaktycznych podległej placówki, Pomocą przy poszukiwaniu i zatrudnianiu nauczycieli, Nadzorem nad kadrą dydaktyczną i bieżącym funkcjonowaniem szkoły, Kontrolą prawidłowej realizacji programów...
Nauczyciel j. migowego

Grupa Pascal Zielona Góra praca stacjonarna

specjalista mid / junior / senior umowa zlecenie część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV

15 godz.

prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych;

Pedagog

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pedagog najczęściej pracuje w szkole lub poradni psychologiczno-pedagogicznej, gdzie podstawowym celem jego pracy jest organizowanie pomocy, opieki pedagogicznej i psychologicznej dla dzieci i młodzieży oraz dbanie o prawidłowy rozwój psychiczny uczniów.

Do zadań pedagoga szkolnego należy współpraca z nauczycielami w ich pracy wychowawczej. Zadaniem pedagoga jest pomoc w rozwiązywaniu problemów uczniów zarówno tych szkolnych, osobistych, jak i rodzinnych. Aby je poznać musi nawiązać kontakt z uczniami, ale przede wszystkim obserwować ich zachowanie i wychwytywać wszelkie nieprawidłowości, które mogą świadczyć o problemach. W tym celu może także analizować oceny ucznia, prowadzić specjalistyczne testy i badania, rozmawiać z jego wychowawcą i nauczycielami czy też rodziną. Pedagog szkolny powinien także współpracować z policją w sprawach przestępstw i wykroczeń popełnianych przez uczniów.

Niezależnie od tego czy pedagog pracuje w szkole czy poradni pedagogiczno-psychologicznej do jego zadań zalicza się także: pracę z dziećmi, które mają braki w nauce, prowadzenie konsultacji psychologicznych i pedagogicznych, organizowanie zajęć dla dzieci niepełnosprawnych i czasowo lub przewlekle chorych, udzielanie uczniom porad dotyczących wyboru szkoły lub zawodu, pomoc dzieciom i młodzieży znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej lub materialnej.

WARUNKI PRACY

Pedagog najwięcej czasu spędza w szkole lub poradni psychologiczno-pedagogicznej, gdzie wykonuje większość czynności. Czasami, jak np. w przypadku wywiadu środowiskowego, jest zmuszony pracować poza swym gabinetem.

W tym zawodzie niezbędne są bardzo intensywne kontakty z wieloma ludźmi. Najczęściej są to rozmowy z nauczycielami, uczniami, rodzicami. Pedagog bardzo dużo pracuje z dziećmi i młodzieżą, udzielając im rad i prowadząc zajęcia dydaktyczne. Jest też swego rodzaju rzecznikiem praw dzieci. Starając się rozwiązać problemy dziecka, często musi interweniować u rodziców, a ci mogą traktować pedagoga jak intruza, czasem jak wroga. Może to powodować konflikty.

Praca pedagoga ma zazwyczaj charakter indywidualny i samodzielny, choć w szczególnych sytuacjach, aby pomóc dziecku niezbędna jest konsultacja z innym specjalistą, np. psychologiem. Czasem jego praca może przypominać rolę negocjatora, który rozwiązuje sytuacje konfliktowe pomiędzy uczniem a np. rodzicami, nauczycielami czy rówieśnikami.

Praca pedagoga zazwyczaj odbywa się w stałych godzinach, jednak w niektórych sytuacjach, gdy np. istnieje konieczność przeprowadzenia wywiadu środowiskowego, pedagog musi pracować w innych godzinach.

WYMAGANIA

Niezbędną cechą do podjęcia pracy pedagoga jest spostrzegawczość. Czasem drobny szczegół z zachowania dziecka może go naprowadzić na trop jakiegoś większego problemu. Niezbędna jest też umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi i traktowanie ich jak partnerów. Pedagog chcąc im pomóc, musi poznać ich problemy, a to będzie możliwe tylko wtedy, gdy zdobędzie zaufanie drugiej osoby. Bardzo ważna jest też zdolność empatii.

Chcąc pomagać innym pedagog powinien potrafić jasno wypowiadać swoje myśli, trafnie dobierać argumenty i przekonywać innych do swoich racji i sugerowanych rozwiązań. Ponadto powinien być osobą cierpliwą i opanowaną, która kontroluje swoje emocje. W prowadzeniu terapii indywidualnej i grupowej mogą mu się przydać zainteresowania muzyczne i plastyczne.

Najważniejszymi wymaganiami stawianymi pedagogowi są sprawny wzrok i słuch. Niestety, wady wymowy takie jak jąkanie się bardzo ograniczają możliwość podjęcia tej pracy. Podobnie wygląda sytuacja z osobami niepełnosprawnymi, które będą miały np. kłopot z poruszaniem się po różnych mieszkaniach podczas wywiadu środowiskowego. Ponieważ pedagog ma wzbudzać zaufanie, nie może posiadać widocznych defektów i zniekształceń, które mogłyby budować barierę u dziecka.

WARUNKI PODJĘCIA PRACY

Pedagogiem może zostać osoba, która ukończyła wyższe studia pedagogiczne, psychologiczne lub resocjalizację. Bardzo ważne, by pedagog dokształcał się w interesującej go tematyce i tym samym rozwijał swoje umiejętności np. w kierunku poradnictwa zawodowego.

Wiek nie ma wpływu na podjęcie pracy. Podobnie płeć, choć zdecydowana większość pedagogów to kobiety.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pedagodzy najczęściej znajdują zatrudnienie w instytucjach budżetowych lub prywatnych. Do tych pierwszych zalicza się przede wszystkim szkoły oraz poradnie psychologiczno-pedagogiczne. Sfera prywatna to przede wszystkim szkoły i przedszkola prywatne oraz gabinety pedagogiczne.

ZAROBKI

W sferze budżetowej zarobki pedagoga kształtują się podobnie jak nauczycieli. Zależy to od ich stażu pracy i posiadanych kwalifikacji oraz stopnia rozwoju zawodowego. Szanse na przekroczenie średniej krajowej są minimalne. Inaczej jest w sektorze prywatnym, gdzie zarobki są wyższe.

Praca Pedagog

Lista stanowisk

Pedagog specjalny

Niepubliczna Szkoła Podstawowa „Otwarte Drzwi – Premium” Sprawdzona firma Poznań praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

17 godz.

Poszukujemy pedagoga specjalnego do prowadzenia klasy trzeciej uczniów z niepełnosprawnością umiarkowaną. Wsparcie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, planowanie i realizowanie programów edukacyjnych.
Starszy Specjalista - Koordynator / Koordynatorka procesu badawczego i ewaluacji

Centrum Nauki Kopernik Sprawdzona firma Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista senior / mid / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

17 godz.

(w przedsięwzięciu „badAI – program edukacyjny”) Etat: 1 W Centrum Nauki Kopernik tworzymy nowoczesne rozwiązania dla edukacji, angażując do tego ich przyszłych użytkowników – nauczycieli, uczniów oraz szeroko rozumiane środowisko edukacyjne. Wspólnie z Ministerstwem Edukacji...
Koordynator ds. Projektów Edukacyjnych

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Jaworzno praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

18 godz.

Jakie wyzwania na Ciebie czekają? Nadzór nad dokumentacją szkolną, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, zapewniając jej poprawność i zgodność z regulacjami. Koordynowanie procesu kształcenia w szkole, dbając o sprawną organizację zajęć oraz optymalizację...
Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A. Sprawdzona firma
- Olsztyn
- Warszawa
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

20 godz.

Twój zakres obowiązków praca w terenie; spotkania z nauczycielami (dojazd do szkół wysokiej klasy samochodem służbowym) dzielenie się wiedzą merytoryczną podczas spotkań; budowanie pozycji marki w odwiedzanych placówkach; realizacja wyznaczonych zadań w placówce;
Nauczyciel Edukacji Wczesnoszkolnej – Doradca Merytoryczny

Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A. Sprawdzona firma Rzeszów praca mobilna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

20 godz.

Poszukujemy osób z ekspercką wiedzą merytoryczną w obszarze edukacji wczesnoszkolnej. Oferujemy udział w projekcie, którego celem będzie promocja oferty WSiP w szkołach - odbywanie spotkań z nauczycielami i zespołami przedmiotowymi w celu budowania pozycji naszej marki na rynku oraz...
Pedagog do obsługi placówki opiekuńczo-wychowawczej typu specjalistyczno-terapeutycznego

Zespół Do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 1 Warszawa praca stacjonarna

specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 100 zł brutto/mies. aplikuj szybko

1 dni

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: stymulowanie ogólnego rozwoju dziecka; wyrównywanie braków w wiadomościach i umiejętnościach wychowanków; usprawnianie zaburzonych funkcji percepcyjno – motorycznych; nauka oraz doskonalenie umiejętności czytania (tempo, technika czytania, różne...
Pedagog specjalny

Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży Sokołów Podlaski praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Będziesz nawiązywał pozytywne relacje z dziećmi i ich rodzicami, pracując zarówno indywidualnie, jak i w grupie. Do Twoich zadań należeć będzie realizowanie planów terapeutycznych, z pełnym zaangażowaniem i kreatywnością. Będziesz aktywnie współpracował z zespołem...
Grupa Pascal
- Otwock
- Poznań
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Zakres zadań: Wykonywanie bieżących zadań zleconych przez Dyrektora szkoły. Nadzór nad dokumentacją szkolną w zgodzie z przepisami prawa oświatowego. Przygotowywanie bieżących zestawień. Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki. Organizacja i nadzór nad egzaminami...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

11 min

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

17 min

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

13 min

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min