Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pożyczki pozabankowe dla firm – o czym warto wiedzieć?

Pożyczki pozabankowe dla firm – o czym warto wiedzieć?

 
Pożyczki pozabankowe dla firm – o czym warto wiedzieć?

Pożyczki dla przedsiębiorców

 

Wielu przedsiębiorców znalazło lub znajdzie się w trudnej sytuacji finansowej, kiedy własne środki, gromadzone przez firmę nie będą wystarczające na spłatę aktualnych zobowiązań, zakup odpowiednich materiałów. Aby wyjść z opresji i odzyskać płynność finansową, przedsiębiorcy muszą podjąć strategiczne decyzje i wybrać najlepszą opcję na zdobycie kapitału. Często wybór pada na kredyty pozabankowe, pożyczki dla firm. Czy to w pełni bezpieczna opcja? Jakie są wady i zalety tego typu ofert?

 

Pożyczki pozabankowe dla firm – czym są?

 

Jedną z szeroko dostępnych opcji są pożyczki pozabankowe dla firm. Czym się charakteryzują? To pomoc dla tych, którzy nie spełniają restrykcyjnych warunków stawianych przez banki. Żeby podpisać umowę kredytową, zwykle trzeba prowadzić działalność minimum rok, posiadać odpowiednie zabezpieczenie, mieć dobrą zdolność kredytową.

 

Firmy pozabankowe tych wymagań stawiają mniej. Pożyczki przeznaczone są dla tych, którzy potrzebują natychmiastowego zastrzyku gotówki. Wymogi, jakie trzeba spełnić, zazwyczaj dotyczą przekazania bardzo podstawowych danych. Nie jest też wymagany aż tak długi staż działalności.

 

Pożyczki pozabankowe możemy podzielić na:

  • chwilówki – szybka pożyczka dla firm udzielana zazwyczaj na 30 dni na małe sumy,
  • pożyczki ratalne – na wyższe sumy, które trzeba będzie spłacić w ratach.

Pożyczki pozabankowe dla firm – formalności

 

Przy składaniu wniosków o finansowanie zdecydowaną większość ludzi stresuje szereg formalności, jakie trzeba spełnić, by otrzymać pieniądze. Jednak rynek ofert pożyczkowych jest z każdym dniem większy, a wymagania mniejsze. Ogłoszenia firm to coraz dłuższa lista informacji „czego nie trzeba”: bez zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, bez zaświadczeń z urzędu skarbowego, bez poręczycieli. Wszystko zależy jednak od tego, na jak długo chcemy wziąć pożyczkę i na jaką kwotę.

 

Standardowym problemem przedsiębiorców jest też ich historia kredytowa. Bankowy kredyt dla firm bez BIK, czyli weryfikacji innych zadłużeń i historii spłat, jest raczej marzeniem. Z kolei „pożyczka dla firm bez BIK” to hasło reklamowe, mające przyciągnąć klientów, za którymi zazwyczaj stoją wysokie prowizje i odsetki nieproporcjonalnie wyższe niż pożyczona kwota.

 

Kredyty pozabankowe dla firm – wady i zalety

 

Jak każda forma uzależnienia się finansowo od innej instytucji - pożyczki pozabankowe mają swoje plusy i minusy. Do zalet z pewnością należy okres oczekiwania na odpowiedź od firmy pożyczkowej i prawie natychmiastowy przelew gotówki na konto potrzebującego przedsiębiorcy.

 

Jednak należy wziąć pod uwagę także ryzyko zapożyczenia się w firmach pozabankowych. Powinno się je dokładnie sprawdzić - jak długo działają na rynku, jakie inne oferty proponują i jakie mają opinie. Zadłużenie się w prowadzących nieuczciwe praktyki organizacjach może być katastrofalne w skutkach.

 

Kwoty pożyczane w parabankach nie będą też tak wysokie, jak w przypadku kredytów bankowych. Trzeba pamiętać, że im mniej warunków do spełnienia przy składaniu wniosków, tym nasza pożyczka może być droższa.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.