Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Profil kierowcy – jak założyć, ile kosztuje, dokumenty, wniosek

Profil kierowcy – jak założyć, ile kosztuje, dokumenty, wniosek

 
Profil kierowcy – jak założyć, ile kosztuje, dokumenty, wniosek

Prawo jazdy to podstawowy punkt w wymaganiach pracodawców stawianych wobec przedstawicieli wielu zawodów. Aby zapisać się na kurs jazdy, potrzebny jest profil kierowcy, a mówiąc bardziej formalnie profil kandydata na kierowcę. I nie ma tutaj znaczenia, czy naukę rozpoczyna osoba nieposiadająca jeszcze dokumentu, czy kierowca, nawet zawodowy, chcący jedynie poszerzyć uprawnienia do prowadzenia pojazdów o kolejną kategorię. Ile kosztuje, gdzie i jak uzyskać profil kandydata na kierowcę?

 

Jak założyć profil kandydata na kierowcę

 

PKK to zestaw danych pozwalający zidentyfikować osobę, która chce uzyskać prawo jazdy. Profil kandydata na prawo jazdy jest istotny dla wszystkich podmiotów biorących udział w procesie uzyskiwania tego dokumentu – począwszy od szkół jazdy, przez Wojewódzkie Ośrodki Ruchu Drogowego, po urzędy i inne instytucje.

By wyrobić profil kandydata na kierowcę, wniosek wraz ze zdjęciem i kompletem dokumentów trzeba złożyć w urzędzie starostwa powiatowego w swoim miejscu zamieszkania albo w urzędzie miasta – gdy mieszka się w mieście na prawach powiatu. Warszawiacy sprawę załatwią w urzędzie dzielnicy. Jeśli nie mamy możliwości udania się do placówki osobiście, możemy wysłać dokumenty pocztą i w takim przypadku również drogą pocztową otrzymamy profil. Zazwyczaj, gdy dopełnimy formalności, PKK jest generowany od ręki lub w ciągu 2 dni, jeśli urząd musi zweryfikować dane. Maksymalnie czekać będziemy 2 miesiące – jeśli sytuacja wymaga dodatkowych wyjaśnień.

 

Profil kierowcy – wniosek

 

Aby uzyskać PKK, musimy złożyć wniosek o wydanie prawa jazdy. Wzór można pobrać z internetu, wydrukować i uzupełnić. Jeśli nie mamy takiej możliwości, druk otrzymamy też w wydziale komunikacji i możemy na miejscu uzupełnić nasze dane.

 

Profil kierowcy – dokumenty


Poza wnioskiem do urzędu udajemy się z:
    • orzeczeniem lekarskim, potwierdzającym, że możemy prowadzić pojazdy – wyda je lekarz wykonujący badania kierowców,
    • aktualnym zdjęciem do prawa jazdy o wymiarach: 35×45 mm (fotografia musi być kolorowa, ostra i na jasnym jednolitym tle)
    • dowód osobisty lub paszport (cudzoziemcy ubiegający się o profil na prawo jazdy powinni zabrać paszport lub kartę pobytu),
    • dokument potwierdzający adres zameldowania (np. dowód, zaświadczenie o zameldowaniu na pobyt stały albo czasowy),
    • kserokopią prawa jazdy – w przypadku osób, które będą zdawać egzamin na kolejną kategorię,
    • orzeczeniem o braku przeciwwskazań psychologicznych do kierowania pojazdem (jest wymagane w przypadku kategorii: C1, C1+E, C, C+E, D1, D1+E, D, D+E albo gdy starosta skierował wnioskującego na badania psychologiczne).
    • pisemną zgodą rodziców albo opiekuna prawnego – wymóg dla niepełnoletnich. Podczas wizyty w urzędzie musi im towarzyszyć rodzic bądź opiekun prawny, który w obecności urzędnika podpisze zgodę na rozpoczęcie kursu i wydanie prawa jazdy.

 

Profil kandydata na kierowcę – ile kosztuje

 

Sam elektroniczny profil kierowcy nic nie kosztuje. Płaci się natomiast nieco później – za wydanie prawa jazdy. Aby otrzymać uprawnienia, po zdanym egzaminie należy uiścić kwotę 100 zł 50 gr. Można to zrobić na dwa sposoby – w kasie urzędu, w którym składamy wniosek i dokumenty bądź przelewem bankowym. W drugim przypadku musimy posiadać dowód dokonania zapłaty.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Ostrów Wielkopolski    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymywania obecnych kontraktów, opracowania ofert handlowych oraz analizy opłacalności oferowanych usług, negocjowania umów handlowych, budowania relacji biznesowych z kontrahentami, nadzoru nad realizacją umów...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.