Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Renesans nauk ścisłych

Renesans nauk ścisłych

 
Renesans nauk ścisłych

Matematyka, fizyka, a może chemia? Ścisłe kierunki studiów to wybór, który pozwala absolwentom szybko i bezproblemowo odnaleźć się na rynku zatrudnienia i nie martwić się o brak ofert pracy. Jak wybrać najlepszy kierunek i jakie kierunki studiów są najpopularniejsze w 2021 r.?

 

Kierunki studiów: czym się kierujemy przy ich wyborze?

 

Stereotypowy absolwent studiów humanistycznych to nieco oderwany od rzeczywistości mól książkowy, pasjonat, który o pracy w wyuczonym zawodzie może jedynie pomarzyć. Z czego wzięło się takie postrzeganie humanistów? Koniec XX i pierwsze lata XXI wieku przyniosły w Polsce prawdziwy boom na studiowanie. Największe oblężenie przeżywały kierunki humanistyczne oraz te związane z ekonomią. Duża liczba osób o podobnym poziomie wykształcenia zaowocowała sporą konkurencją w procesie rekrutacji.

 

Zgodnie z badaniem Barometr zawodów 2021 zawód ekonomisty to jedyna w skali kraju profesja nadwyżkowa. Oznacza to, że chętni do pracy muszą się liczyć z brakiem dostępnych ofert i dużą konkurencją wśród kandydatów w większości powiatów w kraju. Co zatem wybrać, by po studiach mieć ciekawą pracę, dającą szansę na rozwój zawodowy?

 

Na pewno warto na tę decyzję poświęcić chwilę. Wiele osób, które dość przypadkowo podeszły do wyboru kierunku, po zakończeniu nauki czeka twarde lądowanie, kiedy to okazuje się, że pracy muszą szukać w innej dziedzinie. Najczęściej wiąże się to z koniecznością ukończenia kursów, szkoleń czy studiów podyplomowych, po których to dopiero stają się pracownikami, jakich szukają pracodawcy.

 

Duża część studentów, wybierając kierunek studiów, bierze pod uwagę głównie własne zainteresowania i nie zastanawia się nad tym, czy po ukończeniu studiów znajdzie pracę. To błąd. Nie chodzi bynajmniej o to, by wybrać wbrew sobie, ale aby postawić na dziedzinę, która pozwoli przełożyć naszą pasję na przyszłościowy zawód i pracę dającą satysfakcję.

 

Nauki ścisłe: czy są częściej wybierane przez studentów niż pozostałe kierunki?

 

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego prowadzi statystyki dotyczące najpopularniejszych kierunków studiów. Zgodnie z Informacją o wynikach rekrutacji na studia na rok akademicki 2020/2021 w uczelniach nadzorowanych przez Ministra Edukacji i Nauki (źródło: studia.gov.pl) najczęściej wybieranymi kierunkami na studiach stacjonarnych pierwszego stopnia i jednolitych studiach magisterskich wg ogólnej liczby zgłoszeń kandydatów:

  1. informatyka – 33 687 zgłoszeń,
  2. psychologia – 29 239 zgłoszeń,
  3. zarządzanie – 25 369 zgłoszeń,
  4. prawo – 19 189 zgłoszeń,
  5. kierunek lekarski – 17 660 zgłoszeń,
  6. ekonomia – 16 708 zgłoszeń,
  7. finanse i rachunkowość – 13 610 zgłoszeń,
  8. filologia angielska – 12 475 zgłoszeń,
  9. budownictwo – 11 867 zgłoszeń,
  10. logistyka – 9835 zgłoszeń.

 

A na jakie studia najtrudniej było się dostać? Najwięcej osób na jedno miejsce aplikowało na kierunki:

  1. inżynieria internetu rzeczy – 29,4,
  2. orientalistyka – koreanistyka – 24,2,
  3. komunikacja wizerunkowa – 19,1,
  4. orientalistyka – japonistyka – 16,5,
  5. mechanika i projektowanie maszyn – 12,4,
  6. studia nad Koreą – 12,4,
  7. matematyka i analiza danych – 11,7,
  8. informatyka i systemy inteligentne – 11,7,
  9. chemia i toksykologia sądowa – 11,7,
  10. kierunek lekarski – 11,7.

 

Jakie kierunki studiów są przyszłościowe?

 

Nasza gospodarka nie może bezustannie chłonąć kolejnych socjologów, psychologów czy bankowców. Rynek pracy i zapotrzebowanie pracodawców są zmienne. Już obserwując najpopularniejsze kierunki, dostrzeżemy panujące trendy. Coraz więcej młodych ludzi docenia kierunki ścisłe - choć uchodzą za trudne, są dobrym wyborem, zapewniającym sukces zawodowy. W rankingu wysoko znalazła się zarówno matematyka, chemia, jak i informatyka. Na pierwszym miejscu są studia inżynierskie.

 

Ścisłe kierunki studiów dają ogromne szanse na pracę w zawodzie. Dlaczego? Niech za przykład posłuży matematyka. W ostatnich kilkudziesięciu latach nastąpił zdecydowany wzrost liczby zastosowań tej dyscypliny, obejmujących nie tylko nauki techniczne i przyrodnicze, ale też ekonomię i niektóre działy nauk humanistycznych. Powstały dziedziny z pogranicza: teoria masowej obsługi, statystyka, kontrola jakości, teoria gier, teoria informacji, a także informatyczne zastosowanie matematyki. Matematyk może rozwijać technologie związane z przemysłem zbrojeniowym, badaniem kosmosu, tworzeniem modeli matematycznych, informatyką itd.

 

Możliwości pracy jest bardzo wiele, i nie zawsze są to przewidywalne czy oczywiste miejsca. Bo współczesny matematyk to nie tylko nauczyciel, lecz często także specjalista w dziedzinie konsultingu, statystyki, ekonometrii, finansów, informatyki. Dlatego matematycy są dziś coraz bardziej doceniani przez biznes i przemysł.

 

Czy można zatem stwierdzić, że obserwujemy renesans nauk ścisłych? Zdecydowanie tak. Ich studenci często są na celowniku pracodawców jeszcze na studiach. Zapraszani na staż wakacyjny czy praktyki, mogą dostać pierwszą pracę w znanym sobie środowisku, często jeszcze w trakcie nauki.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zakres obowiązków: bieżące monitorowanie bezpieczeństwa sieci, systemów, aplikacji oraz usług IT w celu wykrywania zagrożeń, podatności i nieprawidłowości; konfigurowanie, utrzymywanie i optymalizacja systemów zabezpieczeń, w tym firewalli, systemów antywirusowych/EDR, IDS/IPS;...
  • Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
  • Kierownik Techniczny (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    18 godz.
    Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków: Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Kierowca (K/M) ciężarówki w transporcie dalekobieżnym

    Wiedmann & Winz GmbH   Niemcy, Geislingen a.d. Steige   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: Transport towarów i ładunków w ruchu dalekobieżnym; Zapewnienie terminowej dostawy i odbioru; Odpowiedzialne obchodzenie się z pojazdem i ładunkiem; Kontrola i przestrzeganie przepisów prawnych oraz standardów jakości; Ostrożne obchodzenie się z nowoczesnymi pojazdami ciężarowymi;

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.