Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ryczałt ewidencjonowany - definicja, limit, zasady, jak prowadzić, ustawa

Ryczałt ewidencjonowany - definicja, limit, zasady, jak prowadzić, ustawa

 
Ryczałt ewidencjonowany - definicja, limit, zasady, jak prowadzić, ustawa

Ryczałt ewidencjonowany to uproszczona forma rozliczenia podatku od osób fizycznych. Polega na opodatkowaniu przychodów odpowiednią stawką, której wysokość uzależniona jest od rodzaju wykonywanej działalności. Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych wydaje się korzystnym rozwiązaniem, które jest jednak zarezerwowane dla wybranych. Kto może wybrać ryczałt ewidencjonowany, czym jest podatek ryczałtowy i co warto o nim wiedzieć?

 

Ryczałt ewidencjonowany - definicja

 

Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych jest preferencyjną formą opodatkowania działalności gospodarczej. Z definicji, ryczałt ewidencjonowany mogą wybrać jednoosobowe działalności gospodarcze, spółki jawne partnerskie i cywilne. W przypadku rozliczenia ryczałtowego, podstawą opodatkowania jest przychód osiągnięty przez przedsiębiorcę, bez uwzględniania kosztów. Przedsiębiorcy stosujący podatek ryczałtowy są zobowiązani do prowadzenia ksiąg ewidencyjnych, które będą dokumentowały uzyskane przychody.


Ryczałt ewidencjonowany - limit

 

Tak jak zostało wspomniane wcześniej, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych nie przysługuje każdemu przedsiębiorcy. Aby podatnik mógł zastosować zryczałtowany podatek dochodowy od przychodów ewidencjonowanych, musi spełnić warunki limitów osiąganych właśnie przychodów. Limit ryczałtu ewidencjonowanego wyrażony jest w euro i przeliczany na walutę polską według średniego kursu euro, ogłaszanego przez NBP na pierwszy roboczy dzień października roku poprzedzającego dany rok podatkowy.

 

W 2019 roku podatek w formie ryczałtu od przychodów mogą wybrać podatnicy, którzy w poprzednim roku podatkowym uzyskali:

 

• przychody z działalności wykonywanej samodzielnie w wysokości nieprzekraczającej 250 tysięcy euro,
• przychody wyłącznie z działalności prowadzonej w formie spółki, gdzie łączne przychody wspólników nie przekroczyły 250 tysięcy euro,


• w przypadku podatników uprawnionych do kwartalnego rozliczenia podatku limit wynosi 25 tysięcy euro.

W dwóch pierwszych przypadkach zastosowanie ryczałtowej formy opodatkowania jest możliwe, gdy ogólny przychód osiągnięty w 2018 roku nie przekroczył limitu 1 069 875 złotych. W ostatnim – 106 987,50 złotych.


Ryczałt ewidencjonowany – zasady

 

Rozliczenie ryczałtowe jest korzystnym rozwiązaniem przede wszystkim dla przedsiębiorców z małymi kosztami prowadzenia działalności. Taka forma rozliczenia jest najbardziej opłacalna w przypadku biznesu, w którym przedsiębiorca nie ponosi dużych kosztów uzyskania przychodu. Ryczałt ewidencjonowany mogą także wybrać ci przedsiębiorcy, którzy w poprzednim roku podatkowym nie przekroczyli wspomnianego wyżej limitu.

 

Ryczałtowe formy opodatkowania mogą stosować także spółki cywilne, jednak w tym przypadku kwota brana pod uwagę będzie sumą przychodów uzyskanych przez wszystkich wspólników łącznie. Zasady ryczałtu ewidencjonowanego mówią także o stawkach procentowych, którymi ryczałtowiec może być objęty w zależności od prowadzonej działalności.

 

Ryczałt ewidencjonowany – jak rozliczyć?

 

Stawki ryczałtu w 2019 roku wynoszą 2%, 3%, 5,5%, 8,5%, 10%, 17%, 20%. Dla przykładu - w przypadku wolnych zawodów, przedsiębiorca będzie płacił 20%. podatku, ale już w przypadku handlu stawka ta wynosi zaledwie 3%. A jak rozliczać ryczałt ewidencjonowany? W tym celu, od sumy przychodów należy odjąć kwotę składek na ubezpieczenia społeczne i dopiero od tej kwoty obliczyć właściwą stawkę podatku.

 

Kwestią, która często budzi wiele wątpliwości jest zagadnienie: „ryczałt ewidencjonowany a VAT”. Warto wiedzieć, że oba te podatki nie wykluczają się wzajemnie, a ryczałtowiec równie dobrze może być aktywnym płatnikiem VAT. Co więcej – ten ostatni może być także zwolniony z prowadzenia ewidencji przychodów pod warunkiem spełnienia określonych wymogów. Jednym z nich jest sporządzanie zestawienia do 20. dnia każdego miesiąca, w którym wykaże się przychody na podstawie danych zawartych w ewidencji, według poszczególnych stawek ryczałtu.

 

Ryczałt ewidencjonowany – jak prowadzić?

 

Jedną z naczelnych zalet prowadzenia działalności na ryczałcie jest uproszczona księgowość. W świetle prawa, ryczałtowcy nie są zobowiązani do prowadzenia Księgi Przychodów i Rozchodów. W przypadku ryczałtu ewidencjonowanego, dokumentacja obejmuje między innymi Ewidencję Przychodów. Ewidencja ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych musi być prowadzona oddzielnie dla każdego roku, z podziałem na miesiące. Dokonuje się jej na podstawie rachunków, faktur czy paragonów, nie później niż do 20. dnia następnego miesiąca. Oprócz tego, właściciel firmy ryczałtowej musi prowadzić ewidencję wyposażenia, wykaz środków trwałych i wartości niematerialnych oraz kartę przychodów pracowników.

 

Ryczałt ewidencjonowany – ustawa

 

Wszelkie kwestie związane z ryczałtem od przychodów reguluje Ustawa z dnia 20 listopada 1998 roku o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. To w tym dokumencie znajdziemy wszelkie informacje dotyczące tego kto i w jaki sposób może stosować podatek ryczałtowy, na jakich zasadach się rozliczać, czy chociażby jakie stawki stosować. W ustawie o ryczałcie ewidencjonowanym znajdziemy także informację o osobach wykluczonych z grona uprawnionych do jego stosowania. Będą to między innymi działalności gospodarcze z zakresu prowadzenia aptek, lombardów, czy chociażby handlu częściami i akcesoriami do pojazdów mechanicznych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Projektant branży elektrycznej (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    5 godz.
    Zakres obowiązków udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych, udział w przygotowywaniu koncepcji technicznych, kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi, kontakt z Inwestorem i podwykonawcami, udział w wykonywaniu wizji...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Jakości

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    POSZUKUJEMY OSOBY która w ramach powierzonych obowiązków będzie wspierać naszych pracowników realizujących procesy produkcyjne w osiąganiu zaplanowanych celów jakościowych, środowiskowych oraz wymogów jakościowych naszych Klientów. Głównymi obszarami odpowiedzialności należeć...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Krajmed Centrum Medyczne   Warszawa, Mokotów, Przy stacji metro Służew    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   75,00 - 80,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis: obsługa Pacjentów - praca w punkcie pobrań, gabinecie zabiegowym, na oddziale szpitalnym, przygotowywanie narzędzi i materiałów do pracy lekarza, przygotowywanie narzędzi do sterylizacji, przygotowywanie gabinetów zabiegowych i lekarskich poprzez sprawdzanie ich stanu gotowości do...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...

Najnowsze artykuły

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Bezrobocie w Polsce 2026 – dane GUS na koniec I kwartału

Bezrobocie w Polsce 2026 – dane GUS na koniec I kwartału

GUS podał dane dotyczące liczby osób bezrobotnych i stopy bezrobocia na koniec marca 2026 roku. Potwierdzają tendencję zauważaną na rynku pracy od początku roku: bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy jest coraz więcej, ofert i możliwości zatrudnienia nie przybywa. W którym województwie bezrobocie jest obecnie najwyższe? Sprawdź nowe informacje Głównego Urzędu Statystycznego.

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Podczas prowadzonych rozmów rekrutacyjnych zdarzało się, że ciało kandydata dobitnie ujawniało, jak puste są jego deklaracje – przyznaje doradca zawodowy Anna D. Nowicka. Szacuje się, że aż 93% komunikacji zachodzi bez użycia słów! Rekruter zawsze intuicyjnie zaufa przede wszystkim temu, co widzi, a nie wypowiedzi. A zatem jak siedzieć, gdzie patrzeć, jak układać ręce na rozmowie o pracę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?