Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy: Łódź – charakterystyka

Rynek pracy: Łódź – charakterystyka

 
Rynek pracy: Łódź – charakterystyka

Łódź jest jednym z największych ośrodków gospodarczych w Polsce. Stolica województwa łódzkiego to prężnie rozwijające się centrum przemysłowe, ale też handlowo-usługowe. W ostatnich latach Łódź silnie stawia także na kulturę oraz turystykę, a projekty często realizowane są z zachowaniem unikatowego charakteru tego miasta. Charakterystyczne jest to, że łódzkie centrum rozrywki, kultury i sztuki znajduje się w byłej fabryce włókienniczej. W Łodzi nowoczesność i kreatywność spotykają się z tradycją, industrialną historią, dzięki czemu bez wątpienia stanowi jedno z najciekawszych miast w Polsce. Jak wygląda rynek pracy w Łodzi? Kto bez problemu znajdzie tutaj pracę? Oto krótka charakterystyka tutejszego rynku pracy.

 

Spis treści

Bezrobocie w Łodzi

 

Rynek zatrudnienia w Polsce podlega nie tylko sezonowym zmianom, ale też jest zróżnicowany pod względem terytorialnym. Jednym ze wskaźników pokazujących, że szanse na znalezienie zatrudnienia są bardzo różne w poszczególnych częściach kraju, jest stopa bezrobocia. Wskaźnik ten bierze pod uwagę jedynie tych bezrobotnych, którzy zgłosili się do urzędu pracy, a więc nie oddaje w pełni skali bezrobocia – wiele osób szuka pracy na własną rękę, bez rejestracji w urzędzie pracy. Stopa bezrobocia jest jednak jednym ze wskaźników pozwalających ocenić stan lokalnego rynku zatrudnienia oraz to, czy kierunek podejmowanych inicjatyw – np. aktywizacji zawodowej mieszkańców – jest słuszny.

 

Łódź i szerzej, aglomeracja łódzka, to najbardziej rozwinięty gospodarczo obszar środkowej Polski, co przekłada się na dużą liczbę miejsc pracy, a także stosunkowo niski poziom bezrobocia.

 

Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego na koniec lipca 2024 r. stopa bezrobocia wynosiła:

 

  • w Łodzi – 4,5%,
  • w województwie łódzkim – 5,3%.

 

Niemniej także w obrębie regionu łódzkiego widać wyraźne różnice. Najniższy poziom bezrobocia zanotowano przykładowo w powiecie rawskim – 2,9%, najwyższy zaś w powiecie kutnowskim – 7,9%. Dla porównania warto dodać, że w lipcu 2024 r. stopa bezrobocia obliczona dla Polski to 5,0%.

 

Miejsca pracy w Łodzi generowane są między innymi przez liczne zakłady przemysłowe i firmy usługowe.

 

W lipcu 2024 r. w Łodzi (podregionie o zasięgu powiatu) prowadziło działalność aż 105 180 podmiotów gospodarki narodowej (źródło: REGON), w tym aż 24 zatrudniające przynajmniej po tysiąc osób i kolejne 85 o kadrze rzędu 250-999 pracowników. Blisko co dziesiąty spośród wszystkich łódzkich jednostek gospodarczych to zakład przemysłowy, a co piąty – firma handlowa lub punkt naprawy pojazdów. Licznie występują też jednostki prowadzące działalność profesjonalną, naukową i techniczną, a także przedsiębiorstwa budowlane.

 

 

Zawody nadwyżkowe i deficytowe w Łodzi

 

W przemyśle zatrudniona jest około jedna trzecia wszystkich osób pracujących w Łodzi. Nie oznacza to jednak, że praca nie czeka także w innych sektorach gospodarki. Cenną wskazówką w kwestii zapotrzebowania na łódzkim rynku pracy jest badanie Barometr zawodów. Prognoza ta pokazuje, przedstawicieli których zawodów (aktualnie szukających pracy) jest na danym obszarze zbyt mało albo zbyt dużo w stosunku do pojawiających się propozycji zatrudnienia.

 

W 2024 r. wskazano duży deficyt pielęgniarek i położnych. W deficycie są także:

 

  • pracownicy TSL – kierowcy autobusów, kierowcy ciężarówek, magazynierów, maszynistów,
  • pracownicy zakładów przemysłowych – spawacze, ślusarze, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, operatorzy obrabiarek skrawających, przetwórcy mięsa i ryb,
  • pracownicy gastronomii – kucharze, 
  • pracownicy branży opiekuńczo-medycznej – lekarze, psycholodzy i psychoterapeuci,
  • nauczyciele – przedmiotów ogólnokształcących, przedmiotów zawodowych, praktycznej nauki zawodu, szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, 
  • specjaliści ds. księgowości –pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, samodzielni księgowi, 
  • pracownicy służb mundurowych, pracownicy ochrony fizycznej.

 

Jak widać, zapotrzebowanie rynku pracy w Łodzi cechuje dość duża różnorodność.

 

Praca dla Ukraińca

 

  • ze znajomością języka polskiego

 

W Polsce obowiązują rozwiązania prawne, dzięki którym pracodawcy mogą bez wielu formalności zatrudnić obywatela Ukrainy. Żeby pracować, musisz mieć ważny status pobytowy i numer PESEL. Pracodawca musi zawrzeć z Tobą kontrakt na piśmie sporządzonym w zrozumiałym dla Ciebie języku. Firma nie może Ci płacić mniej niż wynika to z ustalanych co roku przez rząd stawek płacy minimalnej.

 

Czytaj także: Wzrost płacy minimalnej od 1 lipca 2024 roku

 

Gdzie szukać pracy? Jeśli posługujesz się językiem polskim przynajmniej w stopniu komunikatywnym, masz ułatwione zadanie. Aktualne ogłoszenia znajdziesz na portalu rekrutacyjnym Praca.pl.

 

Zgłoś się także do urzędu pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi ma dwa oddziały:

 

  • ul. Milionowa 91, tel. 42 251 66 00,
  • ul. płk. Jana Kilińskiego 102/102A, tel. 42 251 65 00.

 

Ogłoszenia z urzędu możesz przeglądać online – znajdują się na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy.

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Polskie firmy zatrudniają także Ukraińców nie znających języka polskiego. Wiele ofert pracy czeka w szczególności w branży budowlanej, przemyśle, IT, różnego rodzaju usługach. Jak szukać pracy?

 

W wyszukiwarce praca.pl możesz wpisywać nazwy stanowisk w języku ukraińskim. Odwiedź także stronę urzędu pracy i Centralnej Bazy Ofert Pracy (są dostępne w ukraińskiej wersji językowej).

 

Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi udostępnił numery infolinii dla obywateli Ukrainy:

 

  • Łódź – 42 663 02 73,
  • Łódź – filia Skierniewice – 46 833 36 50,
  • Łódź – filia Sieradz – 43 822 81 84,
  • Łódź – filia Piotrków Trybunalski – 44 649 60 87.

 

Informacji dotyczących zatrudnienia w Polsce udzieli Ci też konsultant ogólnopolskiej infolinii dla Ukraińców – numer telefonu 19524.

Warto zwrócić uwagę na fakt, że w coraz liczniejszych branżach popularyzuje się praca zdalna. Nawet jeśli mieszkasz w innej części kraju, sprawdzaj oferty pracy w Łodzi – te z opcją pracy w trybie home office możesz znaleźć bardzo szybko. Przykładowo, na praca.pl wystarczy ustawić filtr wyszukiwania Praca Zdalna. Możesz także uściślić kryteria, np. podać interesujący Cię obszar zawodowy, stanowisko itp. Praca zdalna czy stacjonarna czeka w Łodzi – warto sprawdzić, jakie możliwości stwarza to miasto.

 

Ukraińska wersja językowaРинок праці в Лодзі - характеристики

 

Rynek pracy: Łódź – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kto ma największe szanse na rynku pracy w Łodzi?

 

Zgodnie z prognozą zapotrzebowania na zawody i kwalifikacje Barometr zawodów, w 2024 roku na lokalnym rynku pracy najpilniej poszukiwane są pielęgniarki i położne. Pracę w Łodzi i województwie łódzkim bez problemu powinny znaleźć także osoby z kompetencjami technicznymi, uprawnieniami na obsługę różnego typu sprzętu np. obrabiarek skrawających, a także kierowcy czy medycy.

 

  • Ile wynosi bezrobocie w Łodzi i województwie łódzkim?

 

Jak informuje GUS, pod koniec lipca 2024 roku bezrobocie w Łodzi było na poziomie 4,5 proc., z kolei w woj. łódzkim wynosiło 5,3 proc. Dla porównania, w tym samym czasie ogólnopolska stopa bezrobocia miała wartość 5,0%.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu - koparki kołowej, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy, Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą w celu zapewnienia sprawnej...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac związanych z profilowaniem i wyrównywaniem nawierzchni (gruntowych, drogowych) przy użyciu równiarki, Przygotowanie podłoża pod dalsze etapy robót drogowych zgodnie z dokumentacją i wytycznymi, Obsługa równiarki wraz z bieżącą kontrolą jej stanu technicznego,...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...
  • Specjalista ds. Utrzymania Ruchu / Specjalistka ds. Utrzymania Ruchu

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania Bieżące utrzymanie maszyn, urządzeń i narzędzi produkcyjnych w ruchu w celu zapewnienia ich wysokiej dostępności; Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek o charakterze mechanicznym, elektrycznym, pneumatycznym i automatycznym; Wykonywanie okresowych przeglądów serwisowych,...
  • Dyrektor Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów

    BETA ETF   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoja misja, czyli czym będziesz się zajmować: Partnerstwo na lata: Budowanie i pielęgnowanie relacji z naszymi kluczowymi klientami. Utrzymujemy najwyższe standardy, ale stawiamy na partnerski model współpracy. Rozwój biznesu: Drive'owanie sprzedaży produktów BETA ETF, zwiększanie...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Wykonywanie nawierzchni z kostki brukowej oraz innych materiałów brukarskich. Przygotowywanie podłoża oraz układanie obrzeży i krawężników. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego. Przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska (OŚ).

Najnowsze artykuły

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak znaleźć pracę przez internet? Najlepiej przez Praca.pl! Profesjonalny portal z ofertami to oszczędność czasu i energii – ogłoszenia znajdują się w jednym miejscu, wystarczy je przeszukiwać zgodnie z własnymi preferencjami i aplikować jednym kliknięciem. Czy potrzebujesz pracy od zaraz, czy po prostu badasz swoje opcje – dowiedz się, jak łatwo dotrzeć do najlepszych ogłoszeń na rynku!

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Czy wypoczynek może być lepszy i gorszy? Specjaliści twierdzą, że tak, a kluczem jest zrozumienie, jak działa mózg. – W odpoczynku chodzi o to, by stymulować te obszary mózgu, które nie były obciążone podczas wcześniej wykonywanej pracy, a odciążyć te, które intensywnie ulegały aktywizacji – tłumaczy neurolog lek. Dominik Kobylarek. Jak zatem dobrać rodzaj relaksu do swojego stanowiska?

Najnowsze komunikaty

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.