Praca.pl Poradniki Aktualności
Wzrost płacy minimalnej od 1 lipca 2024 roku

Wzrost płacy minimalnej od 1 lipca 2024 roku

 
Wzrost płacy minimalnej od 1 lipca 2024 roku

Decyzją Rady Ministrów od 1 lipca 2024 roku wzrasta minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce. Podwyżka w stosunku do pierwszego półrocza jest niewielka, bo o 58 zł, jednak w porównaniu do ubiegłego roku wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie aż o 700 zł. Sprawdź, ile obecnie wynosi najniższe miesięczna pensja oraz minimalna stawka godzinowa.

 

Spis treści

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 roku

 

Szacuje się, że najniższą krajową w Polsce zarabia ponad 3 miliony osób. To właśnie one od 1 lipca 2024 roku będą otrzymywać większe wynagrodzenie. Korekta kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę następuje na skutek rozporządzenia Rady Ministrów raz na rok lub – w przypadku podwyższonej inflacji – dwa razy do roku. Właśnie z tą drugą sytuacją mamy do czynienia w bieżącym roku. Wskutek prognozowanej inflacji na 2024 rok, rząd zdecydował o dwukrotnej korekcie wysokości wynagrodzenia minimalnego, w styczniu i w lipcu 2024 roku.

 

Od 1 stycznia 2024 roku minimalna pensja krajowa wynosiła 4242 zł brutto miesięcznie. Od 1 lipca 2024 roku obowiązuje nowa kwota – 4300 zł brutto miesięcznie.

 

Oznacza to wzrost o 58 zł brutto, jednak w skali roku podwyżka płacy minimalnej jest o wiele bardziej znacząca. Przypomnijmy, że od 1 stycznia 2023 roku w Polsce obowiązywało minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 3600 zł brutto na miesiąc, co oznacza, że w ciągu kilku miesięcy rząd podwyższył stawkę minimalną aż o 700 zł.

 

Czytaj także: Pracująca mama. Co zmieni rządowy program Aktywny rodzic?

 

Wysokość minimalnej stawki godzinowej 2024

 

W bieżącym roku dwukrotnie zmieniła się także minimalna stawka godzinowa. Od początku roku obowiązywała kwota 27,70 zł brutto na godzinę, zaś od dnia 1 lipca 2024 r. minimalna stawka za godzinę pracy w Polsce wynosi 28,10 zł brutto za godzinę pracy. Stawki te obowiązków dla osób objętych umowami cywilnoprawnymi.

 

Podstawą prawną zmiany pensji minimalnej jest Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r.

 

 

Czytaj takżeMoje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

 

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Ile wynosi pensja minimalna w 2024 roku?

 

Z uwagi na prognozę inflacji wynoszącą co najmniej 5%, rozporządzenie Rady Ministrów z 15 września 2023 roku wprowadziło 2-krotną zmianę wysokości minimalnej pensji krajowej. Od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 roku obowiązywała kwota 4242 zł brutto miesięcznie, a minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku wynosi 4300 zł brutto. 

 

  • Ile wynosi pensja minimalna na rękę?

 

W rozporządzeniu Rady Ministrów  w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę zawsze podawane są kwoty brutto. Zanim wynagrodzenie trafi do portfela pracownika, jest pomniejszane o składki ZUS, a także zaliczkę podatek dochodowy. Przy wysokości pensji 4300 brutto, netto wyniesie niespełna około 3,3 tys. zł netto.

Więcej artykułów "Aktualności"

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie w Polsce z początkiem 2026 roku znacząco wzrosło, wynika z najnowszego raportu GUS. Co więcej, poziom bezrobocia na tak wysokim, przekraczającym 6% poziomie w styczniu ostatnio zanotowano w czasie pandemii. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy w Polsce cechuje duże zróżnicowanie regionalne. Gdzie obecnie najtrudniej o pracę, a gdzie bezrobocie wciąż jest niskie?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.