Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ulga podatkowa – podstawowe informacje

Ulga podatkowa – podstawowe informacje

 
Ulga podatkowa – podstawowe informacje

Choć temat podatków dla większości z nas jest dość kłopotliwy i nie zagłębiamy się w niego zbyt mocno, warto poznać zarówno swoje obowiązki, jak i przywileje związane z odprowadzaniem należnych państwu kwot. Jednym z tych drugich jest ulga podatkowa.

 

Ulga podatkowa – co to jest?

 

Podatki mają charakter ogólny. Dotyczą wszystkich obywateli, są przymusowe i bezzwrotne. Ulgi i zwolnienia podatkowe to wszelkie odliczenia i zmniejszenia, których zastosowanie powoduje obniżenie albo kwoty podstawy opodatkowania, albo wysokości samego podatku. Są niejako przywilejem podatnika. Można je też traktować jako swego rodzaju narzędzie motywacyjne do określonych działań obywateli, do zachowań pożądanych przez ustawodawcę.

 

Odpis od podatku – czego dotyczy?


Lista ulg i odliczeń od podatku dochodowego jest dość długa. Można je podzielić na 12 kategorii (za portalem www.podatki.gov.pl).

1. Ulga na dziecko – mogą z niej skorzystać rodzice, opiekunowie i rodzice zastępczy, którzy faktycznie pełnią władzę rodzicielską. Ulga przysługuje na każde dziecko przed ukończeniem 18 roku życia, na każde niepełnosprawne dziecko, które otrzymuje zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub rentę socjalną, a także na każde dziecko do 25. roku życia (jeśli się uczy i jego dochód nie przekracza 3 089 zł, nie wliczając renty rodzinnej).

2. Odliczeniom podlegają też składki na ubezpieczenia zarówno zdrowotne, jak i społeczne (krajowe, ale też zagraniczne w przypadku obu z nich).

3. Ulga rehabilitacyjna – przeznaczona dla osób niepełnosprawnych i tych, które mają na swoim utrzymaniu osobę niepełnosprawną. Ulga rekompensuje wydatki związane z rehabilitacją i ułatwieniem wykonywania czynności życiowych. Co dokładnie podlegać może odliczeniom, określa ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Wydatki dzielą się na nielimitowane (np. adaptacja i wyposażenie mieszkań stosownie do potrzeb wynikających z niepełnosprawności, koszt turnusu rehabilitacyjnego, sprzętów i urządzeń ułatwiających funkcjonowanie czy wydatki na przystosowanie pojazdów do potrzeb niepełnosprawnego) oraz limitowane (m.in. na leki czy utrzymanie psa asystującego). Wydatki nielimitowane podlegają odliczeniu w całości, natomiast limitowane mają górny lub dolny limit.

4. Ulga podatkowa za internet – w jej przypadku odliczyć można całą poniesioną kwotę, ale nie więcej niż 760 zł w jednym roku podatkowym. Co ważne, ten przywilej przysługuje jedynie w dwóch kolejno po sobie następujących latach podatkowych i tylko jeśli dana osoba wcześniej nie korzystała z ulgi.

5. Wpłaty na indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego (IKZE) w roku podatkowym – w ich przypadku odlicza się „kwotę faktycznie poniesionego wydatku, nie wyższą niż kwota odpowiadająca 1,2-krotności przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok określonego w ustawie budżetowej lub ustawie o prowizorium budżetowym (lub w ich projektach, jeżeli odpowiednie ustawy nie zostały uchwalone)” (za: www.podatki.gov.pl).


6. Ulga z tytułu działalności badawczo–rozwojowej jest przeznaczona dla osób prowadzących działalność gospodarczą i polega na odliczaniu od podstawy opodatkowania kosztów kwalifikowanych uzyskania przychodów. Co można do tych wydatków zaliczyć? Na przykład wynagrodzenia z tytułu umów-zlecenia lub o dzieło a także wynagrodzenia pracowników, koszty uzyskania i utrzymania patentu.

7. Ulga na powrót – dla osób podlegających nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu i uzyskujących dochody poza granicami Polski.

8. Ulga na wydatki na spłatę odsetek od kredytu.

9. Odliczenie straty – osoba, która poniosła stratę ze źródła przychodów w danym roku podatkowym może obniżyć dochód uzyskany z tego samego źródła o wysokość straty. Jak to zrobić? Są dwie możliwości. Pierwsza to obniżenie dochodu w najbliższych 5 latach podatkowych (ale kwota obniżenia w żadnym z lat nie może przekraczać 50% wysokości straty). Druga natomiast jest jednorazową obniżką w jednym z kolejnych 5 lat o kwotę nieprzekraczającą 5 000 000 zł, a nieodliczona kwota podlega rozliczeniu w pozostałych latach tego okresu (kwota obniżenia nie może przekroczyć 50% wysokości straty).

10. Ulga z tytułu inwestycji – jest to udogodnienie dla przedsiębiorców, polegające na zwolnieniu od podatku dochodów do wysokości wsparcia przyznanego na realizację nowej inwestycji.

11. Prawo własności intelektualnej upoważnia do preferencyjnej 5% stawki podatkowej dla dochodów z kwalifikowanych praw własności intelektualnej, które są wyodrębnione z całości dochodu podlegającego opodatkowaniu na zasadach ogólnych.

Czym są owe kwalifikowane prawa? Zgodnie z art. 30ca. Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych: „Kwalifikowanymi prawami własności intelektualnej są:
1) patent,
2) prawo ochronne na wzór użytkowy,
3) prawo z rejestracji wzoru przemysłowego,
4) prawo z rejestracji topografii układu scalonego,
5) dodatkowe prawo ochronne dla patentu na produkt leczniczy lub produkt ochrony roślin,
6) prawo z rejestracji produktu leczniczego i produktu leczniczego weterynaryjnego dopuszczonych do obrotu,
7) wyłączne prawo, o którym mowa w ustawie z dnia 26 czerwca 2003 r. o ochronie prawnej odmian roślin (Dz. U. z 2018 r. poz. 432),
8) autorskie prawo do programu komputerowego
– podlegające ochronie prawnej na podstawie przepisów odrębnych ustaw lub ratyfikowanych umów międzynarodowych, których stroną jest Rzeczpospolita Polska, oraz innych umów międzynarodowych, których stroną jest Unia Europejska, których przedmiot ochrony został wytworzony, rozwinięty lub ulepszony przez podatnika w ramach prowadzonej przez niego działalności badawczo-rozwojowej.”

12. Odliczenia z tytułu darowizn – a te można podzielić na 4 grupy: darowizny na działalność pożytku publicznego, darowizny na krwiodawstwo, na kształcenie zawodowe, działalność charytatywną, na kult religijny.


Ulgi od podatku – kogo dotyczą?


Jak widać ulgi od podatku dotyczą różnych grup, mają bowiem być wsparciem i pomocą w konkretnych przypadkach. Aby z nich skorzystać, należy spełnić ustawowe wymagania, osobne dla każdej z ulg. Warto pamiętać, że te przywileje są skierowane jedynie do uprawnionych osób, a urząd skarbowy ma prawo skontrolować, czy podatnik poprawnie wykonał odliczenia i sprawdzić, czy ulga faktycznie mu się należy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Oferta tygodnia

    Kierowca wywrotki (k/m/x)

    PORR S.A. Szczecin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...

  • PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 3 regiony

    • Konin
    • Powidz
    • wielkopolskie

    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu budowlanego podczas wykonywania robót ziemnych. Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy. Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie ewentualnych usterek. Współpraca z brygadą...

  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o. Warszawa

    • Zdalna
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Tymczasowa/dodatkowa
    • Szukamy 9 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

  • Eko-Okna S.A.

    • 6 255 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wybierz region · 8 regionów

    • Katowice
    • Kornice
    • Kraków
    • Łódź
    • Poznań
    • Rybnik
    • Wodzisław Śląski
    • Wrocław

    Będziesz odpowiedzialny/a za: pozyskiwanie nowych klientów z rynków zagranicznych; telefoniczną i mailową obsługę obecnych klientów; obsługę programu Winpro, w którym tworzymy oferty skrojone pod oczekiwania klientów; sporządzanie ofert cenowych; kompleksową realizację procesu...

  • Polecamy

    Mechanik Samochodowy (K/M)

    TMG Spedition GmbH Relokacja Niemcy, Bitterfeld

    • 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B / umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / część etatu
    • Szukamy 2 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Przeprowadzanie kompleksowej diagnostyki usterek i awarii w pojazdach. Wykonywanie napraw i serwisów bieżących zgodnie z technologią producenta. Montaż i demontaż podzespołów oraz części samochodowych. Prowadzenie dokumentacji technicznej z wykonanych prac. Dbanie o...

  • Stolarz / Mechanik (m/k/n) obróbki drewna – produkcja okien i drzwi

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Berlin

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Obowiązki: Montaż i szklenie okien oraz ram okiennych; Cięcie, frezowanie, struganie i klejenie drewna oraz materiałów drewnopochodnych; Montaż okuć, zawiasów, zamków i uszczelek; Kontrola jakości gotowych elementów; Praca na podstawie rysunku technicznego i dokumentacji produkcyjnej;...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.