Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ustawa – czym jest, jak powstaje w Polsce?

Ustawa – czym jest, jak powstaje w Polsce?

 
Ustawa – czym jest, jak powstaje w Polsce?

Nie wszyscy zdają sobie sprawę, że ustawami posługujemy się na co dzień. Zapisy Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego czy Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i wielu innych aktów prawnych wykorzystujemy w codziennych sytuacjach pracy, prowadzenia firmy, rozliczania się z kontrahentami, rozstrzygania sporów dotyczących mienia itd. Warto zatem przypomnieć, czym w zasadzie jest ustawa, Dziennik Ustaw i w jaki sposób polskie ustawy nabierają mocy prawnej.

 

Ustawa – definicja

 

Ustawa jest to „akt prawny o charakterze ogólnym, powszechnie obowiązujący, uchwalony przez parlament i prezydenta” (źródło: słownik PWN).

 

Jak wynika z powyższej definicji, ustawy uchwala parlament w drodze legislacyjnej. Są one ogłaszane (tzn. ulegają promulgacji) w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej.

 

Obok ustaw w polskim prawie funkcjonują również inne akty prawne. Wynika to z art. 87. Konstytucji: „Źródłami powszechnie obowiązującego prawa Rzeczypospolitej Polskiej są: Konstytucja, ustawy, ratyfikowane umowy międzynarodowe oraz rozporządzenia”.

 

Rola ustawy

 

Charakter ogólny ustawy oznacza, że jest ona sporządzania w celu prawnego unormowania jakichś okoliczności, które dotyczą nie jednostki, ale pewnej grupy (np. podatników PIT, rodzin, bezrobotnych, funkcjonariuszy służby cywilnej itd.).

 

Ustawy regulują takie kwestie jak prawa i obowiązki obywateli, struktura organów państwa, podatki i inne daniny publiczne, budżet publiczny, system karny, system opieki zdrowotnej i społecznej, zasady funkcjonowania wolnego rynku i in.

 

Rodzaje ustaw

 

Podstawowy podział ustaw obejmuje:
• konstytucję – czyli ustawę zasadniczą,
• pozostałe ustawy.

 

Ustawa to akt podstawowy i samodzielny – nadrzędna wobec niej jest jedynie Konstytucja. Dlatego też żadna ustawa nie może być z nią sprzeczna. Innymi słowy Konstytucja nie może być zniesiona żadną ustawą, a sama może unieważnić każdą stojącą z nią w sprzeczności ustawę.

 

Gdzie powstają nowe ustawy i kto je pisze?

 

Władzę ustawodawczą w Polsce stanowi parlament, czyli sejm i senat. Warto jednak pamiętać, że do inicjatywy ustawodawczej, czyli zgłoszenia projektu ustawy do sejmu, mają prawo nie tylko parlamentarzyści. Zgodnie z art. 118. Konstytucji inicjatywa ustawodawcza przysługuje:
• posłom,
• Senatowi,
• Prezydentowi Rzeczypospolitej,
• Radzie Ministrów,
• grupie co najmniej 100 000 obywateli mających prawo wybierania do sejmu.

 

Proces legislacyjny w Polsce

 

Legislacja ustawy to proces złożony, w którym muszą być zachowane bardzo ścisłe procedury. Wyróżnić można trzy główne etapy:

• inicjatywę ustawodawczą, która musi uwzględniać sposób sfinansowania proponowanych rozwiązań;
• prace nad projektem w sejmie obejmujące trzy czytania. W tym czasie odbywają się debaty, tworzone są sprawozdania, do aktu mogą być nanoszone poprawki lub ustawa może być w całości odrzucona;
• prace nad projektem w senacie. Senat ma 30 dni na podjęcie decyzji o przyjęciu, odrzuceniu lub uchwaleniu poprawek do ustawy. Tylko w przypadku przyjęcia ustawy bez poprawek (lub niepodjęcia jakichkolwiek działań – wówczas ustawę uważa się za przyjętą w brzmieniu proponowanym przez sejm) trafia ona na biurko prezydenta. W pozostałych przypadkach akt kierowany jest z powrotem do sejmu;
• ponowna praca nad projektem w sejmie – posłowie mogą przegłosować przyjęcie poprawek uchwalonych przez senat lub odrzucić ustawę. Potrzebna jest bezwzględna większość głosów oraz obecność co najmniej połowy posłów w czasie głosowania;
• przekazanie ustawy do zatwierdzenia przez prezydenta. Na podpisanie ustawy ma 21 dni. Może on również przekazać ustawę do Trybunału Konstytucyjnego lub ją zawetować – czyli przekazać z powrotem do sejmu;
• głosowanie nad wetem prezydenta. Jeśli prezydent zawetował ustawę, posłowie mogą przegłosować jego odrzucenie większością 3/5 głosów. Gdy tak się stanie, ustawa musi być zatwierdzona przez Prezydenta;
• wejście w życie ustawy. Akt prawny zostaje uchwalony oraz podpisany przez prezydenta, a także ogłoszony w Dzienniku Ustaw RP. Zaczyna obowiązywać po 14 dniach.

 

Kto uchwala ustawy?

 

Organem, który uchwala ustawy, jest w naszym kraju sejm. Dzieje się to przez głosowanie. Najczęściej konieczna jest obecność połowy, czyli 230 posłów (kworum), a także uzyskanie tzw. zwykłej większości głosów.

 

Przypomnijmy, że najczęściej stosowane są w polskim parlamencie:

zwykła większość – zachodzi, gdy więcej osób opowiada się za jakimś wnioskiem, niż jest mu przeciwnych. Nie bierze się pod uwagę głosów wstrzymanych;
bezwzględna większość – osiągnięta jest wtedy, gdy osób opowiadających się „za” jest więcej, niż łącznie głosujących przeciw i wstrzymujących się od głosowania.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Leszno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sochaczew    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Drawsko Pomorskie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań...
  • Rockfin S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać odpowiednie komponenty, definiować parametry projektowe i proponować najlepsze rozwiązania techniczne, przygotowywać założenia techniczne do ofert dla klientów, opracowywać techniczne warunki zakupowe,...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?