Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wojsko polskie - praca i rekrutacja

Wojsko polskie - praca i rekrutacja

 
Wojsko polskie - praca i rekrutacja

Zawód – wojskowy. Jak wygląda praca w wojsku? Jak zostać zawodowym żołnierzem i jakie są wymagania do wojska? Ile wynosi pensja żołnierza? Wszystko, co chcesz wiedzieć o tym jak wygląda służba w wojsku zawodowym.

 

Praca w wojsku - na czym polega?


Żołnierz to osoba pełniąca służbę w siłach zbrojnych kraju i zobowiązana do obrony jego granic. Żołnierze bywają też kierowani poza granice własnego kraju. Dzieje się tak wtedy, kiedy dany kraj jest agresorem, oraz kiedy ze względu na umowy międzynarodowe, dany kraj wspiera inny w ramach misji reagowania kryzysowego bądź misji pokojowych.


Co robi żołnierz w czasie pokoju?


W okresie, kiedy nie ma konfliktów zbrojnych, w których uczestniczy dany kraj (okres pokoju), żołnierze pomagają cywilom w czasie klęsk żywiołowych i katastrof. Specjalistyczne jednostki wykorzystuje się również przy wielu działaniach cywilnych (np. oddziały saperów pomagają przy wysadzaniu obiektów przeznaczonych do rozbiórki). Praca w wojsku jest mocno zróżnicowana w zależności od tego, w jakiej jednostce się służy i na jakim stanowisku.

 

Wojsko polskie - rekrutacja


Jak zostać żołnierzem oraz co trzeba zrobić, żeby dostać się do wojska?
Wojsko polskie żołnierz zawodowy – jakie są wymagania do wojska?


Podstawą jest zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia czynnej służby wojskowej. Ponadto niezbędne są:


    • obywatelstwo polskie,
    • niekaralność za przestępstwa umyślne,
    • ukończone 18 lat.


Wymogi do wojska różnią się w zależności od tego, do jakiego korpusu osobowego chce się dostać kandydat.


Szeregowy zawodowy - wymagania


Powołany może być:


    • żołnierz rezerwy, który skończył gimnazjum, odbył zasadniczą służbę wojskową oraz posiada przygotowanie zawodowe i kwalifikacje wymagane na stanowisku, na jakim będzie pełnił służbę,
    • żołnierz nadterminowej zasadniczej służby wojskowej, który skończył gimnazjum i ma przygotowanie zawodowe oraz niezbędne kwalifikacje,
    • osoba bez przygotowania wojskowego, która ukończyła gimnazjum i ma szczególne kwalifikacje zawodowe (tu powołanie następuje z inicjatywy Sił Zbrojnych).


Kandydat na szeregowego zawodowego, który chce iść do wojska, musi złożyć komplet dokumentów (życiorys, odpis skrócony aktu urodzenia, poświadczenie o niekaralności, odpis potwierdzający wykształcenie, kopię dowodu osobistego oraz dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności).


Podoficer zawodowy - rekrutacja


      Aby dostać się do korpusu podoficerów należy ukończyć szkołę średnią oraz odbyć szkolenie w jednej ze szkół podoficerskich (szkoła podoficerska Dęblin, Poznań lub Ustka).
      Do korpusu może też zostać powołany żołnierz rezerwy, który ma stopień wojskowy podoficera i zdaną maturę lub ukończoną szkołę średnią.


Oficer - rekrutacja


Do korpusu przyjmowane są osoby, które posiadają dyplom ukończenia studiów wyższych (żołnierz zawodowy po studiach) lub mają świadectwo dojrzałości (przyjęcie na studia I stopnia). W zależności od tego, czy studia wyższe zostały ukończone w specjalistycznej dziedzinie, można ubiegać się o przyjęcie na szkolenie oficerskie 12-miesięczne (studia ogólne) lub 3-miesięczne (studia specjalistyczne). Studia odbywa się w jednej z 4 szkół w Polsce (w Warszawie, Gdyni, Dęblinie lub Wrocławiu).
Warunkiem przyjęcia jest zdanie egzaminu wstępnego i odbycie rozmowy kwalifikacyjnej.


Cechy żołnierza


Nie każdy ma predyspozycje do tego, by zostać żołnierzem. Trzeba pamiętać, że wojsko zawodowe to nie tyle miejsce pracy ile służba, której podporządkowane jest całe życie żołnierza. Cechy konieczne do tego, by zostać wojskowym to zdyscyplinowanie, rzetelność, uczciwość, odwaga. Ważna jest też umiejętność pracy w grupie, ale przede wszystkim umiejętność podporządkowania się. Żołnierze często muszą przecież wykonywać rozkazy, z którymi prywatnie się nie zgadzają.


Pobór do wojska zawodowego, czyli jak zostać zawodowym żołnierzem


Przyjęcia do wojska realizowane są regularnie przez Wojskowe Komendy Uzupełnień i ogłaszane przez konkretne jednostki terytorialne. Od niedawna osoby, które chcą służyć w Wojskach Obrony Terytorialnej, mogą też zgłosić się przez platformę ePUAP, gdzie w zakładce „bezpieczeństwo narodowe” można znaleźć pole „Spełnianie powszechnego obowiązku obrony” i wypełnić stosowny wniosek. Osoby, które zdecydują się na złożenie wniosku elektronicznie, mają uzyskać dodatkowe punkty podczas rozmowy kwalifikacyjnej.


Zasady rekrutacji do wojska zawodowego


Poszczególne etapy i zasady rekrutacji mogą różnić się w zależności od korpusu, do którego stara się dostać kandydat.
Szeregowy zawodowy rekrutacja
Pierwszym etapem rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna prowadzona we wskazanej przez WKU jednostce wojskowej oraz egzamin sprawnościowy.
Kolejnym krokiem jest otrzymanie skierowania na badania lekarskie, na podstawie których komisja sporządza orzeczenie lekarskie. Jeśli kandydat zostanie zaakceptowany, otrzymuje informację o powołaniu do korpusu i podpisuje kontrakt z dowódcą jednostki.

 

Zarobki w wojsku


Wynagrodzenie w wojsku jest uzależnione nie tylko od stanowiska, ale również od stopnia wojskowego.
Ile zarabia żołnierz zawodowy?
Według raportów płacowych oraz danych MON, wynagrodzenie żołnierzy w 2017 roku wynosiło średnio 4874 zł brutto. Zgodnie z podpisanym pod koniec 2018 roku rozporządzeniem podnoszącym wielokrotność kwoty bazowej stanowiącej przeciętne uposażenie żołnierzy, pensje w wojsku wzrosną do około 5530 zł brutto. Jest to jednak pensja średnia. Zarobki żołnierzy, zwłaszcza tych na niższych stopniach, w praktyce będą niższe:


    • szeregowy zawodowy zarobki – ok. 3200 zł brutto,
    • podporucznik zarobki – ok. 4700 zł brutto,
    • pułkownik zarobki – ok. 8000 zł brutto.


Wojsko polskie - zarobki i ich strukturę określają odpowiednie przepisy dotyczące systemu uposażeń żołnierzy zawodowych. Poza pensją zasadniczą, żołnierze w Polsce otrzymują również liczne dodatki (np. za długoletnią służbę, motywacyjny, kompensacyjny, specjalny) oraz należności pieniężne (nagrody jubileuszowe, zasiłki na zagospodarowanie, należności za podróże i przeniesienia, dodatkowe uposażenie roczne itd.). Dokładne informacje na temat tego ile zarabia żołnierz w Polsce, można znaleźć na stronach MON.
Zarobki w wojsku, jeśli chodzi o pracowników cywilnych, wynoszą średnio 3707 zł brutto (2017).

Wojsko w Polsce – najczęstsze pytania

Jakie są stanowiska w wojsku?


Wyznaczanie żołnierzy zawodowych na stanowiska służbowe odbywa się na podstawie Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 09 września 2014 r. (Dz. U.2014.1292). Zawodowa służba wojskowa to dziesiątki stanowisk dostępnych w zależności od posiadanego wykształcenia. Dla osób, które decydują się na to, by zostać żołnierzem zawodowym już po szkole średniej czy gimnazjum, wojsko oferuje możliwość zdobycia zawodu. Osoby, które wstępują do wojska po studiach, z reguły mogą pracować w wyuczonym zawodzie.
Warto pamiętać, że służba w wojsku to nie tylko siły zbrojne, ale również służba geograficzna, historyczna, sprawiedliwości, uzbrojenia i elektroniki, zdrowia i duszpasterska.


Jak wygląda życie żołnierza zawodowego?


Wszystko zależy od jednostki, w której służy żołnierz oraz pełnionego stanowiska. Warto mieć świadomość, że wykonując zawód żołnierza, trzeba się bezwzględnie podporządkować rozkazom dowództwa. Nawet jeśli oznacza to skierowanie do służby o kilkaset kilometrów od domu.
Zawodowy żołnierz to też ciągłe szkolenia, dyscyplina oraz konieczność zachowania wysokiej sprawności fizycznej. Jest to praca często w warunkach dużego stresu psychicznego.


Ilu żołnierzy liczy polska armia? (liczebność polskiej armii)


Według stanu na rok 2017 armia zawodowa liczy w Polsce ponad 138 tys. żołnierzy. Z czego około 53 tys. to Wojska Obrony Terytorialnej, a 57 tys. Wojska Lądowe. W 2019 planuje się przyjęcia do wojska tak, by uzyskać ilość 150 tys. żołnierzy.


Jak wygląda struktura wojska polskiego?


Zwierzchnikiem Sił Zbrojnych jest prezydent RP, a całokształtem działań kieruje Minister Obrony Narodowej. Siły zbrojne dzielą się na kilka typów (Wojska Lądowe, Siły powietrzne Marynarka wojenna, Wojska specjalne, WOT, Żandarmeria Wojskowa).


Praca w wojsku jako kierowca – czy trzeba być żołnierzem?


Kierowca w wojsku może być zarówno żołnierzem jak i pracownikiem cywilnym. Znacznie częściej zatrudnia się jednak wojskowych bądź osoby, które są gotowe na odbycie przeszkolenia w ramach służby przygotowawczej bądź są byłymi żołnierzami zawodowymi.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Emitel S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Zadania: projektowanie, w tym optymalizacja, istniejących zasobów informatycznych Spółki oraz utrzymywanie zaawansowanej i efektywnej architektury systemów i aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej na poziomie...
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.