Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Żołnierz zawodowy - praca, ustawa, zarobki

Żołnierz zawodowy - praca, ustawa, zarobki

 
Żołnierz zawodowy - praca, ustawa, zarobki

Powszechna służba wojskowa została zawieszona w 2010 roku. Obecnie w Polsce istnieje armia zawodowa, która rekrutuje żołnierzy spośród ochotników. Jest wiele zalet, które niesie ze sobą praca w armii. Są to między innymi stabilność zatrudnienia, przejście na emeryturę po 25 latach służby.

 

Żołnierz zawodowy – kim jest?


Żołnierz zawodowy to osoba, która pełni czynną służbę wojskową. Praca żołnierza zawodowego  może odbywać się w formie służby stałej lub kontraktowej. Obecnie coraz więcej młodych mężczyzn wykazuje zainteresowanie zawodową służbą wojskową. Przed podjęciem decyzji o zasileniu szeregów armii warto zapoznać się ze wszystkimi wymaganiami wobec przyszłych żołnierzy, a także z obowiązkami.


Zawód żołnierz zawodowy – jak nim zostać.


Aby rozpocząć pracę w wojsku polskim należy przejść przez dość złożony system rekrutacji. Aby zostać zawodowym żołnierzem i rozpocząć swoją karierę w armii trzeba przejść wszystkie etapy rekrutacji. Po pierwsze ochotnik jest zapraszany na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której sprawdzany jest stosunek kandydata do służby wojskowej oraz do wypełniania obowiązków. Pojawiają się wtedy także pytania dotyczące posiadanego wykształcenia, znajomości języków obcych, przebytych chorób czy karalności. Następnie kandydat kierowany jest na test sprawności fizycznej, który odbywa się we wskazanej jednostce wojskowej. Kolejny etap to wojskowa komisja lekarska, która zweryfikuje, czy nie istnieją żadne zdrowotne przeciwwskazania przed podjęciem zawodowej służby wojskowej.  Jeżeli poprzednie etapy przeszliśmy pomyślnie, to dostaniemy zawiadomienie o powołaniu do czynnej służby wojskowej. Teraz musimy zebrać komplet wymaganych dokumentów oraz dostarczyć je do wskazanej jednostki wojskowej. Końcowym etapem będzie już podpisanie kontraktu z dowódcą danej jednostki, który określi datę rozpoczęcia służby.

 

Żołnierz zawodowy – wymagania


Zawód żołnierza to jeden z tak zwanych zawodów zaufania publicznego, dlatego istnieją pewne wymagania, które musi wypełnić każda osoba starająca się o przyjęcie do zawodowej armii. Przyszły żołnierz musi mieć ukończone 18 lat i polskie obywatelstwo, nie może być karany sądownie, być w dobrej kondycji fizycznej, mieć nieposzlakowaną opinię, a także mieć pełnię praw obywatelskich. Oprócz tych formalnych wymagań, należy też wspomnieć o całkowitej zdolności do podporządkowania się rozkazom zwierzchników, niezależnie od tego, czy się z nimi zgadzamy. Z tego powodu może nie być to praca odpowiednia dla każdego.

 

Wojsko zawodowe - praca


Jeżeli spełniliśmy wszystkie wymagania i pozytywnie przeszliśmy testy sprawnościowe i komisję lekarską, to zostajemy przekierowani na szkolenie wojskowe, które trwa 4 miesiące. Po tym okresie awansujemy na stopień szeregowca z 2-letnim kontraktem. Po takim kontrakcie służbę można przedłużyć na kolejne 10 lat, jednak jeżeli wojskowy przez ten okres nie podniesie swoich kwalifikacji i nie awansuje, to jego służba kończy się. W wojsku liczy się także posiadane wykształcenie lub wyuczony zawód. Do pracy w służbie zawodowej chętnie przyjmowani są lekarze, ratownicy medyczni, prawnicy, kierowcy czy mechanicy.

 

Żołnierz zawodowy - zarobki

 
Jak w każdej pracy, także i w tym zawodzie liczą się zarobki. Podczas szkolenia wojskowego kandydaci na szeregowców otrzymują 750 zł brutto (przysługują wtedy także zapomogi, nagrody oraz odprawa). Zarobki zwykłego szeregowca to 2500 zł brutto. Podoficerowie zarabiają od 2940 zł brutto do 3600 zł brutto uposażenia zasadniczego. Wyższe pensje zaczynają się od stopnia porucznika, które zaczynają się od 3800 zł brutto. Najwyższą pensję otrzymuje Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego  - 15 000 zł brutto.

 

Ustawa o żołnierzach zawodowych


Wszystkie powyższe ustalenia zostały zawarte w Ustawie z dnia 11 września 2003 roku, która dostępna jest pod linkiem http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20031791750

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.