Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Żołnierz zawodowy - praca, ustawa, zarobki

Żołnierz zawodowy - praca, ustawa, zarobki

 
Żołnierz zawodowy - praca, ustawa, zarobki

Powszechna służba wojskowa została zawieszona w 2010 roku. Obecnie w Polsce istnieje armia zawodowa, która rekrutuje żołnierzy spośród ochotników. Jest wiele zalet, które niesie ze sobą praca w armii. Są to między innymi stabilność zatrudnienia, przejście na emeryturę po 25 latach służby.

 

Żołnierz zawodowy – kim jest?


Żołnierz zawodowy to osoba, która pełni czynną służbę wojskową. Praca żołnierza zawodowego  może odbywać się w formie służby stałej lub kontraktowej. Obecnie coraz więcej młodych mężczyzn wykazuje zainteresowanie zawodową służbą wojskową. Przed podjęciem decyzji o zasileniu szeregów armii warto zapoznać się ze wszystkimi wymaganiami wobec przyszłych żołnierzy, a także z obowiązkami.


Zawód żołnierz zawodowy – jak nim zostać.


Aby rozpocząć pracę w wojsku polskim należy przejść przez dość złożony system rekrutacji. Aby zostać zawodowym żołnierzem i rozpocząć swoją karierę w armii trzeba przejść wszystkie etapy rekrutacji. Po pierwsze ochotnik jest zapraszany na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której sprawdzany jest stosunek kandydata do służby wojskowej oraz do wypełniania obowiązków. Pojawiają się wtedy także pytania dotyczące posiadanego wykształcenia, znajomości języków obcych, przebytych chorób czy karalności. Następnie kandydat kierowany jest na test sprawności fizycznej, który odbywa się we wskazanej jednostce wojskowej. Kolejny etap to wojskowa komisja lekarska, która zweryfikuje, czy nie istnieją żadne zdrowotne przeciwwskazania przed podjęciem zawodowej służby wojskowej.  Jeżeli poprzednie etapy przeszliśmy pomyślnie, to dostaniemy zawiadomienie o powołaniu do czynnej służby wojskowej. Teraz musimy zebrać komplet wymaganych dokumentów oraz dostarczyć je do wskazanej jednostki wojskowej. Końcowym etapem będzie już podpisanie kontraktu z dowódcą danej jednostki, który określi datę rozpoczęcia służby.

 

Żołnierz zawodowy – wymagania


Zawód żołnierza to jeden z tak zwanych zawodów zaufania publicznego, dlatego istnieją pewne wymagania, które musi wypełnić każda osoba starająca się o przyjęcie do zawodowej armii. Przyszły żołnierz musi mieć ukończone 18 lat i polskie obywatelstwo, nie może być karany sądownie, być w dobrej kondycji fizycznej, mieć nieposzlakowaną opinię, a także mieć pełnię praw obywatelskich. Oprócz tych formalnych wymagań, należy też wspomnieć o całkowitej zdolności do podporządkowania się rozkazom zwierzchników, niezależnie od tego, czy się z nimi zgadzamy. Z tego powodu może nie być to praca odpowiednia dla każdego.

 

Wojsko zawodowe - praca


Jeżeli spełniliśmy wszystkie wymagania i pozytywnie przeszliśmy testy sprawnościowe i komisję lekarską, to zostajemy przekierowani na szkolenie wojskowe, które trwa 4 miesiące. Po tym okresie awansujemy na stopień szeregowca z 2-letnim kontraktem. Po takim kontrakcie służbę można przedłużyć na kolejne 10 lat, jednak jeżeli wojskowy przez ten okres nie podniesie swoich kwalifikacji i nie awansuje, to jego służba kończy się. W wojsku liczy się także posiadane wykształcenie lub wyuczony zawód. Do pracy w służbie zawodowej chętnie przyjmowani są lekarze, ratownicy medyczni, prawnicy, kierowcy czy mechanicy.

 

Żołnierz zawodowy - zarobki

 
Jak w każdej pracy, także i w tym zawodzie liczą się zarobki. Podczas szkolenia wojskowego kandydaci na szeregowców otrzymują 750 zł brutto (przysługują wtedy także zapomogi, nagrody oraz odprawa). Zarobki zwykłego szeregowca to 2500 zł brutto. Podoficerowie zarabiają od 2940 zł brutto do 3600 zł brutto uposażenia zasadniczego. Wyższe pensje zaczynają się od stopnia porucznika, które zaczynają się od 3800 zł brutto. Najwyższą pensję otrzymuje Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego  - 15 000 zł brutto.

 

Ustawa o żołnierzach zawodowych


Wszystkie powyższe ustalenia zostały zawarte w Ustawie z dnia 11 września 2003 roku, która dostępna jest pod linkiem http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20031791750

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Emitel S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 godz.
    Zadania: projektowanie, w tym optymalizacja, istniejących zasobów informatycznych Spółki oraz utrzymywanie zaawansowanej i efektywnej architektury systemów i aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej na poziomie...
  • Pracownik nawierzchni / Operator prac budowlanych

    PORR S.A.   Świdwin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska układanie nawierzchni betonowych oraz zacieranie betonu; regulacja i obsadzanie kotew i dybli; ustawianie szalunków oraz wykonywanie prac zleconych przez przełożonego; dbanie o prawidłowy przebieg prac zgodnie z dokumentacją;

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.