Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wyjazd z Polski Ukraińców – kiedy i jak zgłosić opuszczenie Polski do ZUS?

Wyjazd z Polski Ukraińców – kiedy i jak zgłosić opuszczenie Polski do ZUS?

 
Wyjazd z Polski Ukraińców – kiedy i jak zgłosić opuszczenie Polski do ZUS?

Jak informuje Straż Graniczna (stan na 16 maja b.r.) od 24 lutego 2022 r. do Polski przyjechały około 3,36 mln obywateli Ukrainy, w większości uchodźców uciekających przed wojną. Wiele osób przekracza także granicę w przeciwnym kierunku. SG podaje, że tylko 14 maja z naszego kraju do Ukrainy odprawiono 32,4 tys. osób, a od początku konfliktu – około 1,3 mln. Kiedy Ukrainiec powinien zgłosić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych fakt opuszczenia Polski?

 

Ukraińcy – jak zgłosić wyjazd z Polski do ZUS?

 

Kilkadziesiąt tysięcy Ukraińców w Polsce korzysta z pakietów pomocowych – pobiera 500+ lub pieniądze z rodzinnego kapitału opiekuńczego. Beneficjenci tych programów mają obowiązek poinformowania ZUS o wyjeździe z Polski na okres powyżej 1 miesiąca, zarówno jeśli kierują się do Ukrainy, jak i na przykład do państw Europy Zachodniej. Po tym czasie obywatel Ukrainy traci prawo do legalnego pobytu w Polsce gwarantowanego specustawą, a zatem także do pobierania zasiłków.

 

Wyjazd z Polski można zgłosić elektronicznie przez PUE ZUS (Platformę Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych). W tym celu należy wypełnić formularz POG i uwierzytelnić go za pomocą profilu zaufanego bądź kwalifikowanego podpisu elektronicznego.

 

Czytaj także: PESEL dla Ukraińca

 

Formularz POG można znaleźć bardzo prosto. Wystarczy zalogować się do PUE ZUS, przejść do odpowiedniej kategorii (np. Świadczeniobiorca), z bocznego menu wybrać Dokumenty i wiadomości, Dokumenty robocze i kliknąć w Utwórz nowy. Formularz POG wybieramy z dostępnej listy dokumentów.

 

Część danych do formularza zostanie uzupełniona automatycznie, na podstawie informacji z konta PUE. Ponieważ POG to pismo ogólne, należy wskazać jego rodzaj (np. Zawiadomienie), podać tytuł (np. Zawiadomienie o wyjeździe Polski) i opisać okoliczność.

 

Po wypełnieniu formularza klikamy w Sprawdź. Jeśli wniosek został poprawnie wypełniony, można go zapisać, a następnie uwierzytelnić w wybrany sposób (np. profilem zaufanym).

 

Obywatele Ukrainy – co grozi za niezgłoszenie wyjazdu z Polski do ZUS?

 

ZUS ma możliwość sprawdzenia, czy beneficjent świadczenia rodzinnego (cudzoziemiec lub Polak) opuścił kraj. Jeśli dana osoba pobiera pieniądze mimo wyjazdu, zostanie wezwana do zwrócenia świadczeń razem z odsetkami.

 

W przypadku wątpliwości ZUS może wezwać świadczeniobiorcę do stawienia się w urzędzie i złożenia wyjaśnień. Jeśli taka osoba nie pojawi się i nie poda ważnego uzasadnienia, Zakład ma prawo do wstrzymania wypłat.

 

Ukraińska wersja językowa: Виїзд українців з Польщі – коли і як повідомити ZUS про виїзд з Польщі?

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Emitel S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    15 godz.
    Zadania: projektowanie, w tym optymalizacja, istniejących zasobów informatycznych Spółki oraz utrzymywanie zaawansowanej i efektywnej architektury systemów i aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej na poziomie...
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.