Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zachowania konsumentów: co na nie wpływa?

Zachowania konsumentów: co na nie wpływa?

 
Zachowania konsumentów: co na nie wpływa?

Każda firma stara się przyciągnąć jak najwięcej klientów. Jednak jak do nich dotrzeć i w jaki sposób przekonać, by zaufali właśnie tej, a nie konkurencyjnej marce? Działania marketingowe powinno poprzedzać badanie rynku, które pomaga stworzyć profil zachowań i zwyczajów konsumentów. Poznanie ich jest bardzo istotne – pozwala dobrać strategię reklamową skierowaną do wybranej grupy docelowej.

 

Rodzaje zachowań klienta

 

Dobra strategia marketingowa to taka, która nieustannie dostosowuje się do zachowań konsumentów. Stosuje się w niej odpowiedni język (sposób wypowiedzi), stronę wizualną, medium rozpowszechniania informacji, metody angażowania klientów i długofalowego wiązania ich z marką (np. systemy punktów, rabatów za lojalność, konkursy). Promocja produktu musi też iść z duchem czasu – odpowiadać na bieżącą sytuację społeczną, charakterystyczne zachowania, problemy, nawiązywać do bieżących spraw.

 

W większości przypadków działania promocyjne będą miały za zadanie zwrócenie uwagi wybranej grupy osób – na przykład uczniów i studentów, młodych małżeństw, obywateli danego kraju, kobiet w wieku 20-30 lat, mieszkańców dużych miast, rodziców, biznesmenów, właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw, emerytów itp. Nie ma trudnych klientów, jest tylko źle dobrana strategia. A tę można zawsze poprawić.

 

Co wpływa na zachowanie klientów?

 

Każda z tych grup cechuje się innym wachlarzem typowych zachowań. Różnicują je między innymi:

  • czynniki kulturowe – to samo zachowanie, stosowne w jednym kraju lub regionie, w innym będzie odbierane negatywnie; szczególną ostrożność należy zachować w przypadku promocji produktu w obrębie zupełnie odmiennego kręgu kulturowego;
  • czynniki społeczne – takie jak poziom zamożności, grupa zawodowa, fakt bycia mieszkańcem małej miejscowości, wsi czy dużego miasta, przynależność do subkultury, wykształcenie i wiele innych. Przykładowo, inny styl wypowiedzi, oprawę będzie miała reklama tego samego modelu telefonu skierowana do nastolatków, a inny – do przedsiębiorców. Ta pierwsza może nawiązywać na przykład do znanych młodym ludziom faktów ze świata popkultury, filmów, sposobów spędzania wolnego czasu. W tej drugiej reklamodawca może na przykład starać się stworzyć atmosferę rzetelności, profesjonalności produktu itp.;
  • czynniki psychologiczne – inne produkty wybiera osoba oszczędna, nastawiona na kupno rzeczy, która będzie jej długo służyć, a odmienne ktoś, kto nie liczy się tak bardzo z wydatkami albo szybko się nudzi. Co innego będzie przemawiać do kogoś o upodobaniach minimalistycznych, a innego wyboru dokona ktoś preferujący nawiązania do natury. Znaczenie mają tutaj również wyznawane wartości, charakterystyczne dla danych grup (np. postawa prorodzinna, ekologiczna, etyczna czy nawet związana z określonymi poglądami politycznymi);
  • czynniki biologiczne – przede wszystkim wiek, choć wciąż duże znaczenie ma również płeć konsumenta, a także np. stan zdrowia;
  • trendy – bardzo ważny aspekt każdej strategii marketingowej. Przykładowo, gdy zaczęto zwracać uwagę na katastrofą klimatyczną, bardzo wiele marek z branż niezwiązanych z ekologią zaczęło wykorzystywać w reklamach informacje dotyczące ochrony środowiska.
Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Pracownik / Pracownica robót kolejowych

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska Wsparcie zespołu przy pracach związanych z modernizacją oraz utrzymaniem infrastruktury kolejowej. Realizacja zadań terenowych zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i obowiązującymi procedurami. Wykonywanie czynności sygnalisty, hakowego lub osoby kierującej ruchem po odbyciu...
  • Pracownik budowlany / Pracownica budowlana

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: wykonywanie różnorodnych prac pomocniczych na budowie, w tym montażowych, ciesielskich, murarskich, tynkarskich i rozbiórkowych; przygotowanie i porządkowanie miejsca pracy, usuwanie przeszkód oraz utrzymanie ładu na placu budowy; załadunek i rozładunek materiałów...
  • Operator / Operatorka pojazdu czyszczącego

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie specjalistycznego pojazdu czyszczącego zgodnie z obowiązującymi przepisami. Obsługa systemu myjącego oraz kontrola stanu technicznego wyposażenia. Realizacja prac związanych z myciem dróg, chodników, placów i innych nawierzchni według ustalonego harmonogramu....
  • Pracownik budowlany / Pracownica budowlana

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska Wykonywanie prac ziemnych, przygotowywanie i układanie materiałów budowlanych. Transportowanie, rozmieszczanie i porządkowanie materiałów oraz narzędzi na placu budowy. Utrzymanie porządku w miejscu pracy oraz czyszczenie sprzętu i narzędzi po zakończeniu prac....
  • Monter / Monterka systemów elektrycznych

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska montowanie oraz utrzymanie instalacji elektrycznych w przestrzeniach tunelowych obejmujących oświetlenie, zasilanie i układy wentylacji, obsługa urządzeń elektroenergetycznych wspierających prace ziemne, takich jak agregaty, pompy czy maszyny tunelowe, wykonywanie pomiarów i...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?