Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zawód tłumacza - jak zostać, gdzie szukać pracy, zarobki

Zawód tłumacza - jak zostać, gdzie szukać pracy, zarobki

 
Zawód tłumacza - jak zostać, gdzie szukać pracy, zarobki

Czy w czasach, gdy bardzo wiele osób włada przynajmniej jednym językiem obcym, kariera zawodowego tłumacza wciąż jest opłacalna?

 

Tłumacz języków obcych – obowiązki, wymagania

 

Osoba wykonująca ten zawód dokonuje tłumaczeń zarówno ustnych, jak i pisemnych, opierając się na dogłębnej znajomości słownictwa, ortografii, gramatyki czy kontekstów społeczno-kulturowych danego języka.

 

Do najważniejszych zadań tłumacza należy:
• tłumaczenie ustne wypowiedzi podczas spotkań międzynarodowych – zarówno konsekutywne (wykorzystując pauzę w wypowiedzi mówcy), jak i szeptane (kierując tłumaczoną treść do wybranej osoby oraz symultaniczne (przebiegające równocześnie z mówcą, np. w oddzielnej kabinie);
• tłumaczenie pisemne literatury, dokumentacji technicznej i branżowej, publikacji naukowych, instrukcji, artykułów prasowych i tekstów innego rodzaju, zleconych przez firmę, instytucję, urząd czy osoby prywatne;
• wykonywanie tłumaczeń aktów prawnych, pism sądowych i urzędowych, a także uwierzytelnianie odpisów takich dokumentów.

 

Zawód tłumacza – gdzie szukać pracy?

 

Tłumacze mogą realizować się w bardzo wielu branżach, w zależności od zainteresowań, zdobytych uprawnień i umiejętności. Są zatrudniani między innymi przez:
• wydawnictwa,
• radio, telewizję, wydawnictwa internetowe,
• firmy o zasięgu międzynarodowym,
• sądy, urzędy, instytucje państwowe, policja,
• muzea, teatry, instytucje kultury,
• osoby prywatne,
• biura tłumaczeń.

 

W wielu przypadkach tłumacze decydują się na założenie działalności gospodarczej (w szczególności dotyczy to tłumaczy przysięgłych, zazwyczaj otwierających własne biura). Rzadziej mogą liczyć na etat w jednej wybranej firmie czy instytucji.

 

Jak zostać tłumaczem?

 

Tłumacz musi znać minimum 2 języki w stopniu umożliwiającym swobodny przekład. Wysokie kompetencje językowe są kluczowe – często pracodawcy wymagają od kandydatów, by potwierdzili je dyplomem uzyskanym na studiach filologicznych bądź certyfikatem językowym.

 

Szczególne wymagania dotyczą osób, które chciałyby podjąć pracę tłumacza przysięgłego. Kwestię tę reguluje Ustawa z dnia 25 listopada 2004 r. o zawodzie tłumacza przysięgłego.

 

Może go wykonywać osoba, która (art.2):

1) ma obywatelstwo polskie albo obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, obywatelstwo Konfederacji Szwajcarskiej albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie i zasadach określonych w przepisach prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub, na zasadach wzajemności, obywatelstwo innego państwa;
2) zna język polski;
3) ma pełną zdolność do czynności prawnych;
4) nie była karana za przestępstwo umyślne, przestępstwo skarbowe lub za nieumyślne przestępstwo przeciwko bezpieczeństwu obrotu gospodarczego;
5) ukończyła studia wyższe;
6) złożyła z wynikiem pozytywnym egzamin z umiejętności tłumaczenia z języka polskiego na język obcy oraz z języka obcego na język polski, zwany (...) „egzaminem na tłumacza przysięgłego”.

 

Egzamin kosztuje 800 zł i zdawany jest przed specjalnie powoływaną w tym celu Państwową Komisją Egzaminacyjną. Składa się z części ustnej oraz pisemnej. Egzamin jest zaliczony, gdy kandydat uzyska pozytywną ocenę na obu etapach. Po zdaniu egzaminu tłumacz składa ślubowanie i zostaje wpisany na listę tłumaczy przysięgłych prowadzoną przez Ministra Sprawiedliwości.

 

Warto zauważyć, że wymóg posiadania dyplomu uczelni w szczególnych przypadkach może zostać uchylony (np. gdy w grę wchodzi dobro państwa). Ponadto zdający egzamin kandydat może być w trakcie studiów i dostarczyć dokumenty potwierdzające wykształcenie w późniejszym terminie.

 

Ile zarabia tłumacz?

 

Zarobki zawodowego tłumacza uzależnione są od branży, języka obcego, jakim się posługuje, wielkości firmy, w której pracuje, liczby zleceń, umiejętności i uprawnień. Zgodnie z danymi portalu wynagrodzenia.pl mediana wynagrodzenia osoby na tym stanowisku wynosi 5290 zł brutto miesięcznie. Jedna czwarta najgorzej opłacanych tłumaczy osiąga pensję poniżej 3890 zł brutto miesięcznie. 25% najlepiej zarabiających specjalistów może liczyć na zarobki przewyższające 6810 zł brutto miesięcznie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Inżynier Projektu Pompy Ciepła (systemy mechaniczne)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków Dobór komponentów w oparciu o parametry projektowe, poparty obliczeniami własnymi, przeglądami katalogów i konsultacjami z dostawcami; Wykonywanie obliczeń obiegu termodynamicznego i opracowywanie dokumentacji technicznej pomp ciepła oraz ich układów pomocniczych,...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.