Praca.pl Poradniki Temat dnia
Przegląd tygodnia - cz. XXX

Przegląd tygodnia - cz. XXX

 
Przegląd tygodnia - cz. XXX

W tym tygodniu kontynuować będziemy temat kosmicznych pensji, tym razem jednak nie w kontekście gwiazd rodzimego show bussinesu, a prezesów banków. Będziemy mieli również kilka istotnych informacji dla tych, którzy nie mogąc doczekać się statusu materialnego osób, o których wspominaliśmy w ubiegłym tygodniu oraz w powyższym zdaniu, zdecydowali się na emigrację zarobkową. A na koniec parę słów, ku zawodowej przestrodze.

Rozpoczynamy od Dziennika, który na swych łamach informuje o pensjach prezesów rodzimych banków. Okazuje się, że to właśnie dzięki wzrostom ich wynagrodzeń mogliśmy przez kilka pierwszych tygodni tego roku, prezentować coraz to dynamiczniej rosnące wskaźniki płac. Zdaniem gazety średnia roczna pensja osób na tego rodzaju stanowiskach, w ubiegłym roku wynosiła 5 milionów złotych. Dla przykładu wynagrodzenie Prezesa Banku BPH w 2007 roku wzrosło o 70 procent, podczas gdy jego podwładni mogli liczyć na podwyżki na poziomie 8 procent.

Ci którzy z owych 8 procent nie byli zadowoleni, wyjechali zagranicę. Dlatego specjalnie dla nich, w minionym tygodniu wszystkie gazety doniosły o ogłoszonej przez premiera Donalda Tuska, abolicji podatkowej. My o tym jakże istotnym dla wielu osób fakcie, informujemy za Gazetą Wyborczą. Zgodnie z projektem ustawy abolicyjnej, wszyscy którzy w latach 2002 – 2007 pracowali poza granicami kraju i rozliczyli się tam z fiskusem, nie muszą tego robić po raz drugi w Polsce. Ci którzy już dokonali podwójnego rozliczenia będą mieli sposobność uzyskać zwrot wpłaconych z tego tytułu kwot.

Pozostając w temacie emigracji zarobkowej oraz Gazety Wyborczej, to na jej łamach w minionym tygodniu można było również znaleźć informacje na temat brytyjskich rolników, którzy z coraz większym przerażeniem patrzą na rosnącą falę powrotów Polaków do kraju. Zdaniem gazety w ostatnim czasie po raz pierwszy od czasu otwarcia unijnych granic, nastąpił spadek rejestrujących się do pracy w Wielkiej Brytanii mieszkańców krajów Europy Wschodniej. Rząd tego kraju zaczyna się obawiać o kondycję przemysłu spożywczego, który w ostatnich latach był oparty przede wszystkim na mało zarabiających emigrantach.

Na koniec mamy jeszcze coś ku przestrodze. Gazeta Prawna pisze o niezwykle dynamicznym wzroście wartości mandatów nakładanych na pracodawców w drugiej połowie 2007 roku. Zdaniem gazety średni poziom wzrostu to 429 złotych. Taki stan rzeczy związany jest przede wszystkim z faktu, iż w ubiegłym roku podniesiono maksymalną wysokość do jakiej może być nałożona grzywna z 1.000 do 2.000 złotych. Gazeta informuje również, że najwięcej kar nałożono na pracodawców z następujących branż: budownictwo i handel.

W temacie przestrogi, tym razem w kontekście źle prowadzonej kariery zawodowej, pozostaje Puls Biznesu, który wspomina na swych łamach o transferze Emmanuela Olisadebe do ligi… chińskiej. W 2002 roku, na który przypada kulminacja popularności tego piłkarza wróżono mu pomyślność zawodową w największych europejskich klubach, jednakże niezbyt przemyślane posunięcia w zakresie jego rozwoju sportowego spowodowały, iż karierę kończył będzie w nikomu nieznanym klubie, niezbyt cenionej na świecie ligi.

 

 

04.04.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Kierownik Działu Energetycznego

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Specjalistycznego TRANSKOL Sp. z o.o.   Kielce    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków planowanie i nadzór nad robotami trakcyjnymi i elektroenergetycznymi; monitorowanie kosztów prowadzonych budów; współtworzenie ofert przetargowych; rozliczanie wykonanych budów i analiza ich przebiegu i wyniku; utrzymanie właściwych relacji z partnerami biznesowymi;...
  • Specjalista w dziale wykonawstwa robót budowlanych

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Specjalistycznego TRANSKOL Sp. z o.o.   Kielce    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków współudział w tworzeniu i analizie harmonogramów robót oraz weryfikacja dokumentacji technicznej; rozliczanie podwykonawców zgodnie z zawartymi umowami; udział w komisjach odbiorowych oraz przygotowanie dokumentacji odbiorowej; przygotowywanie dokumentów...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Doradca / Doradczyni klienta

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Sieradz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   4 500 - 6 100 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? sprzedaż produktów i usług w swoim sektorze, biorąc pod uwagę indywidualne potrzeby klientów; realizacja i monitorowanie procesów zamówień klientów; dbanie o dostępność i ekspozycję towarów zgodnie ze standardami naszej firmy.
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji

    NES Global Talent   Olsztyn    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obowiązki: kontrola uprawnień pracowników (certyfikaty, kompetencje etc.) planowanie prac i organizacja ruchu; prowadzenie rejestrów; udział w naradach;
  • Dyrektor Finansowy

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Dyrektor Finansowy odpowiada za zarządzanie całościową polityką finansową firmy, planowanie i ustalanie przepisów i procedur obowiązujących w firmie, koordynowanie i doradztwo dla Zarządu we wszystkich sprawach finansowych oraz przeprowadzanie ekspertyz finansowych odnośnie wszystkich...

Najnowsze artykuły

Mama w pracy – jakie ma uprawnienia?

Mama w pracy – jakie ma uprawnienia?

– Nawet gdy oboje rodzice pracują na cały etat i mają dzieci między 1-9 rokiem życia, to w aż 68 proc. przypadków opieka spada na kobietę. Ta prawidłowość utrzymuje się również, gdy kobieta zarabia więcej, czyli jest głównym żywicielem rodziny – zauważa Sylwia Ziemacka z Fundacji Share The Care. Co musi się zmienić w praktykach firm i czym jest tzw. kara za macierzyństwo na rynku pracy?

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Boże Ciało i możliwość skorzystania z kolejnego wiosennego długiego weekendu. Wiele osób już planuje urlop, ale niestety nie wszyscy będą mogli wypoczywać. Zobacz, kto pracuje także w dni ustawowo wolne od pracy i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?