Poszukiwanie pracy wymaga samodyscypliny, systematyczności i zaangażowania. Jak się do niego zabrać, by szybciej odnieść sukces i znaleźć zatrudnienie?
Szukanie pracy: na co zwrócić uwagę?
Kiedy szukamy pracy, to, czy ją znajdziemy i jak szybko to nastąpi, zależy przede wszystkim od tego, jak jesteśmy sprawni w analizowaniu rynku pracy. Tymczasem współczesny rynek pracy nie zawsze jest przejrzysty i trzeba specyficznych umiejętności, aby wiedzieć, jak się na nim poruszać.
Po pierwsze, przeglądając portale rekrutacyjne, musimy jasno sobie uświadomić, czego szukamy. W innym wypadku czeka nas wielogodzinne przeglądanie ogłoszeń, które nie dają nam wielkiej szansy na pracę. Dlatego określmy nasze kompetencje, zasoby, atuty, zawody i miejsca, w których chcielibyśmy pracować.
Po drugie, postarajmy się być elastyczni i otwarci na nowe wyzwania. Nie raz zdarza się, że jesteśmy bardzo przywiązani do idei znalezienia zatrudnienia w wyuczonym czy dotychczas wykonywanym zawodzie. Warunki ekonomiczne, zapotrzebowanie rynku pracy, a także osobiste preferencje i zainteresowania zmieniają się jednak w czasie. Niekiedy najlepszą, choć niełatwą, decyzją jest ta o przekwalifikowaniu. Jeśli chcemy wejść do innej branży, warto zwrócić uwagę nie tylko na kursy i szkolenia, ale też oferty stażu oraz umowy o pracę na okres próbny z możliwością przyuczenia.
Po trzecie, szukajmy rzetelnych informacji i zachowajmy ostrożność w czasie przeglądania ofert. Zanim wyślemy dokumenty aplikacyjne, sprawdzajmy, czy przedsiębiorstwa, agencje pracy działają legalnie – można to zrobić, korzystając z rejestrów KRS, KRAZ i innych.
Oferty pracy: gdzie i jak ich szukać?
Choć są osoby przywiązane do przeglądania przede wszystkim ofert pracy z urzędu pracy, bez wątpienia najskuteczniejsze jest szukanie pracy przez internet. Na początek warto postawić przede wszystkim na dwie metody.
Pierwszą jest korzystanie ze sprawdzonych platform z ofertami. Kandydat loguje się – zwykle darmowo – w takim miejscu, uzupełnia wirtualne CV bądź po prostu dołącza dokumenty aplikacyjne do kolejnych rekrutacji, w których bierze udział. Może zapisać się do newslettera, dzięki czemu będzie otrzymywać na maila informacje o interesujących ofertach.
Drugą dobrą metodą jest przeglądanie stron poszczególnych firm. Często znajduje się na nich zakładka „kariera” albo „praca”, gdzie można znaleźć aktualne dane o wakatach. Nawet jeśli te akurat stanowiska nie są dla nas interesujące, możemy przekonać się, czy firma się rozwija, zmienia strukturę zatrudnienia albo produkcji. Poza tym, jak twierdzą specjaliści, sama strona dużo mówi o firmie. Jeśli organizacja zajmująca się nowoczesnymi technologiami raczy nas od półtora roku informacją: „Strona w przebudowie” albo aktualizacji dokonano dwa lata temu – trudno mówić tu o profesjonalizmie. Poziom graficzny strony, dostępność informacji, łatwość nawigacji – powiedzą nam o wadze, jaka jest przywiązywana do wizerunku firmy i jakości komunikacji ze światem zewnętrznym. To dobra strategia, lecz wymaga od kandydata już wstępnego orientowania się w danej branży i przeglądu funkcjonujących w niej firm.
Ponadto, można odwiedzić targi pracy, gdzie wystawcami są instytucje z interesującej nas gałęzi przemysłu czy biznesu. Czasem okazuje się to dodatkową okazją do pozyskania ciekawych kontaktów, być może owocujących ofertą pracy.
Co jeszcze możemy zrobić? Dobrze jest porozmawiać z rodziną i znajomymi, pytać, czy nie znają konkretnego pracodawcy, czy nie mieli z nim kontaktów na stopie zawodowej lub prywatnej. Nieoficjalne informacje o firmach mogą okazać się bardzo pożyteczne.
Reasumując, dobry research to podstawa efektywnego poszukiwania pracy. Naturalnie należy również zadbać o niezbędną dokumentację, wykorzystywaną w czasie rekrutacji, jak Curriculum Vitae, list motywacyjny, podanie o pracę czy portfolio. Czy warto wysyłać CV bez ogłoszenia, kiedy firma nie prowadzi naboru? Jak najbardziej. Może się zdarzyć, że nasza aplikacja zrobi na pracodawcy wrażenie i postanowi mimo wszystko nas przyjąć (pamiętajmy przy tym, że kłamanie w CV jest niedopuszczalne).
Przede wszystkim natomiast uzbrójmy się w cierpliwość i bądźmy dobrej myśli. Pozytywne nastawienie i realna ocena naszych możliwości z pewnością pomogą nam w poszukiwaniu pracy.
