Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Czemu służą badania marketingowe w zarządzaniu przedsiębiorstwem?

Czemu służą badania marketingowe w zarządzaniu przedsiębiorstwem?

 
Czemu służą badania marketingowe w zarządzaniu przedsiębiorstwem?

Badania marketingowe - definicja

 

Badania marketingowe to zespół zróżnicowanych technik, za pomocą których gromadzi się dane z obszarów działalności firmy. Zebrane informacje poddaje się analizie, a jej wyniki mają realny wpływ na podejmowane w przedsiębiorstwie decyzje. Zakres badań marketingowych jest bardzo szeroki, może np. dotyczyć opinii klientów, porównania z konkurencją, tendencji w branży, badania rynku pod względem podaży, popytu, ceny…

 

To niezbędne źródło wiedzy dla kierowników marketingowych, właścicieli przedsiębiorstw do podejmowania decyzji i dostosowywania się do nieustannie ewoluującego rynku.

 

Aby badania rynkowe i marketingowe były skuteczne, należy przeprowadzać je systematycznie. Powinny poprzedzać wdrażanie danej strategii, następnie kontrolować jej słuszność. Okresowe analizy, badające np. tę samą grupę docelową, albo poświęcone jednemu produktowi pozwolą zauważyć wszelkie pojawiające się zmiany.

 

Rodzaje badań marketingowych

 

W związku z bogato rozbudowaną strukturą marketingu istnieje wiele metod badania. Dobiera się je tak, by móc skutecznie przeanalizować zdiagnozowany problem, odpowiedzieć na potrzeby przedsiębiorstwa, skontrolować dany sektor.

 

Wśród licznych rodzajów badań marketingowych, można między innymi wyróżnić:
• badanie ilościowe - dające konkretne informacje, które można przeliczyć i przedstawić np. w formie statystyk, narzędziem do tego typu analiz są np. ankiety;
• badania jakościowe - na temat bodźców, motywów kierujących klientami, przeprowadza się je na mniejszej grupie, co w konsekwencji wymaga więcej czasu na zebranie materiału badawczego i wyciągnięcie wniosków;
• badania ad hoc - przeważnie doraźne, szybkie w efektach, dotyczące jednostkowego problemu/produktu;
• badania przeprowadzone przez tajemniczego klienta - pozwalające poznać funkcjonowanie np. danej placówki sprzedażowej, sposób i jakość obsługi klienta z perspektywy konsumenta.

 

Badania rynkowe i marketingowe - cele

 

Metody badań marketingowych czy badań rynku dobierane są w celu zebrania informacji na temat działających strategii lub wprowadzenia nowych planów marketingowych. W efekcie chodzi o wdrożenie usprawnień mogących poprawić wyniki sprzedażowe i finansowe przedsiębiorstwa.

 

Znając konkretne potrzeby klientów, preferencje oraz działania konkurencji, łatwiej będzie znaleźć precyzyjne rozwiązania. Dzięki temu przedsiębiorstwo może uniknąć ryzyka popełniania błędów, kosztownych pod względem finansowym oraz czasowym.

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Elektryk

    R11 Automation Sp. z o.o.   Niemcy, okolice Monachium   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 godz.
    Zakres obowiązków: montaż elementów instalacji elektrycznych; uruchamianie nowych maszyn, urządzeń linii zrobotyzowanych; analizowanie usterek, rozwiązywanie problemów technicznych; podłączanie czujników, falowników; rozciąganie kabli zgodnie z dokumentacją; budowa i montaż szaf sterowniczych;
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Szewska 3a    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    1 godz.
    Praca w Centrum Medycznym przy ul. Szewskiej 3a we Wrocławiu. Chcielibyśmy abyś posiadał/-a: wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; orientację na Pacjenta, empatię, wysoka...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański, ul. Wita Stwosza 1    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie  część etatu
    1 godz.
    Praca w CM LUX MED ul. Wita Stwosza 1 Oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; ukończone kursy specjalistyczne z zakresu: szczepień ochronnych, EKG;...
  • Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Zapraszamy do współpracy fizjoterapeutów. Proponujemy współpracę w ramach realizacji wizyt domowych u Pacjentów na NFZ​. Twoje zadania: wykonywanie zabiegów z zakresu fizjoterapii zgodnie z zaleceniami merytorycznymi i metodycznymi; instruktaż ćwiczeń rehabilitacyjnych; prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży w Salonie Firmowym Orange

    Orange Polska S.A.   Warszawa, ul. Jana Ciszewskiego 15    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Sprzedaż usług Orange Polska. Edukowanie klientów o dostępnych dla nich produktach, usługach oraz technologiach. Udzielanie wsparcia technicznego klientom w zakresie oferowanego sprzętu. Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów. Umiejętność słuchania, sprawnego komunikowania się...
  • Pracownik Magazynu

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Wymagania: bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego; gotowość do przeprowadzki do Niemiec; Zadania: Odbieranie, sprawdzanie, sortowanie i układanie produktów na półkach, Pobieranie produktów z półek, pakowanie i nadawanie zamówień, Dbanie o bezpieczeństwo. To nasz...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!