Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Finanse / Bankowość
Specjalista ds. Obsługi Rachunków

Lista stanowisk - Specjalista ds. Obsługi Rachunków

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • Praktykantka / Praktykant​ w oddziale korporacyjnym

    mBank S.A.   Kielce    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o pracę  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   2 121 zł brutto/mies.
    7 godz.
    Opis stanowiska wsparcie doradców oraz analityków klienta w zadaniach związanych z obsługą klientów korporacyjnych; wprowadzania danych finansowych do systemów bankowych i zbieranie danych do monitoringów kredytowych; zadania związane z otwieraniem rachunku bankowego - weryfikacja...
  • Asystent / Asystentka w biurze rachunkowym

    Staff Partners   Warszawa, Praga-Południe    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta / asystent  umowa zlecenie  pełny etat   30,00 zł brutto/godz.
    1 dni
    Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie działu księgowości; Archiwizacja dokumentów/ faktur; Wykonywanie zadań zleconych przez dział księgowości;

Specjalista ds. Obsługi Rachunków

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw obsługi rachunków jest odpowiedzialny za szereg czynności, związanych z możliwie najbardziej wydajną organizacją funkcjonowania rachunków klientów banku. W tym zakresie podstawowe czynności specjalisty to dokonywanie procedury otwierania i zamykania rachunków, oraz bieżący ich nadzór. Specjalista ds. obsługi rachunków to także osoba, do której zadań należy kontrolowanie generowanych wyciągów bankowych, oraz dostarczania wyciągów okresowych do klientów drogą elektroniczną lub tradycyjną, w zależności od wybranej opcji. Specjalista opracowuje także cykliczne raporty, dotyczące aktywności rachunków bankowych poszczególnych klientów, na podstawie których wykonuje szereg czynności analitycznych, przydatnych w zestawieniach statystycznych. Osoba obsadzona na tym stanowisku porządkuje i przechowuje wszelką dokumentację, związaną z rachunkami bankowymi klientów.


WYMAGANIA

Wymagania stawiane przed osobami, aplikującymi na stanowisko specjalisty ds. obsługi rachunków to przede wszystkim posiadanie wyższego wykształcenia ekonomicznego - preferowane kierunki to finanse i rachunkowość i inne podobne. Niezwykle istotne jest także doświadczenie pozyskane w banku, w dziale związanych z obsługą rachunków, oraz ponadprzeciętne zdolności numeryczne i analityczne. Konieczne będą także szczególne predyspozycje interpersonalne, umożliwiające efektywną pracę w zespole, oraz znajomość biegłej obsługi komputera, wraz z oprogramowaniem biurowym. Rozeznanie w produktach bankowych, oferowanych przez daną placówkę, oraz znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu finansów i bankowości będzie także niezwykle istotnym atutem.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy specjalisty do spraw obsługi rachunków jest przede wszystkim przestrzeń biurowa placówki, w której został zatrudniony. Jest to praca wykonywana w przeważającej części za pośrednictwem komputera - wyjątkiem są kontakty bezpośrednie z klientami banku, w szczególnie istotnych kwestiach.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko specjalisty ds. obsługi rachunków funkcjonuje oczywiście w bankach.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie i sięgają 4500 złotych brutto, w zależności od banku i regionu, w którym funkcjonuje.

Praca Specjalista ds. Obsługi Rachunków
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • Specjalista ds. Treasury - oferta dla osób z doświadczeniem w dziale finansowym

    Spravia sp. z o. o.   Warszawa, Wola, ul. Skierniewicka 16/20    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Do zadań poszukiwanego pracownika Działu Treasury należeć będzie m.in. : Bieżące przygotowywanie płatności, rejestrowanie w systemach bankowości elektronicznej; Współpraca z bankami w zakresie bieżącej obsługi Spółki w tym, otwieranie rachunków bankowych, bieżących i...
  • Specjalista ds. rozliczeń

    Praca.pl Sp. z o.o.   Świebodzin    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    12 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie przelewami bankowymi; Nadzór nad wierzytelnościami, komunikacja w sprawie płatności; Kontakt z zespołem sprzedażowym dotyczący należności klientów; Obsługa dokumentacji księgowej; Współpraca z różnymi działami firmy; Dbanie o osiąganie KPI;...

Najnowsze artykuły

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.