Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Animator kultury - gdzie szukać pracy, zakres obowiązków, kurs, cechy animatora

Animator kultury - gdzie szukać pracy, zakres obowiązków, kurs, cechy animatora

 
Animator kultury - gdzie szukać pracy, zakres obowiązków, kurs, cechy animatora

Animator kultury - kurs


Słysząc nazwę animator kultury, niektórzy ludzie mogą pomyśleć o osobie, zajmującej się organizacją czasu wolnego dzieci i dorosłych. Jest to dość częsty błąd, bowiem zadania na tym stanowisku są inne. Polegają one głównie na promocji kultury oraz uświadamianiu społeczeństwu jej znaczenia. Rozpoczęcie pracy w tym zawodzie może ułatwić ukończenie studiów z zakresu pedagogiki lub kulturoznawstwa. Jednak nie jest to obligatoryjne. Obecnie można znaleźć wiele kursów z obszaru promowania kultury. Najczęściej są prowadzone przez prywatne jednostki edukacyjne. Część uczelni państwowych otwiera studia podyplomowe, które mają przygotować do pracy w tej branży.

 

Animator kultury - gdzie szukać pracy


Animator kultury pracę może znaleźć w placówkach wychowawczych (dlatego ważne jest przygotowanie pedagogiczne), szkołach, przedszkolach, organizacjach pozarządowych, domach opieki społecznej, bibliotekach, mediach, galeriach sztuki, muzeach, domach dziecka, domach kultury, często także w firmach eventowych. Zarobki w tym sektorze nie są wygórowane. Najczęściej wynagrodzenie waha się od 2000 zł do 3000 zł netto, chociaż zdarzają się też wyższe stawki. Wszystko zależy od miejsca zatrudnienia oraz doświadczenia danej osoby. Trzeba sobie także zdawać sprawę, że nie jest to praca w typowych godzinach od 8 do 16. Większość imprez odbywa się bowiem w godzinach wieczornych.

 

Animator kultury - zakres obowiązków


Na czym w takim razie polega praca animatora kultura? Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należą między innymi:

    • planowanie działalności kulturalnej,
    • sporządzanie kalendarium imprez,
    • organizowanie imprez, koncertów, wystaw, wykładów,
    • udzielanie pomocy prawnej, organizacyjnej i technicznej oraz repertuarowej działaczom społecznym, zespołom twórczym, edukacyjnym i innym działającym w środowisku lokalnym,
    • pozyskiwanie sponsorów oraz patronów medialnych,
    • współpraca z osobami odpowiedzialnymi za reklamę imprez,
    • edukacja kulturalna,
    • kształtowanie wśród społeczeństwa świadomości kulturalnej.


Animator kultury - jakie powinien mieć cechy


Biorąc pod uwagę wykonywane zadania, animator kultury powinien mieć pewne cechy ułatwiające mu pracę. Przede wszystkim musi to być osoba kontaktowa, otwarta, lubiąca pracę z ludźmi. Organizując życie kulturalne lokalnej społeczności, warto także odznaczać się entuzjazmem, inicjatywą oraz charyzmą, dzięki której zaszczepi się zamiłowanie do kultury w innych ludziach. Kluczowa jest także kreatywność. Często praca ta wiąże się z przygotowywaniem scenariuszy imprez oraz wydarzeń tak, aby zainteresowały one jak największą liczbę mieszkańców. Ważne są również: umiejętność analizowania potrzeb, dynamizm, innowacyjność oraz poczucie humoru.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektryk

    R11 Automation Sp. z o.o.   Niemcy, okolice Monachium   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    3 godz.
    Zakres obowiązków: montaż elementów instalacji elektrycznych; uruchamianie nowych maszyn, urządzeń linii zrobotyzowanych; analizowanie usterek, rozwiązywanie problemów technicznych; podłączanie czujników, falowników; rozciąganie kabli zgodnie z dokumentacją; budowa i montaż szaf sterowniczych;
  • Pracowniczka / Pracownik w domach opieki

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska podstawowa pielęgnacja pacjentów; podawanie posiłków; kontrola stanu zdrowotnego pacjenta (pomiar ciśnienia, wagi, cukru)
  • Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju i szkoleń

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Analiza potrzeb rozwojowych i wykorzystywania narzędzi rozwojowych we współpracy z menedżerami i HRBP; Tworzenie rocznego planu szkoleń; Realizacja szkoleń i innych działań rozwojowych zgodnie z potrzebami (zakup, organizacja, koordynacja, rozliczenia z dostawcami,...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Spedytor międzynarodowy z doświadczeniem

    STM Group Sp. z o.o.   Olsztyn, Wyszyńskiego 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 25 000 zł brutto/mies.
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja transportów FTL/LTL na trasach międzynarodowych; Planowanie przewozów oraz ustalanie warunków transportu; Przygotowywanie wycen dla klientów firmy; Dbanie o wysoką jakość usług oferowanych klientom; Współpraca z działem administracyjnym; Aktywne...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.