Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomoc dla bezrobotnych. Co robią urzędy pracy?

Pomoc dla bezrobotnych. Co robią urzędy pracy?

 
Pomoc dla bezrobotnych. Co robią urzędy pracy?

Urzędy pracy posiadają szereg narzędzi, które służą pomocy bezrobotnym. Środki finansowe oraz wsparcie doradcze i merytoryczne mają przyśpieszyć środków aktywizację zawodową, a w rezultacie znalezienie pracy lub podjęcie działalności gospodarczej na własny rachunek.

 

Pomoc przybiera różne formy, to znaczy jest dostosowywana do zróżnicowanych potrzeb, sytuacji i indywidualnych predyspozycji poszukujących pracy.

 

Pomoc materialna dla bezrobotnych

 

Bezrobotnym oferowana jest między innymi pomoc materialna, która może znacznie ułatwić odnalezienie się w nowej sytuacji i ponowny „start” na rynku pracy. Jedną z najpopularniejszych form wsparcia są bony: stażowe, zatrudnieniowe, na zasiedlenie i szkoleniowe. Tego typu pomoc materialna ma charakter pieniężny. By ją otrzymać, zarejestrowany musi spełnić określone wymagania.

 

Pomoc finansowa dla bezrobotnych

 

Wśród finansowych form wsparcia funkcjonują także m.in.

• dodatek aktywizacyjny dla osoby podejmującej zatrudnienie z własnej inicjatywy w wysokości 50% zasiłku dla bezrobotnych,
• środki na podjęcie własnej działalności gospodarczej – 4-6 krotność średniego wynagrodzenia,
• refundacja kosztów opieki na dzieckiem do lat 6 oraz niepełnosprawnym – w oparciu o faktycznie poniesione koszty, jednak nie więcej niż 50% zasiłku. Przyznawana jest przez 6 miesięcy lub na okres odbywanego stażu,
• zwrot kosztów przejazdu lub zakwaterowania – skierowana do osób dojeżdżających do pracy, a w drugim przypadku takich, które podjęły ją w miejscu oddalonym o co najmniej 3 godziny podróży od dotychczasowego miejsca zamieszkania. Można je uzyskiwać przez 12 miesięcy,
• stypendia na podjętą naukę w szkołach ponadgimnazjalnych dla dorosłych lub na studiach zaocznych w wysokości do 100% zasiłku dla bezrobotnych oraz na studiach podyplomowych w wysokości 20% zasiłku.

 

Pomoc socjalna dla bezrobotnych

 

Urzędy oferują nie tylko pieniądze, ale także pomoc logistyczną, która pomoże bezrobotnym odnaleźć się w zmiennych realiach rynku pracy. Mogą oni podnosić swoje umiejętności, co często przekłada się na poprawę sytuacji zawodowej.

 

Do tego typu form wsparcia należą:

1. Pośrednictwo pracy

Podstawową formą działalności urzędów pracy w całym kraju jest pomoc dla osób bezrobotnych w poszukiwaniu pracy w kraju i za granicą. Bezrobotny może zapoznać się w urzędzie oraz na stronach internetowych z aktualnymi ofertami zatrudnienia. Dostępne są także informacje na temat giełd i targów pracy.

 

Osoby spełniające określone w przepisach warunki mogą być też kierowane na staże. Oferty są zgłaszane do urzędów przez firmy i instytucje, a także bezrobotni mogą sami o nie wnioskować. Staże trwają od 3 do 6 miesięcy, a stażyście przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych.

 

2. Poradnictwo zawodowe

Zainteresowani mogą skorzystać ze wsparcia profesjonalnego doradcy zawodowego. Specjalista pomoże ocenić kwalifikacje kandydata, jego predyspozycje oraz odpowiednio dopasować dla niego ścieżkę kariery. Możliwe jest także przekwalifikowanie się pod względem zawodowym. W tym celu, doradca poleci odpowiednie szkolenia czy kierunki kształcenia. W ten sposób pomaga podnosić umiejętności i dopasować do obecnych potrzeb rynku pracy.

 

3. Podnoszenie kwalifikacji

Aby bezrobotni mieli większe szanse na zdobycie satysfakcjonującej pracy, w wielu przypadkach potrzebne jest podniesienie posiadanych kompetencji. Temu służą organizowane przez urzędy pracy szkolenia. Prowadzone są one przez wyspecjalizowane instytucje, które spełniają formalne wymogi niezbędne do pomocy bezrobotnym. Obejmują szeroki zakres tematów m.in. prawo, finanse, marketing czy prace biurowe. Mogą przyjąć formę zajęć grupowych, jak i indywidualnych.

 

Uzyskanie takiej formy pomocy wymaga spełnienia odpowiednich warunków i wypełnienia niezbędnych dokumentów. Wszelkie informacje, wzory druków oraz informacje kontaktowe są dostępne na stronach urzędów w całej Polsce.

 

Pomoc prawna dla bezrobotnych

 

Bezrobotny może również skorzystać z darmowych porad prawnych i obywatelskich. Do ich uzyskania konieczne jest złożenie oświadczenia, w którym taka osoba stwierdza, że nie jest w stanie sama ponieść kosztów związanych z uzyskaniem odpłatnej pomocy prawnej.

 

Zgodnie z informacjami podawanymi na stronach urzędów pracy, tego typu wsparcie obejmuje:

1) poinformowanie osoby (…) o obowiązującym stanie prawnym oraz przysługujących jej uprawnieniach lub spoczywających na niej obowiązkach, w tym w związku z toczącym się postępowaniem przygotowawczym, administracyjnym, sądowym lub sądowoadministracyjnym;
2) wskazanie osobie uprawnionej sposobu rozwiązania jej problemu prawnego;
3) sporządzenie projektu pisma w sprawach, o których mowa w pkt 1 i 2, z wyłączeniem pism procesowych w toczącym się postępowaniu przygotowawczym lub sądowym i pism w toczącym się postępowaniu sądowoadministracyjnym;
4) sporządzenie projektu pisma o zwolnienie od kosztów sądowych lub ustanowienie pełnomocnika z urzędu w postępowaniu sądowym lub ustanowienie adwokata, radcy prawnego, doradcy podatkowego lub rzecznika patentowego w postępowaniu sądowoadministracyjnym oraz poinformowanie o kosztach postępowania i ryzyku finansowym związanym ze skierowaniem sprawy na drogę sądową.

 

Bezpłatna pomoc prawna dla bezrobotnych nie może dotyczyć prowadzenia działalności gospodarczej (chyba że chodzi o kwestie związane z jej rozpoczęciem).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Operator maszyn i urządzeń

    Metal Union sp. z o.o.   Częstochowa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 7 780 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielna obsługa linii produkcyjnej; Kontrola zgodności wyrobu; Przygotowanie maszyny, surowca, materiałów pomocniczych do danego procesu technologicznego, dokonywanie niezbędnych pomiarów i regulacji; Składanie, pakowanie i oznaczanie wyrobu; Nadzór/kontrola nad...
  • Pracownik Call Center

    Krajowa Agencja Zwrotu Bankowego Sp. z o.o.   Warszawa, blisko metro centrum    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 100 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 73 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozmowy wychodzące (około 200 dziennie) Informowanie o zmianach w prawie (mamy skrypt). Pozyskujesz nowych klientów B2C (miękka sprzedaż). Jesteś profesjonalny i budujesz pozytywne i długotrwałe relacji z klientami. Realizujesz zadania oraz cele sprzedażowe, co ma...
  • Manager / Managerka Biura Podróży

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice, Galeria Katowicka    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje zadania: Kompleksowa obsługa Klientów i sprzedaż ofert wakacyjnych. Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych. Analiza wskaźników i raportów oraz inicjowanie działań naprawczych. Zarządzanie zespołem i organizacja grafiku pracy. Dbanie o standardy obsługi oraz sprawy...
  • HSV Polska Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: zapewnienie ciągłości oraz prawidłowego funkcjonowania powierzonego obszaru pracy zgodnie z przyjętymi standardami; nadzór nad pracą maszyn i urządzeń oraz dbanie o ciągłość produkcji; bezpośredni nadzór nad pracami produkcyjnymi, montażowymi oraz procesami pakowania...
  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Elektromechanik motoryzacyjny (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    pracownik fizyczny  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Praca wyjazdowa: głównie Niemcy, Szwecja Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie i naprawa instalacji elektrycznych oraz elektronicznych w autobusach; Obsługa baterii i układów wysokiego napięcia zgodnie z procedurami bezpieczeństwa; Wykonywanie przeglądów technicznych i bieżącej...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

6 marca obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?