Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

 
Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Savoir-vivre to nie tylko zasady zachowania przy stole czy wiedza, kto komu podaje rękę i pierwszy się przedstawia. Etykieta obowiązuje także w rozmowie  telefonicznej. Często nie zastanawiamy się nad tym, jak przebiega komunikacja tą drogą – wybieramy numer, czekamy na połączenie i rozmowa się toczy. Warto jednak poznać zasady savoir-vivre'u obowiązujące w komunikacji przez telefon. Jak prowadzić rozmowy, aby prezentować się profesjonalnie?

 

Spis treści

Savoir-vivre a rozmowa telefoniczna:

 

Przygotuj się do rozmowy telefonicznej


Wyobraź sobie, że dzwoni do Ciebie szef, macie omówić ważne kwestie. Twój rozmówca co jakiś czas przeprasza i zamienia dwa słowa z kimś innym, w międzyczasie pisze na klawiaturze. Na Twoje pytania odpowiada zdawkowo, gubi wątki i kilka razy zadaje te same pytania. Zapewne poczujesz się zlekceważony, potraktowany z góry. I słusznie. Taka komunikacja nie będzie efektywna.

Niezależnie, do kogo dzwonisz i w jakiej sprawie, przygotuj się do rozmowy. Znajdź spokojne pomieszczenie, usuń rozpraszacze, zrezygnuj na chwilę z innych aktywności. Kultura i dobre maniery wymagają też, aby podczas rozmowy nie jeść i nie żuć gumy. Wcześniej spisz listę spraw, które chcesz poruszyć, miej pod ręką kartkę i długopis, potrzebne dokumenty. Niech rozmowa przez telefon stanie się Twoim priorytetem. Rozmówca z pewnością zauważy i doceni Twoje zaangażowanie.

 

Wybierz odpowiednią godzinę dzwonienia


Nikt nie lubi, kiedy inni nie szanują jego czasu. Dzwoniąc w sprawach służbowych, powinieneś wstrzelić się w godziny pracy Twojego rozmówcy. 7 rano albo 7 wieczorem to nie najlepszy czas na omawianie biznesowych spraw. Chyba, że masz pewność, że osoba, do której dzwonisz, w takich porach pracuje. Najbezpieczniej jest jednak wykonywać połączenia między 9:00 a 16:00 lub 17:00. Nie zostaniesz wtedy odebrany jako osoba nachalna.

 

Pamiętaj o przedstawieniu się


O dobrych manierach świadczą również odpowiednie przywitanie i pożegnanie się. Odbierając telefon służbowy, gdy dzwoni nieznany numer, trzeba się przedstawić. Podaj imię i nazwisko oraz nazwę firmy. Możesz też zapytać: w czym mogę pomóc? Na koniec nie odkładaj słuchawki bez słowa – pożegnaj się stosownie do okoliczności. Możesz podziękować za rozmowę, powiedzieć: do usłyszenia lub pozdrawiam.

 

Podczas rozmowy rób notatki


Jeśli czeka Cię długa rozmowa sprzedażowa albo taka, na której padnie sporo ważnych informacji, wcześniej przygotuj coś do pisania i podczas rozmowy notuj najważniejsze fakty. Dzięki temu będziesz też na bieżąco wiedzieć, co już zostało omówione, a co wymaga doprecyzowania, unikniesz nieporozumień.

 

Na zakończenie podsumuj rozmowę


Dobrą praktyką jest podsumowanie wszystkich ustaleń na koniec rozmowy. Dzięki temu zyskasz pewność, że zostałeś poprawnie zrozumiany, że Twój rozmówca nie ma wątpliwości, co do rezultatów rozmowy. Pozwoli to obu stronom raz jeszcze uporządkować myśli i rozłączyć się w przekonaniu, że rozmowa przebiegała owocnie.

 

 

Oddzwanianie a zasady savoir-vivre'u


Kiedy oddzwaniasz na nieznany numer, przedstaw się, podaj swoje imię i nazwisko, nazwę firmy, którą reprezentujesz oraz informację o nieodebranym połączeniu z danego numeru.

7 nieodebranych telefonów od współpracownika czy klienta w ciągu godziny może zwiastować kłopoty i jest bardzo stresujące. Dlatego, jeśli komuś nie udało się z Tobą skontaktować, nie oddzwaniaj do skutku – poczekaj na ponowny kontakt. Warto uzbroić się w cierpliwość i nie bombardować innych telefonami.

Kolejna kwestia to oddzwanianie po zerwanym połączeniu podczas rozmowy. Bardzo często w takich przypadkach jednocześnie dzwonią ponownie obie strony, w rezultacie na zmianę zajmują linię i słyszą w słuchawce: osoba, do której dzwonisz, prowadzi obecnie rozmowę… Zgodnie z zasadami telefonicznego savoir-vivre'u to osoba, która zadzwoniła na początku, ponawia połączenie.

Podsumowując, podobnie jak savoir-vivre w biurze czy w biznesie, tak i dobre maniery w rozmowie telefonicznej są zbiorem zasad, które pozwalają lepiej się odnaleźć, uniknąć nieporozumień i niezręcznych sytuacji. Etykieta jest bardzo prosta i warto stosować ją w codziennej pracy.

Czytaj także: Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

 

Savoir-vivre a rozmowa telefoniczna: FAQ

 

  • Jakie są najważniejsze zasady dobrego wychowania w czasie służbowej rozmowy telefonicznej?

 

Podczas służbowej lub biznesowej rozmowy telefonicznej należy pamiętać przede wszystkim o tym, żeby się przedstawić i poinformować, z jaką sprawą się dzwoni. W czasie rozmowy warto robic notatki i zadawać pytania dotyczące wypowiedzi rozmówcy. Bezwzględnie nie należy przerywać wypowiedzi drugiej osoby. Na koniec warto podsumować najważniejsze punkty rozmowy.

 

  • Co robić, jeśli ktoś nie odbiera Twojego telefonu w sprawie biznesowej?

 

Przede wszystkim nie należy dzwonić do skutku. Jeśli ktoś nie odbiera połączenia biznesowego, szczególnie jeśli rozmowa została wcześniej zaplanowana, prawdopodobnie ma ważny powód dla braku kontaktu. Zamiast wykonywać trzeci czy dziesiąty telefon, spokojnie poczekaj, aż ta osoba oddzwoni. Można także po pierwszym nieodebranym telefonie wysłać krótką wiadomość o oczekiwaniu na połączenie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Nawierzchni Kolejowej

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pełnienie funkcji sygnalisty, hakowego i kierującego ruchem drogowym (w razie potrzeby - PORR...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
  • Kierowca Myjki Drogowej

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg, chodników, placów, zatok autobusowych. Praca zgodnie z...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.