Praca.pl Poradniki Temat dnia
Przegląd tygodnia 13-19.05.2019

Przegląd tygodnia 13-19.05.2019

 
Przegląd tygodnia 13-19.05.2019

#RynekPracy
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska poinformowała, że propozycja resortu dotycząca płacy minimalnej będzie wyższa niż ta, którą gwarantuje ustawa. Zgodnie z prawem minimalna pensja powinna wzrosnąć co najmniej do 2345 zł. Dążeniem ministerstwa jest to, aby nie pogarszać relacji minimalnego wynagrodzenia do średniego, które obecnie jest na poziomie ok. 47 %. Eksperci wyliczają, że wysokość płacy minimalnej może wynieść 2385 zł. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami!

Trybunał Sprawiedliwości UE 14 maja wydał wyrok w sprawie mierzenia czasu pracy w hiszpańskim Deutsche Banku. Wyrok zobowiązuje wszystkie kraje Unii, w tym Polskę, do wymagania od pracodawców "obiektywnego, niezawodnego i dostępnego systemu pomiaru czasu pracy". Punktem wyjścia była sytuacja w hiszpańskich oddziałach DB. Związek pracowników hiszpańskich oddziałów DB wniósł do sądów sprawę o mierzenie czasu pracy. W opinii związku bank był zobowiązany do dokładnego mierzenia czasu pracy zatrudnionych. Taki system miał dawać żelazne podstawy liczenia nadgodzin. Jeśli chcecie poznać szczegół odwiedźcie portal PulsHR.

#EksperciDlaPracaPl
W tym tygodniu rozmawialiśmy z ekspertem – Olgą Żółkiewicz o tym, co pisać, a czego nie pisać w CV. Warto obejrzeć :)

 

 

 

#LiczbaTygodnia

W tym tygodniu odwiedzający nasz portal i poszukujący pracy w województwie wielkopolskim znaleźli ponad 1980 ofert pracy.

 

 

#WartoWiedzieć

Jest maj, ale pogoda nieciekawa - łatwo się przeziębić. Dla pracujących rodziców przygotowaliśmy małą powtórkę z zasad zwolnienia lekarskiego na dziecko. 

L4 na chorego malucha przysługuje zarówno mamie, jak i tacie, jednak nie w tym samym czasie. Oznacza to, że jeśli mama przebywa na urlopie wychowawczym, to tata nie ma prawa do tego przywileju. Rodzice nie mogą także skorzystać ze zwolnienia w przypadku, gdy inny z domowników może zająć się pociechą. Jeśli interesuje Was ten temat zapraszamy do sekcji Kariera i Rozwój na Praca.pl 

 

 

#Doradzamy

Szef dał wypowiedzenie? A może Ty chcesz odejść z pracy i wolisz mieć pewność, że formalności są w porządku? Podpowiadamy jak to zrobić.

 

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Operator Wózka Widłowego (Magazynier)

    Wawel SA   Dobczyce    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę
    1 godz.
    DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: kompletacja towaru wg zamówień klientów; rozładunek i załadunek towaru w magazynach wysokiego składowania; bieżąca obsługa operacji magazynowych; dbałość o stany magazynowe, utrzymanie czystości i porządku; APLIKUJ DO NAS JEŚLI CENISZ SOBIE PRACĘ W...
  • Technik Utrzymania Ruchu

    Wawel SA   Dobczyce    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: dbanie o utrzymanie ciągłości pracy linii produkcyjnej; usuwanie usterek, naprawa maszyn i urządzeń zgodnie z Twoim profilem wykształcenia i posiadanymi kwalifikacjami; wspieranie działu utrzymania ruchu w rozwiązywaniu bieżących problemów...
  • HR Business Partner

    WIELTON S.A.   Wieluń    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje zadania: kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów w dwóch spółkach (niemieckiej i polskiej) w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym zarządzaniem wydajnością, relacjami pracowniczymi i rozwojem talentów, udział w procesie planowania sukcesji, prowadzenia...
  • Armatis Polska Sp. z o. o.
    specjalista mid / junior  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Odbieranie połączeń, odpisywanie na korespondencję mailową oraz chaty od pasażerów linii lotniczej, Przyjmowanie oraz obsługa reklamacji, Pomoc przy zmianach terminów przelotów, odpraw, bagaży, danych osobowych oraz wszelkiego rodzaju spraw organizacyjnych. Od...
  • Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka

    LUX MED Sp. z o.o.   Gdańsk, ul. Wileńska 44    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    U nas będziesz odpowiedzialny za: Wykonywanie zabiegów z zakresu fizjoterapii zgodnie z zaleceniami merytorycznymi i metodycznymi; instruktaż ćwiczeń rehabilitacyjnych; prowadzenie terapii indywidualnej z Pacjentem; informowanie Pacjentów o postępach w procesie rehabilitacji; współpraca z...
  • Operator maszyn cukierniczych

    Dr Gerard Sp. z o.o.   Radzyń Podlaski    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Główne zadania: Ustawianie i kontrola parametrów maszyn wg. wymagań procesu technologicznego Odpowiedzialność za jakość produktów Przygotowanie surowców i półproduktów potrzebnych do produkcji Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy Od kandydatów oczekujemy: Książeczki...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.