Czy szanse na pracę w bankowości mają jedynie osoby w wykształceniem kierunkowym? Zdecydowanie nie! – Większość osób pracujących w banku BNP Paribas ukończyła kierunki ekonomiczne lub finansowe, ale mamy też pracowników którzy z wykształcenia są teologami, geodetami, chemikami, psychologami, historykami czy lingwistami – zauważa Agnieszka Krawczyk, menedżer ds. HR w BNP Paribas Banku.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Geodeta i chemiczka w bankowści
Rekrutacja (bez) prawna
W trakcie rekrutacji kandydat stara się wykazać swą przydatność do pracy na danym stanowisku. Dlatego potencjalny pracodawca może od niego oczekiwać udowodnienia deklarowanych kompetencji i kwalifikacji oraz wykazania się wiedzą nabytą w okresie nauki i późniejszej pracy. Nie oznacza to jednak, że kandydat musi odpowiadać na wszystkie pytania rekrutera.
Każda rozmowa to okazja!
– Jeśli rozmowa z kandydatem była wcześniej umówiona, zupełnie nieprzygotowana osoba zdarza się rzadko. Większość kandydatów przygotowuje się do procesu rekrutacyjnego, między innymi starannie wybierając firmy, do których aplikują – wyjaśnia Katarzyna Rój, Recruitment Manager w frmie LuxoFt Poland. Jak zatem dobrze przygotować się na spotkanie z rekruterem?
Praca na zawołanie
Firmy narzekają na trudności w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników. Badania jednak pokazują, że co dziesiąty Polak szuka zatrudnienia przez ponad 12 miesięcy! Co zrobić, żeby najbliższego roku nie spędzić na szukaniu pracy, lecz cieszyć się z tej wymarzonej? Są sposoby na przyspieszenie zatrudnienia. Pierwszym krokiem powinno być przygotowanie planu działania. Co dalej?
Polecani pracodawcy
Zatrudnienie młodego pracownika – na co zwrócić uwagę
Młody, bez doświadczenia szuka pracy. Czy dać mu szansę?
Co wpływa na motywację? – co demotywuje pracowników i obniża chęci do pracy
Benefity i dobra pensja zdadzą się na nic, jeśli atmosfera w zespole jest ciągle napięta. Co demotywuje w pracy?
Zasady na rozmowie kwalifikacyjnej
Na rozmowie o pracę przede wszystkim budujmy profesjonalny wizerunek w każdym szczególe i nie dajmy się zaskoczyć.
Co to jest strajk i na czym polega
Czy wszyscy pracownicy mogą ogłosić strajk?
Polecane oferty
-
Kierowca ciężarówek C+E
Feel Flex Holandiapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV -
Operator wagi samochodowej (k/m/x)
PORR S.A. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator sprzętu (koparko-ładowarka) (k/m/x)
PORR S.A. Szczecin praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik magazynowy (k/m/x)
PORR S.A. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV