Rekruterzy lubią słyszeć o chęci rozwoju zawodowego, ale fakty są takie, że najczęściej zmieniamy pracę dla wyższych zarobków – przyznaje doradca zawodowy Anna D. Nowicka. Czy warto szczerze odpowiadać na pytanie o powód odejścia z poprzedniej firmy? Jak odnieść się do konfliktu z byłym szefem? Oto przykłady odpowiedzi na to jedno z najczęściej padających pytań rekrutacyjnych.
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Dlaczego chcę zmienić pracę? Jak odpowiedzieć na to pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej?
16 min
Rynek pracy
Awans zawodowy – stopnie, rozporządzenie, podanie, jak awansować
Co to jest awans na boczny tor? Czy awans poziomy wiąże się z lepszymi warunkami zatrudnienia? Awans płacowy zawsze oznacza zwiększenie zakresu obowiązków? Kto może dostać awans kwalifikacyjny? Na początku roku warto na nowo przemyśleć swoją ścieżkę kariery i zawalczyć o najlepszy typ awansu zawodowego. Zobacz, o co warto walczyć oraz co się realnie zmienia w pracy, kiedy dostajesz awans.
16 min
Rynek pracy
Starzenie się społeczeństwa – skutki, przyczyny
Polska jest dziś jednym z najszybciej starzejących się społeczeństw Unii Europejskiej. Dobra sytuacja demograficzna, w której notowano prostą wymianę pokoleń, miała u nas miejsce ostatnio w 1988 roku! Obciążenie demograficzne osobami w wieku poprodukcyjnym już ma ogromne konsekwencja dla młodszych pokoleń. Co dokładnie nas czeka w niedalekiej przyszłości?
10 min
Rynek pracy
Stres cyfrowy – czym jest? Jak się ochronić?
Polacy są najbardziej zestresowanymi pracownikami w całej Europie. Blisko co piąty mieszkaniec naszego kraju przyznaje, że stresu w pracy doświadcza każdego dnia! Rozwój technologii, choć ułatwia nam pracę, jest jednym z głównych winowajców pogorszenia się stanu psychicznego pracowników. Czy jedynym wyjściem jest próba przejścia do świata offline?
12 min
Rynek pracy
Polecani pracodawcy
Bank Pocztowy S.A.
HYDROPLAN
Vetlab Sp. z o.o.
Pelart Laboratory Pol Sp. z o. o.
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
Pure Ice Sp. z o.o.
GRUPA KDM Sp. z o.o.
Unum Życie TUiR S.A.
GCC7 Services Ltd
DSPL Sp. z o.o.
HSV Polska Sp. z o.o.
R11 Automation Sp. z o.o.
Budcon Sp. z o.o.
Dellner Spółka z o.o.
Max Bau Sp. z o.o.
Symfonia Sp. z o.o.
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
Eko Elprom Sp. z.o.o.
Feel Flex
INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ANGLOSEC Sp. z o.o.
Faurecia Automotive Polska
Tekton Capital sp. z o.o.
R. Twining and Company Sp. z o.o
TEB Edukacja
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
DONE Deliveries sp. z o.o.
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
Dietsch Polstermöbel Gmbh
EU Workers Sp. z o.o.
ANABUD Bogucki Sp. z o.o.
ZIKO Apteka Sp. z o.o.
JOB TALENT
Fundacja FBA
BBM Group S.A.
Patyra Budownictwo sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Prudential Polska Sp. z o.o.
Rockfin S.A.
Mad-Tech sp. z o.o.
Metal Union sp. z o.o.
TECHMAR SP. Z O.O.
Krajmed Centrum Medyczne
Choice
Soyter Components Sp. z o.o. Sp.K.
Master Investment
Ortolife Sp. z o.o.
Esthodrome
BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH
Jmb Design Sp. z o.o.
Krajowa Agencja Zwrotu Bankowego Sp. z o.o.
ARCHITOM
Euro-Pack Invest sp. z o.o.
Transport Krajowy i Zagraniczny Damian Maroszek
Segula Technologies Poland Sp . z o.o.
ABM Jędraszek S.J.
Atg As
Well Kraft Sp z.o.o
Postanowienia noworoczne a zmiana pracy
Niektórzy wkraczają w nowy rok z całą listą postanowień, inni wybierają jedno albo dwa, których z całych sił starają się trzymać. Jedni tracą zapał już po kilku tygodniach, inni dążą do celu niesieni nadzieją na rok lepszy od poprzedniego. W noworocznych planach warto uwzglęnić te dotyczące sfery zawodowej. Podpowiadamy, o co warto walczyć od początku roku i jak wytrwać w postanowieniach.
10 min
Zmiana pracy
Rozmowa oceniająca pracownika – jak się przygotować, czemu służy?
Rozpoczał się sezon rozmów rocznych z pracownikami. Tego typu spotkania to okazja nie tylko do oceny efektywności pracy podwładnych, ale także do zebrania cennego feedbacku i zaplanowania lepszych rozwiązań organizacyjnych na kolejny rok. Jak manager powinien zaplanować rozmowy oceniające? I jak sami pracownicy mogą się przygotować do spotkania z szefem?
13 min
Rynek pracy
Rekrutacje 2023, prognozy na 2024 rok. Rozmowa z Eweliną Glińską-Kołodziej, Dyrektor Operacyjną Trenkwalder
Największym wyzwaniem dla pracodawców jest obecnie presja związana ze wzrostem wynagrodzeń – przyznaje Ewelina Glińska-Kołodziej, Dyrektor Operacyjna Trenkwalder. Jak prowadzić rozsądną politykę płacową i zwiększyć motywację pracowników? Okazuje się, że pogodzenie oczekiwań pracowników i pracodawcy jest możliwe. Zachęcamy do lektury inspirującej rozmowy wprowadzającej w rynek pracy 2024.
8 min
Dla pracodawców
Trendy na rynku pracy 2024 – wyzwania, szanse, zagrożenia. Co nas czeka w nowym roku?
Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzana przez AI? Czeka nas to szybciej, niż nam się wydaje. Agnieszka Ciećwierz wprowadza nas w fascynujące nowe trendy na rynku pracy 2024. Jakie narzędzia zaczną wykorzystywać rekruterzy? Na czym polega nowoczesny reskilling i upskilling? Oraz co może zaskoczyć kandydatów? Ekspertka HR omawia najważniejsze innowacje, jakie przyniesie nadchodzący rok.
8 min
Rynek pracy
385 - 392 z 4430 artykułów
Polecane oferty
-
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Brodnica
- Bydgoszcz
- Gdynia
- Jasło
- Kalisz
- Katowice
- Kłodzko
- Kraków
- Legionowo
- Lublin
- Łódź
- Malbork
- Olsztyn
- Piaseczno
- Piotrków Trybunalski
- Płock
- Pruszków
- Rybnik
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
-
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Brodnica
- Bydgoszcz
- Gdynia
- Jasło
- Kalisz
- Katowice
- Kłodzko
- Kraków
- Legionowo
- Lublin
- Łódź
- Malbork
- Olsztyn
- Piaseczno
- Piotrków Trybunalski
- Płock
- Pruszków
- Rybnik
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
-
Technik Serwisu urządzeń rentgenowskich do kontroli bezpieczeństwa
ANGLOSEC Sp. z o.o. Warszawa, Targówek praca mobilnaspecjalista (mid) Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca Międzynarodowy C+E
Transport Krajowy i Zagraniczny Damian Maroszek Niepołomice, ul. Wimmera 67E praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 12 000 - 16 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV