Przedsiębiorstwa zajmujące się handlem, przetwórstwem, hodowlą zwierząt, uprawą bądź transportem, które ucierpiały w wyniku wprowadzenia rosyjskiego embarga, od 1 lutego mogą liczyć na dodatkową pomoc ze strony państwa.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Pracownicy pod ochroną
Dekalog skutecznego kandydata
Szukasz pracy od dłuższego czasu i nie widzisz zadowalających efektów? A może jesteś dopiero na początku zawodowej drogi i zupełnie nie wiesz, od czego zacząć? Poznaj 10 zasad, których stosowanie zwiększy Twoje szanse na rynku pracy.
Od 1 stycznia br. administratorzy bezpieczeństwa informacji mają więcej uprawnień
Administrator bezpieczeństwa informacji to osoba wyznaczana przez pracodawcę (tj. administratora danych osobowych) do nadzorowania przestrzegania zasad ochrony danych osobowych. Mimo, iż instytucja ta znana jest od 2004 r., to jednak do tej pory była sporadycznie wykorzystywana w praktyce.
Wyższa płaca minimalna
Od 1 stycznia płaca minimalna w Polsce wzrosła o 70 złotych – najniższa pensja wynosi obecnie 1750 złotych brutto.
Polecani pracodawcy
Dni wolne od pracy w 2015 r.
W 2015 roku czeka nas 13 dni wolnych od pracy, a niemal połowa tych dni przypada w soboty lub w niedziele. Po uwzględnieniu wszystkich weekendów i świąt, będziemy mieć w sumie wolne 113 dni, czyli o dwa mniej niż w roku 2014.
Plany kontrolne PIP na 2015 r.
Na 2015 rok PIP zaplanowała aż 88 tysięcy kontroli, których tematyka będzie dotyczyła głównie zasadności zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych, prawidłowości zawierania i rozwiązywania terminowych umów o pracę oraz terminowości wypłaty wynagrodzenia i zatrudniania pracowników tymczasowych.
Obowiązkowe składki od wszystkich umów zleceń już za rok
Głównym celem zmian jest wyeliminowanie procederu zawierania podwójnych umów w taki sposób, aby unikać ozusowania.
MPiPS wyjaśnia wątpliwości związane z posiłkami profilaktycznymi
Pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych pracodawca zobowiązany jest zapewnić nieodpłatnie odpowiednie posiłki i napoje w celach profilaktycznych.
Polecane oferty
-
Technik Serwisu urządzeń rentgenowskich do kontroli bezpieczeństwa
ANGLOSEC Sp. z o.o. Warszawa, Targówek praca mobilnaspecjalista (mid) Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca Międzynarodowy C+E
Transport Krajowy i Zagraniczny Damian Maroszek Niepołomice, ul. Wimmera 67E praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 12 000 - 16 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca C+E (K/M) w transporcie międzynarodowym
INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Kobylnica praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 12 000 - 16 000 zł brutto/mies. Szukamy 10 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Supervisor Biura Sprzedaży (k/m)
Coral Travel Poland Sp. z o.o. Katowice, Galeria Katowicka praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Electrician
R11 Automation Sp. z o.o. Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
Spawacz TIG/MAG
EU Workers Sp. z o.o. Niemcy, (północna Bawaria)pracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 17 000 - 21 000 zł brutto/mies.