Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Czy zakaz pracy w placówkach handlowych obejmie nie tylko święta, ale również niedziele?

Czy zakaz pracy w placówkach handlowych obejmie nie tylko święta, ale również niedziele?

 
Czy zakaz pracy w placówkach handlowych obejmie nie tylko święta, ale również niedziele?

Od kilku lat obowiązuje zakaz pracy w święta w placówkach handlowych, do którego już się przyzwyczailiśmy, pamiętając o zrobieniu wcześniej większych zakupów. W święta mogą być bowiem otwarte jedynie placówki handlowe, w których nie będzie wykonywana praca przez pracowników. Działają więc jedynie małe sklepiki osiedlowe/wiejskie, gdzie sprzedaje właściciel przy pomocy rodziny i placówki, w których obsługują klientów osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych.  

Do Sejmu wpłynął poselski projekt proponujący, aby podobny zakaz obowiązywał również w niedziele. Zgodnie z proponowanym nowym brzmieniem art. 1519a Kodeksu pracy niedozwolona miałaby być praca w niedziele i święta w placówkach handlowych. Pod projektem podpisali się posłowie PIS, PO, PSL i SP, a więc większości ugrupowań sejmowych. Wydaje się jednak, że okres spowolnienia gospodarczego nie jest odpowiednim czasem na wprowadzanie takich zmian. Taka nowelizacja spowoduje bowiem spore zwolnienia pracowników przede wszystkim w sieciach handlowych, gdzie w niedziele pracuje ich znacznie więcej niż w środku tygodnia. Niektóre sieci zatrudniają bowiem duże ilości pracowników w weekendowym systemie czasu pracy, który oznacza pracę w piątki, soboty i niedziele. Niestety po wejściu w życie tej nowelizacji również część tych osób będzie musiała stracić zatrudnienie.

W nowelizacji podjęto jednak próbę uregulowania jednego ważnego z praktycznego punktu zagadnienia – mianowicie dopuszczalności pracy w niedziele i święta na stacjach benzynowych. Niestety od początku obowiązywania zakazu pracy w święta w placówkach handlowych budziło dyskusje, co rozumieć pod pojęciem placówki handlowej w związku z brakiem jej ustawowej definicji. Stacje benzynowe były na pograniczu ze względu na posiadane przez nie najczęściej sklepy spożywcze. Teraz choć tu sytuacja byłaby jasna.

 

Łukasz Prasołek

 


Portal Praca.pl jest przeciwny wprowadzeniu zakazu pracy w placówkach handlowych w niedziele. Uważamy, że tego typu rozwiązanie wpłynie niekorzystnie na polską gospodarkę, a także ograniczy możliwości dokonywania zakupów przez ludzi pracujących, dla których weekend to jedyny czas w tygodniu, kiedy można udać się na większe zakupy. Nie zgadzamy się przy tym z argumentem zwolenników zakazu, iż praca w niedziele szkodzi zyciu osobistemu i wychowaniu dzieci. Osoby pracujące w niedziele mogą cieszyć się w zamian urlopem w innym dniu tygodnia. Ten czas mogą poświęcić na odpoczynek, zająć się dziećmi, a także załatwić sprawy urzędowe bez konieczności brania urlopu. W opinii portalu Praca.pl zakaz handlu w niedziele zmniejsza swobodę przedsiębiorców w prowadzeniu działalności gospodarczej, a obywatelom ogranicza niezależność w dysponowaniu własnym czasem.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Pracownik / Pracownica robót kolejowych

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska Wsparcie zespołu przy pracach związanych z modernizacją oraz utrzymaniem infrastruktury kolejowej. Realizacja zadań terenowych zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i obowiązującymi procedurami. Wykonywanie czynności sygnalisty, hakowego lub osoby kierującej ruchem po odbyciu...
  • Operator / Operatorka pojazdu czyszczącego

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie specjalistycznego pojazdu czyszczącego zgodnie z obowiązującymi przepisami. Obsługa systemu myjącego oraz kontrola stanu technicznego wyposażenia. Realizacja prac związanych z myciem dróg, chodników, placów i innych nawierzchni według ustalonego harmonogramu....
  • Operator / Operatorka Koparko-Ładowarki

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: wykonywanie prac terenowych z wykorzystaniem koparko-ładowarki; realizowanie robót konstrukcyjnych zgodnie z harmonogramem; dbanie o stan techniczny sprzętu poprzez regularną konserwację; przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur środowiskowych; współpraca z zespołem...
  • Operator / Operatorka Ładowarki

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: załadunek materiałów sypkich do zbiorników produkcyjnych; transport surowców na terenie zakładu zgodnie z bieżącymi potrzebami; dbanie o czystość wokół stanowiska pracy i infrastruktury produkcyjnej; współpraca z zespołem produkcji przy dostawach kruszyw;...
  • Operator / Operatorka Wytwórni Betonu

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: realizowanie procesu wytwarzania mieszanek betonowych zgodnie z planem; nadzorowanie pracy urządzeń i dbanie o ich sprawność techniczną; wykonywanie przeglądów oraz drobnych napraw sprzętu; bieżąca kontrola przebiegu produkcji i terminów zleceń; prowadzenie pracy zgodnie...

Najnowsze artykuły

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Kto może się zgłosić?

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki

Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki

Stawianie czoła żywiołowi morza, długie tygodnie samotności z dala od bliskich, zwiedzanie egzotycznych portów... marynarz bywa uważany za jeden z najbardziej romantycznych zawodów świata. Kim faktycznie jest współczesny marynarz? Czy w dzisiejszym świecie jest to zawód, który warto wybrać, a jeśli tak, to jakich kwalifikacji lub uprawnień potrzebuje początkujący marynarz?

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa

GUS podaje, że w warunkach zagrożenia pracuje w Polsce około 434 tys. osób, najwięcej w transporcie, przemyśle i budownictwie. W ciągu roku doszło do 67 tys. wypadków przy pracy, w tym aż 250 śmiertelnych i 459 ciężkich. Poszkodowani i ich rodziny mają prawdo do odszkodowania lub zasiłku, ale tylko w pewnych okolicznościach i przy zastosowaniu określonych procedur. Jakich?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.