Dobry system premiowy to bez wątpienia jedna z najskuteczniejszych metod motywowania pracowników. Trzeba jednak pamiętać, że czym innym jest premia regulaminowa, a czym innym tzw. uznaniowa. Wyjaśniamy, na jakich zasadach przyznawana jest premia uznaniowa i czy można domagać się jej wypłaty od firmy.
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Premia uznaniowa – opodatkowanie, ZUS, kalkulator premii
10 min
Rynek pracy
Prace wzbronione młodocianym – wykaz, poziom hałasu, rozporządzenie
Wakacje w pełni, a to oznacza nie tylko wypoczynek, ale i miejsca pracy sezonowej. Pracodawcy najchętniej zatrudniają do prac letnich osoby młode ze statusem ucznia lub studenta. Pamiętaj jednak, że pracownik małoletni nie może wykonywać każdej pracy. Zobacz, które zawody są dozwolone!
10 min
Studenci
Śmierć pracownika – wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop, zasiłek pogrzebowy, podatek od wynagrodzenia
W przypadku śmierci pracownika firma ma obowiązek wypłacić jego najbliższym odprawę pośmiertną. Przepisy przewidują jednak wyjątek, gdy pracodawca nie musi przekazywać rodzinie tego świadczenia. Wyjaśniamy, na kogo przechodzą prawa majątkowe ze stosunku pracy, ile wynosi odprawa i jakie jeszcze obowiązki ma firma po śmierci pracownika.
10 min
Rynek pracy
Księgi wieczyste – czym są? Jak wyrobić? Jakie są koszty?
Przed kupnem nieruchomości koniecznie sprawdź jej księgę wieczystą. Możesz to zrobić przez internet, jednak potrzebny będzie Ci numer konkretnej księgi, a ten może Ci podać tylko właściciel obiektu. Jak dotrzeć do księgi wieczystej i co powinno Cię zaalarmować?
10 min
Rynek pracy
Polecani pracodawcy
AUCOTEC Polska sp. z o.o.
Max Bau Sp. z o.o.
ANWIS Sp. z o.o.
Remontowa Shipbuilding S.A.
Wrosped
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
Feel Flex
Topsil Global Sp. z o.o. Sp.k.
TEB Edukacja
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
BETA Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
PORR S.A.
Dietsch Polstermöbel Gmbh
Castorama Polska Sp. z o.o.
ZIKO Apteka Sp. z o.o.
BBM Group S.A.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Prudential Polska Sp. z o.o.
Rockfin sp. z o.o.
Ortolife Sp. z o.o.
ERGOS sp. z o.o.
Neos Antropus Sp. z o.o.
ITNS Polska Sp. z o.o.
Fundacja Szkoła w Chmurze
WAVEAST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Steelart Sp. z o.o.
CKH Poland Andrzej Badura
YANKO Spółka z o.o.
Wiedmann & Winz GmbH
Kirby Group Engineering
SMYK LOGISTYKA
System-Media Sp. z o.o.
Szczyrkowski Ośrodek Narciarski S.A.
Exact x Forestall S.A.
Greenways Logistyka
CCL Specialty Cartons sp. z o.o.
OTIRA sp. z o.o.
"OMEGA CARGO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wizażystka – kim jest, studia, kursy, zarobki
W zawodzie wizażystki zachodzą ciągłe zmiany, które mogą dotyczyć trendów, technik makijażu, higieny pracy, rosnących zapotrzebowań klientek, kosmetyków – wylicza Anja Piotrowska, Mistrzyni Europy w Makijażu Artystycznym i trenerka wizażu. Ekspertka radzi, na co zwrócić uwagę, wybierając pierwszy kurs wizażu oraz jak zostać profesjonalistką w tym fachu.
17 min
Rynek pracy
Gdy pracownik bierze narkotyki w pracy
W 2023 roku zaostrzyły się przepisy antynarkotykowe w miejscu pracy. Teraz szef może wysłać pracownika na badanie na obecność niedozwolonych substancji. Sprawdź, kiedy ma do tego prawo i czy pracownik musi poddać się narkotestowi.
11 min
Dla pracodawców
Rekrutacja vs. pokolenie Z: czy to się może (nie) udać?
Młode pokolenie chce być częścią „czegoś większego”. Chce mieć wpływ na to, jak żyje się na naszej planecie – tłumaczy Agnieszka Ciećwierz. Ekspertka ds. HR wskazuje na największe błędy pracodawców w czasie rekrutacji Zetek i podpowiada, co zrobić, by wreszcie przyciągnąć do firmy młode talenty.
8 min
Dla pracodawców
Mobbing – kodeks, rodzaje, przejawy, skutki, przykłady
Wydaje się, że o mobbingu powiedziano już wszystko, a jednak mało kto umie w porę rozpoznać, że stał się jego ofiarą. Wyjaśniamy, na jakie „czerwone flagi" zwrócić uwagę, czym się różni mobbing pionowy od poziomego, jakie są 4 fazy mobbingu, a także czy ofiara może nagrywać mobbera w celach dowodowych.
17 min
Rynek pracy
497 - 504 z 4355 artykułów
Polecane oferty
-
Inżynier Budowy / Administartor Kontraktu (M/K)
GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior pełny etat -
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV -
PORR S.A. za 2 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
PORR S.A. za 2 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
PORR S.A. za 2 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV